|
Конфликт с руководителем: как реабилитироваться?
Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.
 Гульсина (гость)gulsinochka@mail.ru |
| #1[1468] 9 января 2008, 17:42 |
Оценок нет |
|
|
Здравствуйте!
Работаю личным помощником с декабря, но через 3 недели вышел конфликт с руководителем. Как реабилитироваться? |
| |
|
Mary (гость)mary.n@list.ru
|
|
| А что конкретно случилось? На какой почве конфликт? |
| |
|
Garfield (гость)garfield8@narod.ru
|
|
| В известной степени реабилитироваться можно усердным трудом. Однако существенно знать, на какой почве и вследствие чего произошёл конфликт, как было замечено выше. |
| |
|
Наталья (гость)janiferan@rambler.ru
|
|
| Кароче, париться ваще не надо! Я своего мысленно на х... посылаю! Так хорошо помогает! А потом, просто, поработать хорошо и забыть. Все эти конфликты полная фигня - начальник наорал на тя сегодня, а завтра забыл, а ты сидишь паришься всю неделю. Уверяю, ничего страшного не произошло! |
| |
|
« Первая ← Пред.1
След. → Последняя (1) »
Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться. |
|
Разделы:
Статистика форума:
Проверьте знания![c[_]](https://sekretar-info.ru/images/sekretar-info.ru/doc_button.gif "Обмен документами")
![c[_]](https://sekretar-info.ru/images/ic_opros.png "Обмен документами")
Идет отправка уведомления...