|
Подскажите! Как объективно рассказать руководителю о сложившейся ситуации?
Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.
Ярославна (гость)Yaroslavna-N@ya.ru
|
|
Мандаринка писал(а): Иногда наши сотрудники по невнимательности портят бланки договоров, на которых ставится подпись директора. Если начальство узнает о подобном в плохом расположении духа, то виновные могут понести самое суровое наказание для российского работника - штраф. Дабы защитить сотрудников от такой напасти и мозги шефа не забивать, я собираю стопочку документов на подпись и все бумажки, которые могут вызвать у шефа дежавю (извините, не знаю, как правильно пишется), сую их куда-нить в серединку. Он машинально подписывает один за другим и уже не обращает внимание на содержание (тем более, если уже конец дня и он устал)
Правильно ли я вас поняла: вы подсовываете своему шефу на подпись недооформленные или неправильно оформленные документы? А у нас это называется "подмахнуть"... И если я вижу, что на подпись моему шефу кто-то из сотрудников приносит подобные вещи, сразу в жесткой форме (грешу этим иногда, бывает ) отчитываю, чтобы потом неповадно было. И покрывать таких нахалюг, подмахивающих доки - себе дороже, потом фиг докажешь, что ты не верблюд. |
|
|
Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться. |
|