Чем вам нравится ваша работа?

Настасья писал(а):

Катерина писал(а):

ну если с юмором отнестись, купите себе дартс и наклейте на него фотку директора) или когда он приходит, представляйте его в комичных ситуациях)))) а вообще пробуйте разные способы, какой вам подойдет, тот и лучший))))

Пасибо, Катя, но не подходит. Я к нему очень хорошо отношусь, уважаю. Но боюсь

Настасья писал(а):

Мандаринка писал(а):

Настасья писал(а):

минус то, что под понятием "секретарь" каждый работодатель подразумевает свое.

Но сходятся они все в одном: им нужен Профессионал!

Мандаринка, профессионал не профессионал, а сотрудник, который ответственно относится к своей работе. Профессионалами становятся в процессе работы

Мандаринка писал(а):

Настасья писал(а):

Мандаринка писал(а):

Настасья писал(а):

минус то, что под понятием "секретарь" каждый работодатель подразумевает свое.

Но сходятся они все в одном: им нужен Профессионал!

Мандаринка, профессионал не профессионал, а сотрудник, который ответственно относится к своей работе. Профессионалами становятся в процессе работы

Редкие секретари получили специальное образование, целенаправленно шли к этой профессии, готовились к работе секретаря, это понятно. Но каждый директор мечтает об идеальном сотруднике
Прочитать любые вакансии: "девушка от 20 лет с презентабельной внешностью, в/о, опыт работы 1 год, свободный английский, знание делопроизводства, делового этикета". Предупреждая посты о том, что не все требуют полный набор или что требуют еще больше и т.д., скажу, что работодатель рисует себе образ сотрудника, деятельность которого будет крайне эффективна для фирмы и не доставит лишних проблем с обучением, больничными, декретом и прочими вещами. Но, как известно, идеальных людей не существует, поэтому бедным начальникам только и остается, что находить тех работников, которые могут приблизиться к совершенству . А для секретаря исполнительность и ответственность - основополагающие качества. Воть...

Викуля писал(а):

lera ничиго не бойтесь, это ложные страхи.
можно не пойти пожалеть об упущенной возможности.
Взвесте все как бы со стороны, без эмоций и душевных предпочтений.

Тина писал(а):

А сколько вы у него уже работаете? Может, просто привыкнуть надо!!!

Мандаринка писал(а):

...скажу, что работодатель рисует себе образ сотрудника, деятельность которого будет крайне эффективна для фирмы и не доставит лишних проблем с обучением, больничными, декретом и прочими вещами.

Мандаринка писал(а):

А для секретаря исполнительность и ответственность - основополагающие качества. Воть...

Мандаринка писал(а):

Настасья,ссылка на тему для Вас
http://sekretar-info.ru/topic/5199/1/#post80124