Гаечка вы молодец!Очень за вас рада.А как проходило ваше собеседование не расскажете?
Лера, а я уже где-то писала про свое собеседование. Кажется, в теме "Первый рабочий день".
Кстати, за те же деньги предлагали менее беспокойную работу и, внимание!, без требования знания английского! Не пошла потому, что как раз не предполагалась практика английского, а мне язык нужен. Просто, девочки, надо искать активно, ходить на собеседования, не стесняться запрашивать желаемую зп и уметь презентовать себя (как здесь говорят, "продавать себя").
Работа у меня совсем не сахар, но в преодолении себя я нахожу смысл
Я хочу обратить внимание модератора на это сообщение, потому что:
Идет отправка уведомления...
Kalina rita-kalina7@mail.ru Российская Федерация, Москва
К сожалению, не всегда резюме и возраст являются гарантией фактических знаний. Тестирование для того и проводится, чтоб отсеивать тех канидатов, которые реально не владеют всем тем, что крайне необходимо для работы. Тестирования увеличивают срок подбора, но минимизируют время на обучение элементарным вещам, как правило такие кандидаты уже довольно быстро начинают приносить пользу, их испытательный срок сокращается до 1-2 месяцев. И расставания происходят реже.
НО: это возможно только при качественной работе с персоналом. Безусловно, это не работа отдела кадров. И это характерно для коммерческих структур.
Я хочу обратить внимание модератора на это сообщение, потому что:
А я живу в столице Алтайского края в г. Барнаул. Работаю год, в первый месяц получала 7000 руб., со второго месяца 8000 руб., со временем понимаю, что мало! Хотя и живу в своей квартире...МАЛО!!!! Сказала, что собираюсь уходить в Туризм на прежнюю работу....
На следующий день в 2 раза подняли з/п! Теперь получаю 17 000 руб. + связь ))))
КАК СЕБЯ ПОСТАВИШЬ, СТОЛЬКО И ПОЛУЧИШЬ!!!!!!!!!!!!!!
Я хочу обратить внимание модератора на это сообщение, потому что:
Идет отправка уведомления...
Кэнди sneki2005@mail.ru Российская Федерация, Москва
А я живу в столице Алтайского края в г. Барнаул. Работаю год, в первый месяц получала 7000 руб., со второго месяца 8000 руб., со временем понимаю, что мало! Хотя и живу в своей квартире...МАЛО!!!! Сказала, что собираюсь уходить в Туризм на прежнюю работу....
На следующий день в 2 раза подняли з/п! Теперь получаю 17 000 руб. + связь ))))
КАК СЕБЯ ПОСТАВИШЬ, СТОЛЬКО И ПОЛУЧИШЬ!!!!!!!!!!!!!!
Молодец!!!!!!!!Уважают тебя и не хотели тебя терять!
Я хочу обратить внимание модератора на это сообщение, потому что:
что же касается тестирования на знание ПК и прочех проверок, то после определенного возраста соискателя (или, может быть, стажа работы) такое даже никому не придет в голову,
Имея опыт приема на работу сотрудников, считаю, что лучше еще на 1-ом этапе проверить все, что только возможно. В резюме многие нагло врут, а кто-то преувеличивает. Конечно 3 часа - это перебор, можно гораздо быстрее понять уровень кандидата. Но если собеседование проходит в несколько этапов, в организации есть типовые тестирования, то это увеличивает срок проведения собеседования.
Я хочу обратить внимание модератора на это сообщение, потому что:
Идет отправка уведомления...
Анна spicina86@mail.ru Российская Федерация, Москва
что же касается тестирования на знание ПК и прочех проверок, то после определенного возраста соискателя (или, может быть, стажа работы) такое даже никому не придет в голову,
Имея опыт приема на работу сотрудников, считаю, что лучше еще на 1-ом этапе проверить все, что только возможно. В резюме многие нагло врут, а кто-то преувеличивает. Конечно 3 часа - это перебор, можно гораздо быстрее понять уровень кандидата. Но если собеседование проходит в несколько этапов, в организации есть типовые тестирования, то это увеличивает срок проведения собеседования.
Вы себе даже представить не можете, как легко можно обойти любые тесты
Я хочу обратить внимание модератора на это сообщение, потому что:
Идет отправка уведомления...
Нахожусь в самом лучшем возрасте: дури УЖЕ нет, маразма ЕЩЁ нет...В голове бардак, но раскидано и лежит всё как-то по фэншую...
Я хочу обратить внимание модератора на это сообщение, потому что:
Вы себе даже представить не можете, как легко можно обойти любые тесты
Я думаю, Linas имела в виду психологические тесты. А если приходит человек и начинает спрашивать на английском: что вы думаете о происходящем в европе? или расскажите о своем мнении по поводу...
Человек, имеющий базовые навыки, точно не сможет ответить.
И если тестироавние на знание MS Office проводить он-лайн, 95% "продвинутых прользователей" через 15 минут говорят, а можно я запишу все то, что мне надо выучить?...
Я хочу обратить внимание модератора на это сообщение, потому что:
К сожалению, не всегда резюме и возраст являются гарантией фактических знаний. Тестирование для того и проводится, чтоб отсеивать тех канидатов, которые реально не владеют всем тем, что крайне необходимо для работы. Тестирования увеличивают срок подбора, но минимизируют время на обучение элементарным вещам, как правило такие кандидаты уже довольно быстро начинают приносить пользу, их испытательный срок сокращается до 1-2 месяцев. И расставания происходят реже.
НО: это возможно только при качественной работе с персоналом. Безусловно, это не работа отдела кадров. И это характерно для коммерческих структур.
Ну, не знаю... По моему проверять секретаря с 10-ти летнем стадем на знание ПК, или выпускника РГГУ с 5 летнем стажем работы по специальности на знание делопроизводства - просто негумано.
Kalina писал(а):
Я думаю, Linas имела в виду психологические тесты. А если приходит человек и начинает спрашивать на английском: что вы думаете о происходящем в европе? или расскажите о своем мнении по поводу...
Человек, имеющий базовые навыки, точно не сможет ответить.
Во-во, я правильно сделала, что заподозрила Вас в негуманности. На такой вопрос я даже на русском "свободном" ответить не смогу.
Я хочу обратить внимание модератора на это сообщение, потому что:
Идет отправка уведомления...
Моя жизнь - мои правила.
Некоторые ошибки слишком классные, что бы совершать их один раз.
Я - двулична. Одна личность хорошая и добрая, а вторая появляется, когда обижают первую.
Я хочу обратить внимание модератора на это сообщение, потому что: