|
Отпуск с последующем увольнением
Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.
Ириска[e-mail скрыт] Российская Федерация, Мурманск
|
|
Сергей писал(а): Прошу помощи!
Могу ли я принять на работу водителя, если он на предыдущем месте работы ушел в отпуск с последующим увольнением. Дата увольнения 24 апреля 2011. Если возможно, то каким образом? В ТК четкого описания нет.
Можно принять по совместительству, а когда будет уволен по предыдущему месту работы, принять на основную. Или принять сейчас, в трудовой тогда будет наложение стажа, это плохо, но не смертельно. |
|
|
Одни люди любят собак, другие - кошек... А я люблю ЛЮДЕЙ!
|
|
Fialka[e-mail скрыт] Российская Федерация, Омск
|
|
Прошу совета!
Работаю в компании 8 месяцев, в отпуск еще не ходила, с 15 ноября мне предложили пойти в отпуск на 14 дней,но так сложились обстоятельства, что уже хочу уволится. Как мне лучше поступить? 1.Написать заявление на отпуск с послед. увольнением.2.Сходить в отпуск, а потом уволится(но тогда придется отрабатывать 2 недели) 3.Не ходить в отпуск,а написать заявление на увольнение и отработать 2 нед. Хочу выйграть по деньгам. |
|
|
|
|
п. 1.
По деньгам не выиграете. Разве что с отработкой. Но увольняесь с отпуском вы получаете запись с трудовую на 2 недели позже, чем реально перестали работать. |
|
|
Моя жизнь - мои правила.
Некоторые ошибки слишком классные, что бы совершать их один раз.
Я - двулична. Одна личность хорошая и добрая, а вторая появляется, когда обижают первую.
|
|
Fialka[e-mail скрыт] Российская Федерация, Омск
|
|
если уволится с отпуском,как лучше поступить,вернее как это делается?пишется 2 заявления? |
|
|
|
|
Одно.
Прошу предоставить мне ежегодный оплачиваемый отпуск с _______ октября 2011 г. продолжительностью 14 календарных дней с последующим увольнением по собственному желанию. |
|
|
Моя жизнь - мои правила.
Некоторые ошибки слишком классные, что бы совершать их один раз.
Я - двулична. Одна личность хорошая и добрая, а вторая появляется, когда обижают первую.
|
|
Fialka[e-mail скрыт] Российская Федерация, Омск
|
|
почему не 2 заявления?коллеги рекомендуют рекомендуют написать одно на отпуск,следом 2е на увольнение.Джулл,спасибо Вам огромное за помощь!!! |
|
|
|
|
Потому что практика такая, что пишут одно.
А зачем 2 заявления? Вдруг вам одно подпишут (на увольнение), а на отпуск - нет. |
|
|
Моя жизнь - мои правила.
Некоторые ошибки слишком классные, что бы совершать их один раз.
Я - двулична. Одна личность хорошая и добрая, а вторая появляется, когда обижают первую.
|
|
Fialka[e-mail скрыт] Российская Федерация, Омск
|
|
я бы написала на отпуск заявление первым, а потом через пару дней когда уже подпишут на отпуск,написала бы 2е на увольнение.единственное,в чем я сомневаюсь-это то,что наше руководство находится в другом офисе,и будет странным мне отправлять на подпись 2 экземпляра(1им,1мне с их подписью),так в этой фирме никто не делает. Если я напишу одну копию на отпуск,то руководство может схитрить увидев мое заявление на увольнение и сказать что на отпуск не подписали,как Вы предположили Джулл.Вот и сижу ломаю голову:( |
|
|
Fialka[e-mail скрыт] Российская Федерация, Омск
|
|
Оу!Vendetta, у нас тут так не получится,пока меня расчитают,за такие действия,руководство может мне выписать задним числом пару штрафов вдруг за что-то и непременно вычтут. |
|
|
Fialka[e-mail скрыт] Российская Федерация, Омск
|
|
Хорошая идея,а в таком случае отрабатывать 2недели не придется? |
|
|
Vendetta[e-mail скрыт] Российская Федерация, Самара
|
|
Fialka писал(а): Хорошая идея,а в таком случае отрабатывать 2недели не придется? какая именно? если вы уйдете в отпуск на 2 недели и придете в первый день отпуска, то должно получиться что нет, но вам все равно придется выйти, чтобы забрать трудовую и оформить все доки, и день будет считаться рабочим, в отличии от отпуска с последующим - когда все доки оформляются и выдается трудовая в последний рабочий день перед отпуском. вроде так |
|
|
И хоть убей, я не знаю как тебя так вот бросить,
Чтобы не скучать по тебе, мой любимый кент номер восемь (с)
|
|
Fialka[e-mail скрыт] Российская Федерация, Омск
|
|
Хорошая идея:" подписали вам отпуск, выплатили отпускные за 3 дня до начала отпуска, вы в первый день отпуска приносите заявление на увольнение. что значит они скажут что не подписали заявление на отпуск? ведь вы уже в нем) |
|
|
Fialka[e-mail скрыт] Российская Федерация, Омск
|
|
наверное самый подходящим вариант для меня, 1заявление как предложила Джулл, на отпуск с послед. увольнением.На прошлой неделе говорят один наш руководитель самого большого отдела написал такое заявление,подписали. |
|
|
Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться. |
|