|
Оформление приказов о привлечении к работе в выходные дни и сверхурочной работе
Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.
 Ирина (гость)I.Bolshagina@uralmash.ru |
| #1[5259] 12 февраля 2008, 11:44 |
Оценок нет |
|
|
| Подскажите пожалуйста, к каким приказам относятся приказы о привлечении работников к работе в выходные и праздничные дни, о сверхурочной работе? Обязательно ли указывать полностью имя и отчество привлекаемых работников(есть ли нормативный документ, регламентирующий это) и где должны храниться листы ознакомления с приказом привлекаемых рабтников и листы согласия на работу(лист ознакомления с приказом и согласие на указанную работу оформляются на отдельных листах). |
| |
|
Angel_the_fallen (гость)zak_@mail.ru
|
|
| Они относятся к кадровым приказам. Имя, отчество и должность работника в приказах принято указывать полностью. Хотя у нас каждые выходные привлекается по 20 человек стабильно, поэтому мы не указываем полностью, это нигде не закреплено (только за исключением, если у вас есть ЛНА где это четко прописано). Листы ознакомления хранятся вместе с приказвми, так как это его неотъемлемая часть (как приложения). Согласия работников хранятся отдельно. |
| |
|
Ирина (гость)I.Bolshagina@uralmash.ru
|
|
| Сколько лет хранятся приказы о работе в выходные дни? |
| |
|
Angel_the_fallen (гость)zak_@mail.ru
|
|
Анаэльazzzazzzellla@rambler.ru
Россия, Сургут
|
|
пишется полностью фамилия, имя , отчество, табельный № и должность.
лист ознакомления оформляется на обратной стороне последнего листа приказа.
приказ хранится в канцелярии(дОУ) или в папке приказов у секретаря (на нашем предприятии: у делопроизводителя находятся оригиналы и рассылка копийв бухгалтерии, ПФУ, ОК) |
| |
|
Ксюшечкаkseni-07@yandex.ru
Россия, Красноярск
|
|
Цитата: Девочки, а шапки такого приказа ни у кого нет?
(я не хочу инструкцию и форму 19 )
В связи с производственной необходимостью (можно указать какой именно), на основании служебной записки Петрова И.И. от 29.10.08
ПРИКАЗЫВАЮ:
1. Иванова Н.П. - водителя служебного автомобиля "....", гос. номер....., привлечь к работе в выходной день - 02 ноября 2008года
2.Время работы - с 08:00 до 17:00.
3.Учет рабочего времени провести по фактически отработанному, с оплатой согласно статье 153 Трудового кодекса Российской Федерации.
Ознакомление на обороте.
Ознакомлен _____________ Иванов Н.П.
"__" ________ 2008г.
Если сотруднику не нужна оплата, а нужен отгул, тогда он пишет служебку на имя директора: "Прошу за работу в выходной день 02 ноября 2008г. предоставить отгул 06 ноября 2008г."
Или тот товарищ, который писал на него служебку, в ней же и обговаривает этот пункт "За работу в выходной день предоставить отгул" или "Учет рабочего времени провести по фактически отработанному"
У нас так делается |
| |
|
Ира (гость)
|
|
| От каких показателей зависит вознаграждение? |
| |
|
Юлия (гость)USA@chel.surnet.ru
|
|
| Девочки, всетаки эти приказы по выход.дням ОК печатает, если да, то как это можно доказать? Заранее благодарна! |
| |
|
labrantlabrant@rambler.ru
Российская Федерация, Краснодар
|
|
Ирина писал(а): Подскажите пожалуйста, к каким приказам относятся приказы о привлечении работников к работе в выходные и праздничные дни, о сверхурочной работе?
Сильно прошу помогите!! Где регламентируется регистрация этих приказов? В каких нормативных актах это можно найти?? Приехала проверка и требует у меня этот норм. акт (мы регистрируем их в канцелярии)!!
|
| |
|
|
|
labrant писал(а): Ирина писал(а): Подскажите пожалуйста, к каким приказам относятся приказы о привлечении работников к работе в выходные и праздничные дни, о сверхурочной работе?
Сильно прошу помогите!! Где регламентируется регистрация этих приказов? В каких нормативных актах это можно найти?? Приехала проверка и требует у меня этот норм. акт (мы регистрируем их в канцелярии)!!
Кадровые, но для этого нужны ООООООООЧЕНЬ серезные основания, типа предотвращения ЧП или еще что-то в этом роде.
|
| |
|
|
Моя жизнь - мои правила.
Некоторые ошибки слишком классные, что бы совершать их один раз.
Я - двулична. Одна личность хорошая и добрая, а вторая появляется, когда обижают первую.
|
| |
|
|
|
А наши сотрудники писали заявления, что не возражают против выхода на работу в такие-то дни, от предоставления дополнительных дней к отпуску отказываются  |
| |
|
Ольгуня[e-mail скрыт]
Российская Федерация
|
|
Девочки  , возможно ли привлечение внешнего совместителя к сверхурочной работе. У него есть основная работа |
| |
|
Вам говорят, что Вы умны и красивы, не спорьте – людей не переубедишь
Чёрный кот, перебежавший вам дорогу, означает, что животное куда-то торопится
И не читайте советских газет. Так других нет! Вот никакие и не читайте
 |
| |
Linas[e-mail скрыт]
Россия, Петербург
|
|
Ольгуня писал(а): Девочки , возможно ли привлечение внешнего совместителя к сверхурочной работе. У него есть основная работа
только с его письменного согласия |
| |
|
|
Нахожусь в самом лучшем возрасте: дури УЖЕ нет, маразма ЕЩЁ нет...В голове бардак, но раскидано и лежит всё как-то по фэншую...
|
| |
Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться. |
|
Разделы:
Статистика форума:
Проверьте знания![c[_]](https://sekretar-info.ru/images/sekretar-info.ru/doc_button.gif "Обмен документами")
![c[_]](https://sekretar-info.ru/images/ic_opros.png "Обмен документами")
Идет отправка уведомления...
)