Close
Логин:  Пароль: 
Поиск на форуме:
Расширенный поиск
kadrovik-info.ru
buhgalter-info.ru
economist-info.ru
economist-info.ru
Журнал «Секретарь-референт»

В ближайшую неделю день рождения празднуют:
Статус неизвестенna-tu-sik, Статус неизвестенАнна, Статус неизвестенСветлана, Статус неизвестенКица, Статус неизвестенЛара, Статус неизвестенВиктория, Статус неизвестенЕсеня, Статус неизвестенЕлена, Статус неизвестенKatrin, Статус неизвестенВероника, Статус неизвестенРина.

Посмотреть все

RSS

Рабочий график

Рубрика: Радости и беды нашей профессии
Ответов: 80

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

Екатерина
Статус гостя неизвестенЕкатерина (гость)
anutka-sever@yandex.ru
#1[5341]  18 февраля 2008, 13:09
++++++----
Здравствуйте, скажите как быть, если я постоянно задерживаюсь на работе, постоянно из-за директора, переработка в сутки 2-3 часа, а он думает, что так и надо! злится, когда отпрашиваюсь в 18.00, хотя рабочий день так и заканчивается, в 18.00, кроме работы в будни ничем не могу заняться, т.к. никогда не знаю во сколько я уйду, обидно до слез. Не знаю, как корректно подойти с этим вопросом к начальнику.
Спасибо заранее за ответ.
Катерина_ф (гость)
Статус гостя неизвестенКатерина_ф (гость)
naifa@mail.ru
#2[5348] 18 февраля 2008, 17:34
Я так вас понимаю! А вообще в вашей компании предусмотрена оплата переработок? Вам по идее их должны оплачивать! У меня в принципе была такая же ситуация - оплачивались тока выходы в выходные, да и то в обычном размере. Если у вашего шефа плохой характер и он так реагирует на то, что вы вовремя уходите - боюсь может плохо кончиться. Может стоит этот вопрос решить с помощью службы персонала, вернее ее руководителя?
Ольга Т (гость)
Статус гостя неизвестенОльга Т (гость)
olvera@mail.ru
#3[5351] 18 февраля 2008, 18:58
Здравствуйте!!!
У меня тоже такая проблема. :) Время вот уже 20.00, а я еще на работе и, видимо, раньше 21.00 не отпустят, хотя мой рабочий день должен заканчиваться в 17.00. Но вовремя ухожу очень редко, задерживаться приходится почти всегда. И, Екатерина, так же, как и в вашем случае, доплачивать за это совсем ни у кого нет желания. Наверное, все-таки работа секретаря предполагает ненормированный рабочий день.
Хотя, считаю, что все эти нюансы должны были быть обговорены при устройстве на работу, при собеседовании. Вам говорили, что придется иногда задерживаться, и если да, то будут ли за это доплачивать или нет?
klukva (гость)
Статус гостя неизвестенklukva (гость)
klukva82@mail.ru
#4[5357] 19 февраля 2008, 10:25
За что мы так себя не уважаем??? Да, мы - наёмные работники, но почему не можем постоять за свои права? Обязанностей нам и так "навешют"!?
Есть трудовой договор, есть Правла внутреннего распорядка. В конце концов, Вы обсуждали условия работы на собеседовании! Если Вы сидите после официального окончания рабочего дня - это исключително Ваша заслуга, зачастую бесплатная!!!
Работдатель обычно не заинтересован в выплате компенсаций. У Вас есть реальные варианты выколачивания компенсации - через суд или Комиссию по трудовым спорам.
Взвесьте свои возможности и желания. Если нет жедания отстоять свои права, то, может, стоит сменить работу?
Екатерина (гость)
Статус гостя неизвестенЕкатерина (гость)
anutka-sever@yandex.ru
#5[5389] 19 февраля 2008, 16:30
спасибо за ответы, устраивалась я с раб. графиком 9,00-18,00,про переработки не было разговоров, теперь с 8,45-......до бесконечности, все не решаюсь подойти, самой стыдно, что трусиха оказывается.
Elene
Статус неизвестенElene
[e-mail скрыт]
Москва
Написал 45 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 0 −
#6[5405] 20 февраля 2008, 10:53
http://www.anticorporative.ru/?p=39 "У нас принято задерживаться"
http://www.anticorporative.ru/?p=42 "У нас принято задерживаться-2"

