|
Рабочий график
Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.
 Анна (гость)nurok_sup@mail.ru |
|
| Девочки! Ju правильно сказал, что если грфик ненормирован постоянно, то нанимается еще один секретарь и рабочий день например распределяется так: один с 9 до 18,а другой с 11 до 20 30 к примеру, а получается, что на вас экономит деньги директор, не хочет платить лишние деньги. А насчет того, что он злится, популярно объясните ему, что у вас в трудовом договоре прописано рабобчее время,а за ненормированный день( о котром речи не шло при вашем приступлении к должности) пусть платит отдельно и оформляет просьбу задержаться Приказом( чтоб потом не отвертелся)! И помните, что вы имеете полное право уйти вовремя! |
| |
|
Corporatiff (гость)
|
|
гыгыгыгы, бабий бунт
Вы сначала ведете себя как тупые козы, следствием чего являются все ваши проблемы, а потом стесняетесь заявить о своих правах.
Правильно вам тут сказали--определитесь--чего вы хотите от своей работы--вырасти или до первого залета долбить клаву с 9 до 18.
Если первое-- работать, работать и еще раз работать несмотря на ТК, нормированный раб.день итд итп. если второе-- собраться с мыслями, вынуть язык из своей попы и подойти к начальнику.
Удачи |
| |
|
|
|
| Corporatiff, мнение хордовых прямоходящих биот секретарей не интересует. |
| |
|
|
Моя жизнь - мои правила.
Некоторые ошибки слишком классные, что бы совершать их один раз.
Я - двулична. Одна личность хорошая и добрая, а вторая появляется, когда обижают первую.
|
| |
Светлая[e-mail скрыт]
Россия, Тихвин
|
|
Ju-lia писал(а): Corporatiff, мнение хордовых прямоходящих биот секретарей не интересует.
Вы, просто молодец!!!!
Насмешили. |
| |
|
Ксения[e-mail скрыт]
Родина, Столица
|
|
светлана писал(а): Ju-lia писал(а): Corporatiff, мнение хордовых прямоходящих биот секретарей не интересует.
Вы, просто молодец!!!!
Насмешили.
ага... плюсадин  |
| |
|
Только мёртвые рыбы плывут по течению...
Моя диета: диета Дюкана |
| |
Катерина (гость)
|
|
Ксения писал(а): светлана писал(а): Ju-lia писал(а): Corporatiff, мнение хордовых прямоходящих биот секретарей не интересует.
Вы, просто молодец!!!!
Насмешили.
ага... плюсадин
А по моему написано совершенно правильно, но конечно немного грубо |
| |
|
|
|
|
Катерина писал(а): А по моему написано совершенно правильно, но конечно немного грубо
Совершенно не правильно, у человека который "работает, работает и еще раз работает несмотря на ТК, нормированный раб.день итд" вряд ли хватит сил "работать, работать и еще раз работать" даже по ТК, когда он "вырастет". + к этому нет у него ни времени ни сил учиться, а без этого вряд ли "вырастишь", так и будешь всю жизнь "долбить клаву несмотря на ТК, нормированный раб.день итд".
|
| |
|
|
Моя жизнь - мои правила.
Некоторые ошибки слишком классные, что бы совершать их один раз.
Я - двулична. Одна личность хорошая и добрая, а вторая появляется, когда обижают первую.
|
| |
krasa (гость)
|
|
| а у меня другая проблема: муж не хочет понимать, что у секретаря может быть ненормированный рабочий день, даже если в трудовом договоре указано с 8 до 17 ч. столько споров и скандалов из-за этого было! он считает, что в 17 ч я должна встать и пойти домой, несмотря на срочную работу или просьбу шефа задержаться (что и бывает-то нечасто). вот и мечусь меж двух огней: шеф и муж, работа и семья.... ушла с работы во время - шеф недоволен, закончила работу позже - муж зубами скрипит... |
| |
|
Катерина (гость)
|
|
Ju-lia писал(а): Катерина писал(а): А по моему написано совершенно правильно, но конечно немного грубо
Совершенно не правильно, у человека который "работает, работает и еще раз работает несмотря на ТК, нормированный раб.день итд" вряд ли хватит сил "работать, работать и еще раз работать" даже по ТК, когда он "вырастет". + к этому нет у него ни времени ни сил учиться, а без этого вряд ли "вырастишь", так и будешь всю жизнь "долбить клаву несмотря на ТК, нормированный раб.день итд".
ну если работа заколючается "долбить клаву" то да, но она ни у всех в этом заключается и лучшая учеба - это опыт однозначно.
и здесь уже как-то писали, что сначала все удивляются почему у кого-то в теме про з/п - они эта самая з/п выше чем у них в несколько раз, а здесь доказывают, что надо соблюдать ТК. |
| |
|
|
|
|
Катерина писал(а): ну если работа заколючается "долбить клаву" то да, но она ни у всех в этом заключается и лучшая учеба - это опыт однозначно.
и здесь уже как-то писали, что сначала все удивляются почему у кого-то в теме про з/п - они эта самая з/п выше чем у них в несколько раз, а здесь доказывают, что надо соблюдать ТК.
Чё-то я не совсем поняла, каким образом нарушение ТК влияет на з/п? На з/п влияют знания (как практические, так и теоретические), умение своевременно обсепечить решение поставленных задачи, а сколько при этом времени сотруднику нужно провести на работе никого не волнует.
Учеба состоит из 2-х частей теоритической и практической, ни одна из них по отдельности не является - учебой в полном смысле этого слова. Что бы перевести хотя бы письмо, неплохо бы знать, например, уровни эквивалентности, а на практике в офисе их не изучишь. Что бы вести архив компании, нужно хотя бы знать основные принципы фондирования, в офисе их тоже не изучишь. В офисе можно научиться офомлять бланки по образцу и заказывать билеты, как покажут. |
| |
|
|
Моя жизнь - мои правила.
