|
Подскажите! Как объективно рассказать руководителю о сложившейся ситуации?
Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.
 Ярославна (гость)Yaroslavna-N@ya.ru |
|
Мандаринка писал(а): Иногда наши сотрудники по невнимательности портят бланки договоров, на которых ставится подпись директора. Если начальство узнает о подобном в плохом расположении духа, то виновные могут понести самое суровое наказание для российского работника - штраф.  Дабы защитить сотрудников от такой напасти и мозги шефа не забивать, я собираю стопочку документов на подпись и все бумажки, которые могут вызвать у шефа дежавю (извините, не знаю, как правильно пишется), сую их куда-нить в серединку. Он машинально подписывает один за другим  и уже не обращает внимание на содержание (тем более, если уже конец дня и он устал)
Правильно ли я вас поняла: вы подсовываете своему шефу на подпись недооформленные или неправильно оформленные документы?  А у нас это называется "подмахнуть"... И если я вижу, что на подпись моему шефу кто-то из сотрудников приносит подобные вещи, сразу в жесткой форме (грешу этим иногда, бывает  ) отчитываю, чтобы потом неповадно было. И покрывать таких нахалюг, подмахивающих доки - себе дороже, потом фиг докажешь, что ты не верблюд. |
| |
|
Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться. |
|
Разделы:
Статистика форума:
Проверьте знания![c[_]](https://sekretar-info.ru/images/sekretar-info.ru/doc_button.gif "Обмен документами")
![c[_]](https://sekretar-info.ru/images/ic_opros.png "Обмен документами")
Идет отправка уведомления...
Просто испорченный бланк (например,сотрудник перепутал папки и взял бланк для другого отдела - они по виду отличаются только одной буквой в номере) я заменяю на новый. Как раз-таки я предотвращаю ошибку в оформлении документов. 
Просто обычно я даю шефу на подпись как минимум штук сорок таких бланков, а так дам ему только один и он спросит: "Что за фигня? Почему только один договор?" Если скажу ему, что такой-то взял не тот бланк, то шеф вызовет к себе этого товарища и даст ему по башке. Зачем доводить до такого? Наши сотрудники и так в масле не купаются, а объяснить, что с документами нужно быть внимательнее могу и я. Зачем лишний раз шефа злить? 
Говорят: "Ладно, начальник, не ругайся, поняла все"