Close
Логин:  Пароль: 
Поиск на форуме:
Расширенный поиск
kadrovik-info.ru
buhgalter-info.ru
economist-info.ru
economist-info.ru
Журнал «Секретарь-референт»

В ближайшую неделю день рождения празднуют:
Статус неизвестенna-tu-sik, Статус неизвестенЕлена, Статус неизвестенАнна, Статус неизвестенСветлана, Статус неизвестенЕлка, Статус неизвестенЮлия, Статус неизвестенКица, Статус неизвестенЕсеня, Статус неизвестенLera, Статус неизвестенЕлена.

Посмотреть все

RSS

Хозяин фирмы попросил меня "обрадовать" сотрудника

Рубрика: Психология
Ответов: 7

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

lklukva
Статус гостя неизвестенlklukva (гость)
klukva28@mail.ru
#1[1446]  26 декабря 2007, 13:19
++++------
Хозяин фирмы решил уволить персонального водителя. Попросил найти замену, а вчера вызвал парня и попросил меня сказать, что тот уволен (будто бы сам не мог!).
По-человечески противно: перед праздниками так "обрадовать" человека, а ведь у него жена, ребенок и нулевой доход до февраля (раньше работу вряд ли найдет).
Может зря я принимаю ситуацию так близко?
Наталья Юрьевна (гость)
Статус гостя неизвестенНаталья Юрьевна (гость)
natashe@list.ru
#2[4691] 26 декабря 2007, 13:46
Кlukva, вы не зря принимаете все близко к сердцу, и на вашем месте я бы подумала о том, что завтра также могут поступить и со мной. А водителю посоветуйте обратиться в ГИТ, таких нерадивых работодателей надо учить. Заплатит пять-десять МРОТов из своего кармана, может начнет думать головой...
nata (гость)
Статус гостя неизвестенnata (гость)
gzos@mail.ru
#3[4698] 26 декабря 2007, 16:10
Работая в банке, по возвращении из отпуска я была поставлена в известность об увльнении. Причем увольнение было датировано вторым днем отпуска с формулирокой "по собствнному". Естественно, зарплату мне простили...

Я написала заявление на имя Председателя Правления, где изложила ситуацию. И прозрачно намекнула, что пойду в Комиссию потрудовым спорам, потому как увольнение незаконное. Через час я вышла с выплаченной зарпалтой и неустойкой :)
Вероника (гость)
Статус гостя неизвестенВероника (гость)
veron-v@yandex.ru
#4[5051] 30 января 2008, 23:36
Добрый вечер, скажите а что такое ГИТ и как в него обратиться ?
Наталья
Статус неизвестенНаталья
0583Nata@mail.ru
Российская Федерация, Ижевск
Написал 22 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 0 −
#5[5065] 31 января 2008, 12:51
Да девчонки вы правы все, работадателей надо учить. Совсем оборзели!!!!
Пару раз выплатаят и по судам побегают тогда за ум зозьмутся, а насчет того что потом и стобой могут поступить так же это точно.
Киска (гость)
Статус гостя неизвестенКиска (гость)
kiska1976@list.ru
#6[8268] 20 мая 2008, 15:49
Такие вещи должен сообщать не секретарь, а лично руководитель. Тот кто брал на работу. Получается руководитель слаб, прячется за спинами, не может высказать свое мнение лично водителю. А в чем водитель был не прав? Хотя бы в двух словах!
klukva (гость)
Статус гостя неизвестенklukva (гость)
klukva82@mail.ru
#7[8288] 21 мая 2008, 8:31
Киска, знаете такую пословицу: "Хозяин-барин"??? Это увольнение яркое тому подтверждение.
Парень находился на испытательном сроке и не пожелал подстраиваться под хозяина. Надо сказать, что это действительно тяжело - у дядьки куча комплексов, которые он прячет за хроническим хамством. Чтобы элементарно научить его здороваться у меня ушло полгода. Теперь работаем над "спасибо" :)

К сожалению, за последний год я не единожды становилась свидетелем того, как здесь увольняют сотрудников. Особенно, приближенных "к телу". Сегодня ты пришел - собирай вещи ( а ведь об увольнении по решению работодателя предупреждают в 2х недельный срок)... Не без проблем уходят и по собсвенному желанию - за невыплаченной з/п замглавбуха ходила 3 недели, юрист -- 2.

Странно, что об этом не знают компетентные органы...
Киска (гость)
Статус гостя неизвестенКиска (гость)
kiska1976@list.ru
#8[8305] 21 мая 2008, 15:03
Если бы меня попросили сообщить такое водителю который работает у шефа, я бы это сделала с большой радостью :). Шутка.
откуда же знать органам, ведь в эти органы никто не обращался, либо договор составлен таким образом что шансов мало.
klukva, а вот другой пример : в одной фирме работает водитель, близкоприближенный к телу и у него из машины пропадает портфель с важными финансовыми документами. Водитель объяснил так: вышел открыл капот посмотреть, масло залить и видимо в этот момент украли. Потом позвонил бомж сказал что за определенную сумму денег вернет найденный на улице портфель.
После этого водителя не уволили. Хотя все удивлены : - чего он поднимал капот, когда Мерседес каждое утро проходит техосмотр и мойку :)
Что скажете?
« Первая ← Пред.1 След. → Последняя (1) »

Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться.



© 2006—2024, ООО «Профессиональное издательство» — издательство журнала «Секретарь-референт».
Воспроизведение, последующее распространение, сообщение в эфир или по кабелю, доведение до всеобщего сведения материалов с сайта разрешается правообладателем только с указанием гиперссылки на данный сайт, если не указано иное.