Подскажите, пожалуйста, обязан ли работник при заключении трудового договора заполнять данные о себе (Ф.И.О., серия и номер паспорта, ИНН и т.п.)...

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

TINA (гость) mva-mag@mail.ru

#1[578]  25 мая 2007, 15:54 Оценок нет Подскажите, пожалуйста, обязан ли работник при заключении трудового договора заполнять данные о себе (Ф.И.О., серия и номер паспорта, ИНН и т.п.) собственноручно или достаточно его личной подписи на каждой странице договора? Я хочу обратить внимание модератора на это сообщение, потому что: Идет отправка уведомления...

кира77 (гость) kiritigr@rambler.ru

#2[2744] 29 мая 2007, 9:50 Ни разу собственноручно не заполняла данные о себе. Всегда все это делает кадровик. А я подписываюсь на каждой странице договора. Я хочу обратить внимание модератора на это сообщение, потому что: Идет отправка уведомления...

Karina Oguryan [e-mail скрыт] Россия, Там,где тепло... Написал 1817 сообщений Написать личное сообщение Репутация:  22	#3[62148] 24 июня 2009, 8:36 А меня интересует следующий момент. Составила трудовой договор на сотрудника,отдала на подпись директору,а она мне:В шапке,где пишется,ООО Ромашка в лице директора Пупкина Ивана Ивановича, действующего на основании Устава, именуемое в дальнейшем Компания, и гражданка Петрова Анна Сергеевна, именуемая в дальнейшем Сотрудник... и т.д. должны указвываться паспортные данные Петровой Анны Сергеевны (серия и № паспорта,где и когда выдан). Я не согласна!Ведь данная информация о сотруднике указывается внизу договора. Директор:Да,внизу договора тоже указывается,но и в шапке трудового договора надо писать! Кто сталкивался?Как правильно? Я хочу обратить внимание модератора на это сообщение, потому что: Идет отправка уведомления...
	Very pretty girl!
Я хочу обратить внимание модератора на это сообщение, потому что: Идет отправка уведомления...

Змеюковна [e-mail скрыт] Российская Федерация, Москва Написал 5791 сообщение Написать личное сообщение Репутация:  103	#4[62151] 24 июня 2009, 8:40 Я пишу и вверху, и внизу, организация действует на основании Устава, а у гражданина документ – паспорт. Я хочу обратить внимание модератора на это сообщение, потому что: Идет отправка уведомления...
	Every solution breeds new problems Усруся, но не покорюся!
Я хочу обратить внимание модератора на это сообщение, потому что: Идет отправка уведомления...

Наташа [e-mail скрыт] Российская Федерация, Москва Написал 18 сообщений Написать личное сообщение Репутация:  0

#5[62158] 24 июня 2009, 8:45 Все зависит от компании, но как правило в шапке указываются данные исключительно о компании, заключающей договор - Работодателе, а вот уже то, кто вносит персональные данные - кадровик или работник непосредственно - зависит от уклада работы кадровой службы. Я хочу обратить внимание модератора на это сообщение, потому что: Идет отправка уведомления...

Linas [e-mail скрыт] Россия, Петербург Написал 3744 сообщения Написать личное сообщение Репутация:  71	#6[62174] 24 июня 2009, 9:04 где именно указывать сведения оставленно на усмотрения компании, главное, чтобы они были указаны. Ст.57 ТК РФ Я хочу обратить внимание модератора на это сообщение, потому что: Идет отправка уведомления...
	Нахожусь в самом лучшем возрасте: дури УЖЕ нет, маразма ЕЩЁ нет...В голове бардак, но раскидано и лежит всё как-то по фэншую...
Я хочу обратить внимание модератора на это сообщение, потому что: Идет отправка уведомления...

Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться.