Close
Логин:  Пароль: 
Поиск на форуме:
Расширенный поиск
kadrovik-info.ru
buhgalter-info.ru
economist-info.ru
economist-info.ru
Журнал «Секретарь-референт»

В ближайшую неделю день рождения празднуют:
Статус неизвестенЦарапуша, Статус неизвестенЛарик, Статус неизвестенPersa, Статус неизвестенНюта, Статус неизвестенМария, Статус неизвестенЕлена, Статус неизвестенЯна, Статус неизвестенМария, Статус неизвестенПрелесть, Статус неизвестенSveta, Статус неизвестенМилашка, Статус неизвестенМилана, Статус неизвестенДарья.

Посмотреть все

RSS

Два начальника! Я в ситуации между двух огней - одна приемная два кабинета деректоров, и я одна на двоих разрываюсь... иногда просто не успеваю...

Рубрика: Деловой этикет
Ответов: 5

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

Indigo
Статус неизвестенIndigo
net.indigo@gmail.ru
Написал 13 сообщений
Написать личное сообщение

Репутация:
+ 0 −
#1[77]  25 декабря 2006, 12:17
Оценок нет
Два начальника! Я в ситуации между двух огней - одна приемная два кабинета деректоров, и я одна на двоих разрываюсь... иногда просто не успеваю сообразить, кто вышел, кто остался, кто чем занят...
svetic19 (гость)
Статус гостя неизвестенsvetic19 (гость)
svetic19@inbox.ru
#2[1928] 6 февраля 2007, 16:10
Привет, у меня та же самая ситуация, правда, два директора сидят еще в одном кабинете, сначала тоже паниковала, но потом как-то все наладилось, я иногда по несколько раз заглядываю в кабинет, слава богу, у нас это возможно.
Ju (гость)
Статус гостя неизвестенJu (гость)
evikt@mail.ru
#3[1934] 6 февраля 2007, 18:40
В январском номере этого журнала есть статья о работе с несколькими руководителями. Основой принцип - не пытайся держать все в голове. Фиксируй и вычеркивай после исполнения. Постепенно все войдет в норму.
Ирэн
Статус неизвестенИрэн
[e-mail скрыт]
Украина, Киев
Написал 16 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 0 −
#4[101158] 22 октября 2009, 14:06
а Вас когда брали так и сказали, что у Вас два начальника? или на работу принимал кто-то один из них? если кто-то один, то только он и может Вас уволить - по этому необходимо выполнять его указания в первую очередь!
Be the best of what you are
Linas
Статус неизвестенLinas
[e-mail скрыт]
Россия, Петербург
Написал 3744 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 71 −
#5[101433] 23 октября 2009, 8:47
а в чем проблема, что то я не поняла *SCRATCH*
Два нормальное количество руководителей, пять сложнее
Нахожусь в самом лучшем возрасте: дури УЖЕ нет, маразма ЕЩЁ нет...В голове бардак, но раскидано и лежит всё как-то по фэншую...
Леди
Статус неизвестенЛеди
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Белый город
Написал 1284 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 37 −
#6[101488] 23 октября 2009, 9:25
Ирэн писал(а):
или на работу принимал кто-то один из них? если кто-то один, то только он и может Вас уволить - по этому необходимо выполнять его указания в первую очередь!
Какой-то не правильный подход, на мой взгляд. У меня 3 директора + начальник отдела, когда я получаю поручения от них, сразу спрашиваю о сроках исполнения. И стараюсь не выказывать им своего неуважения, делая акцент на том, что выполнение поручений кого-либо из них для меня важнее.
Да-а-а, такой наглости я еще не видела. Пойду еще посмотрю!
« Первая ← Пред.1 След. → Последняя (1) »

Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться.



© 2006—2024, ООО «Профессиональное издательство» — издательство журнала «Секретарь-референт».
Воспроизведение, последующее распространение, сообщение в эфир или по кабелю, доведение до всеобщего сведения материалов с сайта разрешается правообладателем только с указанием гиперссылки на данный сайт, если не указано иное.