Прочитайте, полезные статьи :))
Хотя я тоже, если честно, задерживаюсь постоянно на час-полтора.
Екатерина (гость)
Статус гостя неизвестенЕкатерина (гость)
anutka-sever@yandex.ru
#7[5412] 20 февраля 2008, 15:45
спасибо большое, очень хороший сайт и в нем статьи!!!!! :))))
надо научиться!!!!и прктиковать.
Анастасия
Статус неизвестенАнастасия
_nanael@mail.ru
Россия, Москва
Написал 11 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 0 −
#8[5440] 22 февраля 2008, 16:59
Благодаря таким вот переработкам я из секретаря переросла в личного помощника...потому что раньше шефа никогда не уходила...даже если основной работы нет, а он еще сидит в своем кабинете,я всегда находила какие-то незавершенные дела, приводила документацию в порядок и т.д....либо он сам задания давал.Здесь главное понять : что ты хочешь от этой работы? Тупо отсиживать свое время или все таки стремиться проявить себя. Начальство очень ценит преданных и работоспособных сотрудников.
Нынешний секретарь всегда уходит во время и ни минутой позже.Просто ровно в 18.00 молча встает и уходит. Отношение у начальства к ней соответствующее и у меня то же.
dbtest (гость)
Статус гостя неизвестенdbtest (гость)
#9[5443] 24 февраля 2008, 17:12
Кхм, ну вы устраивались работать секретаршами, так? А обязанность секретаря - это быть на своем рабочем месте все время, пока на своей рабочем месте присутствует начальник. Т.е пока он на работе, вы обязаны присутствовать, отвечать на звонки и играть в косынку (чем еще секретари занимаюцо) ? у нас в офисе секретарь сидит все время, пока шеф на месте
Ольга Т (гость)
Статус гостя неизвестенОльга Т (гость)
olvera@mail.ru
#10[5454] 26 февраля 2008, 10:45
Уважаемый, dbtest! Во-первых, такой должности, как секретарша, нет; есть должность СЕКРЕТАРЬ! Во-вторых, если ваш секретарь играет в "косынку", то вам следует об этом задуматься!!! И, в-треьих, мы обязан делать то, что указано у нас в трудовом договоре.
Натуля (гость)
Статус гостя неизвестенНатуля (гость)
referent@apmforum.ru
#11[5456] 26 февраля 2008, 11:24
Цитата:
Кхм, ну вы устраивались работать секретаршами, так?
dbtest, лично я устраивалась работать секретарем, причем с нормированным рабочим днем. Значит, ровно в 17.00 спрашиваю у директора, нужна ли я ему еще сегодня. Если нет - ухожу, если есть что-то срочное - быстренько сделаю. Глупо сидеть и ждать, пока начальник уедет. Мой, например, сам не прочь после работы солитер раскинуть. Может, он так отдыхает. А я сиди-высиживай???
Екатерина (гость)
Статус гостя неизвестенЕкатерина (гость)
anutka-sever@yandex.ru
#12[5493] 27 февраля 2008, 17:07
я, натуля, с вами полностью согласна, что и я тоже устраивалась на работу с нормированным рабочим днем, а выжидать когда начальник домой пойдет. но не всегда это одобряется с его стороны, очень злится, когда я говорю "я вам нужна?",надо как-то приучиавать наших шефов к рабочему графику, только без конфликтов, а находя при этом компромисс.
Анастасия
Статус неизвестенАнастасия
Flo-diz@yandex.ru
Россия, Сергиев-Посад
Написал 3 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 3 −
#13[5504] 28 февраля 2008, 13:36
Вообще-то переработанные часы считаются так:общее кол-во переработанных часов суммируется,и итоговая сумма умножается на коэф.1,5 т.к.это внеурочное время.
Дорогие девочки,попробуйте,я желаю Вам удачи,у меня получилось!
Ju (гость)
Статус гостя неизвестенJu (гость)
evikt@mail.ru
#14[5517] 1 марта 2008, 18:57
dbtest писал(а):
Кхм, ну вы устраивались работать секретаршами, так? А обязанность секретаря - это быть на своем рабочем месте все время, пока на своей рабочем месте присутствует начальник. Т.е пока он на работе, вы обязаны присутствовать, отвечать на звонки и играть в косынку (чем еще секретари занимаюцо) ? у нас в офисе секретарь сидит все время, пока шеф на месте
Ничего подобного, если начальнику нужен секретарь после окончания рабочего дня, значит нужно вводить в штат должность вечернего секретаря, нанимать человека и платить ему деньги.
кира77 (гость)
Статус гостя неизвестенкира77 (гость)
kiritigr@rambler.ru
#15[5524] 3 марта 2008, 9:49
Или можно делать как у нас в компании. Есть приказ, по которому у секретаря дирктора ненормированный рабочий день и за это ему полается три дня отпуска, разумеется оплачиваемого. И зарплата чуть-чуть повыше, чем у других секретарей.
« Первая ← Пред.1 2 3 4 5 6 След. → Последняя (6) »

Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться.



© 2006—2024, ООО «Профессиональное издательство» — издательство журнала «Секретарь-референт».
Воспроизведение, последующее распространение, сообщение в эфир или по кабелю, доведение до всеобщего сведения материалов с сайта разрешается правообладателем только с указанием гиперссылки на данный сайт, если не указано иное.