Всем доброго дня !!!

Рубрика: Свободное общение
Ответов: 4

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

vasilina (гость)
vasilinavi@yandex.ru

#1[7650] 4 мая 2008, 12:24

Девочки, очень хочется обсудить давно наболевшую тему, а именно: куда можно обратиться чтобы наказать неродивых работодателей.
Очень интересно у кого-нибудь была подобная ситуация когда при увольнении напутали с документами и не выплатили компенсацию за отпуск.? Поделитесь своим мнением !

Анна (гость)

#2[7651] 4 мая 2008, 12:36

В государственную инспекцию по труду вам нужно идти.

Анна (гость)

#3[7652] 4 мая 2008, 12:39

Но если з/п белая и есть доказательства конечно.

Alisia (гость)
alisia-nk@yandex.ru

#4[7657] 4 мая 2008, 15:17

А вобще если все документы подписаны с вашей стороны уже поздняк куда-то обращаться, но тут у раб-ей есть выход, уволят не по собственному желанию, а по какой-нибудь статье и твоя подпись мало что значить будет...

Ju (гость)
evikt@mail.ru

#5[7660] 4 мая 2008, 16:03

Ошибаетесь, Алиса,
насчет не верно выплаченных компнсаций можно ображаться и после подписания всех документов. Только срок давность не большой, что-то около месяца.

« Первая ← Пред.1 След. → Последняя (1) »

Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться.

box@sekretar-info.ru | Реклама на сайте | Пользовательское соглашение | Политика конфиденциальности

© 2006—2024, ООО «Профессиональное издательство» — издательство журнала «Секретарь-референт».
Воспроизведение, последующее распространение, сообщение в эфир или по кабелю, доведение до всеобщего сведения материалов с сайта разрешается правообладателем только с указанием гиперссылки на данный сайт, если не указано иное.