|
Как наладить отношения с заместителями директора?
Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.
 Светлана (гость)ksf@uv.ru |
| #1[299] 26 марта 2007, 16:14 |
Оценок нет |
|
|
| Здравствуйте! Подскажите, пожалуйста, как наладить отношения с заместителями директора. Может мне конечно и кажется, но заместитель по финансам и главный бухгалтер делают все для того, чтобы меня выжить из компании и директору на меня "капают". Тяжело работать в такой атмосфере. |
| |
|
|
|
Можете предположить причину, по которой они на вас ополчились?
Повод для неприязни может быть разным... посему отношения не всегда получается наладить по собственному желанию. Лучше сперва всё проанализировать, раньше времени не усугублять кризис. А там видно будет: то ли искать примирения, то ли другую работу, то ли перейти в наступление и приструнить недостойных.  |
| |
|
Татьяна (гость)utpsrkd@utz.ru
|
|
| Секретаря заменить легче, чем главного бухгалтера. Попробуйте наладить контакт самостоятельно - предложите свою помощь, если можете, что-то сделать или попросите совета в чем-то. Не лишне лишний раз заметить как удачно подобран галстук (шарфик) и пр. И помешьше негативно реагировать на замечания, возможно они не беспочвенны. Удачи! |
| |
|
лена (гость)Aldridg1@yandex.ru
|
|
У меня такая же ситуация. Заместитель директора постоянно ищет повод ко мне придраться, даже когда абсолютно никаких погрешностей с моей стороны нет, он вызывает меня и начинает отчитывать за те вещи, которых я не совершала. Не знаю что делать, сил уже прямо никаких нет. Самое что интересное в этой ситуации, что этот заместитель давно дружит с моим директором, еще со школьных времен. И , естесственно, директор всегда к нему прислушивается. Может он хочет кого то друго на мое место пристроить? вот и строит козни!
Что я могу Вам посоветовать - терпения и еще раз терпения! |
| |
|
Киска (гость)kiska1976@list.ru
|
|
| Это профессиональная ревность, что у них нет такого секретаря. Я бы сказала шефу :"Иван Иванович, если я буду выполнять поручения ваших заместителей, меня не хватит на Вас. Решать Вам." |
| |
|
Кристина (гость)esperanza222@mail.ru
|
|
Киска
Хорошие словечки надо будет мне запомнить, а то и лучше записать.
Кстати у меня тоже проблема с этими замами (да у меня их два) постоянно мне подкидывают свою работу и любят больше всего, когда мая красавица у едет.
Все другие начальники самостоятельные, а они все поручение генерального директора скидывают на меня.
|
| |
|
Киска (гость)
|
|
Ох, девушки, такая проблема у всех. как говорят "Умом это не понять, это надо запомнить". Иногда надо регулировать и ставить "в очередь". Например сказать что ваш начальник дал вам задание и его указания наиболее приоритетны, как только вы закончите дела, порученные шефом, то с удовольствием займетесь указаниями замов |
| |
|
|
|
Светлана писал(а): Здравствуйте! Подскажите, пожалуйста, как наладить отношения с заместителями директора. Может мне конечно и кажется, но заместитель по финансам и главный бухгалтер делают все для того, чтобы меня выжить из компании и директору на меня "капают". Тяжело работать в такой атмосфере.
Я попыталась с самого начала наладить с ними отношения "взаимовыгодного сотрудничества". К примеру, мы всегда друг друга информируем о времени прибытия и убытия генерального, они всегда мне сообщают о своём местонахождении вне кабинета, я делюсь предварительной информацией из входящих писем до рассмотрения их генеральным, если они касаются их сферы деятельности(. Т.е., получается, мы не обращаемся друг к другу с просьбами и не предлагаем дополнительных услуг, а взаимовыгодно существуем без конфликтов. |
| |
|
« Первая ← Пред.1
След. → Последняя (1) »
Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться. |
|
Разделы:
Статистика форума:
Проверьте знания![c[_]](https://sekretar-info.ru/images/sekretar-info.ru/doc_button.gif "Обмен документами")
![c[_]](https://sekretar-info.ru/images/ic_opros.png "Обмен документами")
Идет отправка уведомления...
