Форумы для специалистов:

Разделы:

Обмен документами

Соцопрос

Правила форума
Список пользователей
Фотогалерея
Найти темы без ответов

Статистика форума:

Дни рождений:

В ближайшую неделю день рождения празднуют:
Ирина, Елена, люсенька, Румия, Мария, Ксения, Дарья, Маруська, Соболенок, Вероника, Светлана, Эльмира, Катрин, Александра, Оксана, Elenok, Анастасия, Юлия, Мария, Нора, Наталья, Ульяна, Larisa, Дана, Лека, Млечный путь, Асика, Наталья, Алиш, Ирина, Ольга, ann1213, Юлия, Оксана, Ольга, 120, Елена А., Алиса, юля, Мария.

Посмотреть все

Проверьте знания

Календарь событий

RSS

Перевод документа и воспитание начальства

Рубрика: Психология
Ответов: 10

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

Инна (гость)
inna@mail.ru

#1[1010] 14 сентября 2007, 16:33

девчатки! помогите разобраться! Шеф попросил меня отсканировать и перевести документ в ворд. времени дал мало. я очень спешила. получилось не совсем корректно, потому что система не распознала ни одного слова и мне пришлось все от руки делать. в итоге, он позвонил и наорал на меня.

кира77 (гость)
kiritigr@rambler.ru

#2[3418] 17 сентября 2007, 9:20

С чем помочь разобраться? Или это нам надо разобраться с твоим шефом

?

Я тебе сочувствую. Но шеф есть шеф. И секретарская доля -терпение и смирение

Прости его.

Angel_the_fallen
zak_@mail.ru

Написал 73 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:

#3[3429] 17 сентября 2007, 14:11

Со стороны шефа это все выглядело как неисполненное в срок поручение, это во-первых. А во-вторых, их, шефов, мало волнуют причины по которым ты для него не успела подготовить нужную информацию. А биться лбом об стол и доказывать, что так сложились обстоятельства - абсолютно ни к чему ни приведет, так как им, обычно, доказать ничего не возможно. Они смотрят на все с другой строны, и видят все не так как это видим мы ...

sineda (гость)
sineda@mail.ru

#4[3431] 17 сентября 2007, 15:00

А может лучше разобраться со сканером.Может ты что то не то сделала, если он не распознал ни одного слова?

эЛька
[e-mail скрыт]
Россия , Альметьевск-Нижнекамск

Написал 38 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:

#5[9008] 6 июня 2008, 14:18

куча программ есть для сканеров, есть такая, которая сама все в ворд пакует, и там только надо текст перечитать и убрать помарки.

запоздалый, конечно, ответ) но порою нам секретарям приходится быть и сисадминами, что б разбираться не только в бумагах, но и программах и оргтехнике.

Кошара (гость)
yaroslav@online.ua

#6[9017] 6 июня 2008, 15:47

Начальству следует всегда сообщать сколько на ту или иную работу вам потребуется времени. Ну никиньте еще полчаса на непредвиденные обстоятельства

Если скажет, что надо быстрее, ответте, что постараетесь... Тогда и подобных недоразумений не будет.

Наталья
[e-mail скрыт]
Санкт-Петербург

Написал 47 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:

#7[9018] 6 июня 2008, 15:50

Согласна с Кошарой, это самое дельное, в крайнем случае, стоит позвонить и сообщить, что не укладываетесь в указанное время.

Ната (гость)

#8[9022] 6 июня 2008, 16:06

кира77 писал(а):
С чем помочь разобраться? Или это нам надо разобраться с твоим шефом?

Я тебе сочувствую. Но шеф есть шеф. И секретарская доля -терпение и смирение Прости его.

Ничего подобного, никто не имеет права повышать голос или уж тем более орать на вас! Вы пришли работать - а не портить свое психическое здоровье. И такое спускать нельзя - привыкнут - будите девочкой для битья - при каждой вспышке плохого настроение можно сорвать зло на вас.
А насчет техники - у меня тоже были шефы, плохо в ней разбирающиеся, таким надо объяснять очень спокойно,что с технической точки зрения быстро выполнить это невозможно, что техника работает с определенной скоростью и поторопить вы ее тоже не сумеете, что файл тяжелый, потребуется время на его обработку - много что еще можно придумать, тк сами не разбираются особо, поверят вам.

Кошара
yaroslav@online.ua
Киев

Написал 41 сообщение
Написать личное сообщение
Репутация:

#9[9023] 6 июня 2008, 16:26

Само собой. Начальство нужно воспитывать, а то совсем распустится

, но все это - тема отдельного топика, который можно так и назвать "Воспитание начальства". Извините, но не до конца понял в чем разобраться нужно: технически - выяснить по какой причине файнридер не распознал текст (может это был вообще рукописный исходник или плохая факсовая копия?), чтобы избежать подобного в дальнейшем... Или все-таки выяснить кого назначить неправым : шефа или секретаря

Киска (гость)

#10[9061] 7 июня 2008, 12:42

Можно было пояснить что оригинал плохого качества и Вам пришлось все перепечатать. Долго объяснять не надо, просто пару слов чтобы он знал почему это заняло больше времени чем сканирование документа. В соседнем отделе начальник как вы выражаетесь "наорал" на сотрудницу потому что она сняла скрепку (степлер) чтобы сделать копию документа, а потом его скрепила и ее начальник кричал что она "не в те дырочки скрепку степлером вставила". Нервные они эти шефы, может в отпуск их отправить

))

krasa (гость)

#11[9067] 7 июня 2008, 13:34

Киска писал(а):
Нервные они эти шефы, может в отпуск их отправить))

ой, правда, как бы отправить шефа в отпуск? очень надо самой уйти в отпуск, но как же его, бедного, оставить???? как убедить руководителя в необходимости самому отдохнуть и другим такую возможность дать

« Первая ← Пред.1 След. → Последняя (1) »

Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться.

box@sekretar-info.ru | Реклама на сайте | Пользовательское соглашение | Политика конфиденциальности

© 2006—2024, ООО «Профессиональное издательство» — издательство журнала «Секретарь-референт».
Воспроизведение, последующее распространение, сообщение в эфир или по кабелю, доведение до всеобщего сведения материалов с сайта разрешается правообладателем только с указанием гиперссылки на данный сайт, если не указано иное.