Некоторые ошибки слишком классные, что бы совершать их один раз.
Я - двулична. Одна личность хорошая и добрая, а вторая появляется, когда обижают первую.
|
| |
Ирина (гость)
|
|
Ju-lia писал(а): Катерина писал(а): ну если работа заколючается "долбить клаву" то да, но она ни у всех в этом заключается и лучшая учеба - это опыт однозначно.
и здесь уже как-то писали, что сначала все удивляются почему у кого-то в теме про з/п - они эта самая з/п выше чем у них в несколько раз, а здесь доказывают, что надо соблюдать ТК.
Чё-то я не совсем поняла, каким образом нарушение ТК влияет на з/п? На з/п влияют знания (как практические, так и теоретические), умение своевременно обсепечить решение поставленных задачи, а сколько при этом времени сотруднику нужно провести на работе никого не волнует.
Учеба состоит из 2-х частей теоритической и практической, ни одна из них по отдельности не является - учебой в полном смысле этого слова. Что бы перевести хотя бы письмо, неплохо бы знать, например, уровни эквивалентности, а на практике в офисе их не изучишь. Что бы вести архив компании, нужно хотя бы знать основные принципы фондирования, в офисе их тоже не изучишь. В офисе можно научиться офомлять бланки по образцу и заказывать билеты, как покажут.
Для того чтобы знать основные принципы фондирования, достаточно прочитать книжку; на это нужно не очень много времени. И если вы считаете, что в офисе можно научиться только выделенному, то да, такому человеку ни в коем случае нельзя задерживаться на работе. Это ж столько выучить надо, только дома в тишине или лучше 5 лет в институте , а то вдруг не усвоит. |
| |
|
|
|
|
Ирина писал(а): Для того чтобы знать основные принципы фондирования, достаточно прочитать книжку; на это нужно не очень много времени. И если вы считаете, что в офисе можно научиться только выделенному, то да, такому человеку ни в коем случае нельзя задерживаться на работе. Это ж столько выучить надо, только дома в тишине или лучше 5 лет в институте , а то вдруг не усвоит.
Научиться можно не только выделенному, еще можно научиться заказывать канцтовары, заполнять анкеты, подавать чей-кофе, собирать совещания и т.д.
Ирина, вы можете назвать книжку которую нужно почитать, что бы знать основные принципы фондирования для организаций вида собственности, как у Вашей организации?
Я уверена, что и само слово "фондирование" неизвестно доброй половине секретарей-"практиков" (тех кто обучался только на практике).
5 лет института, это только основание для образования. Ни один институт не учит тому, что должен знать сегодняшний секретарь, который и делопроизводитель, и архивариус, и протоколист (по обоим направлениям), и бухгалтер по учету первичной документации, и кадровик, и юрист, и переводчик, и референт, и..., и..., и... в зависимости от размера и специализации компании. И Вы хотите сказать, что все это можно знать без обучения у "зубров" своего дела, только на практике и стать специалистом, которого буду "во что-то ставить"? Половина приходящих на собеседование "практиков" не может сказать, что обозначает слово референт, и чем занимается человек на такой должности, они в письме ключевую мысль выделить не могут. А ее нужно выносить в заголовок, и научить этому на практике невозможно.
|
| |
|
|
Моя жизнь - мои правила.
Некоторые ошибки слишком классные, что бы совершать их один раз.
Я - двулична. Одна личность хорошая и добрая, а вторая появляется, когда обижают первую.
|
| |
Ирина (гость)
|
|
Ju-lia
Как вы можете говорить за всех, или человек может или нет, он может сколько угодно учиться и при этом быть совершенно никчемным специалистом. Знаете образование делопроизводителя - это образование человека, который больше никуда не поступил. Потратить 5 лет на такое обучение - это, простите, глупо. Есть нормативне документы, сейчас очень много книг по делопроизводству и др.дисциплинам, которые должен знать секретарь. Но простите, нельзя сравнивать человека с опытом и без, хоть и с в/о. Конечно в/о обязательно - экономическое или юридическое.
В настоящее время, когда все обязанности у таких профессий как - секретарь, референт, личный помощник, ассистент - очень смешаны, и называться можно как угодно, при этом обязанности могут быть схожи или наоборот на одной и той же должности обязанности могут быть совершенно разными, знать что обозначает слово референт ну очень необходимо! И уж выделение ключевой мысли точно не должно быть достижением в высшем образовании. И научить этому невозможно ни в институте ни на практике.
Главные профессиональные качества секретаря, референта и т.д. - это внимание, сообразительность, аккуратность. Если это есть, то и остальное будет. |
| |
|
Юлия (гость)
|
|
Анастасия писал(а): Благодаря таким вот переработкам я из секретаря переросла в личного помощника...
я всегда находила какие-то незавершенные дела, приводила документацию в порядок и т.д....
Тупо отсиживать свое время или все таки стремиться проявить себя...
Вы меня извините, но я НЕ вижу связи между "всегда находила незавершенные дела" и "стремиться проявить себя" (как следует понимать из вашего комментария).
Если вы "всегда находили незавершенные дела" - это значит, что просто напросто не успевали это делать в рабочее время. |
| |
|
Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться. |
|
Разделы:
Статистика форума:
Проверьте знания![c[_]](https://sekretar-info.ru/images/sekretar-info.ru/doc_button.gif "Обмен документами")
![c[_]](https://sekretar-info.ru/images/ic_opros.png "Обмен документами")
Идет отправка уведомления...
