|
Отпуск с последующем увольнением
Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.
|
|
| Вот зачем паниковать, пока лично Вам шеф ничего не сказал?Зачем Вы себя накручиваете? Скажет писать заявление, пишите в отпуск с последующим увольнением (вариантов увольнений масса:сосбвтенное желание, соглашение сторон и т.д.) |
| |
|
 Наталияosa3571988@Mail.ru
Российская Федерация, Северск |
|
Подскажите пожалуйста. Я хочу уйти в отпуск и потом написать заявление на увольнение.
Так вообще можно, и в какие сроки надо это сделать, и нужно ли будет отрабатывать 2 недели.
Заранее спасибо)) |
| |
|
Леди[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Белый город
|
|
| Наталия, понятия "Отработка" вообще не существует в кадровом делопроизводстве, есть понятие, уведомление за 2 недели вашего работодателя о Вашем намерении уволится. Вы должны написать заявление за 2 недели до вашего увольнения, вне зависимости от того будете ли Вы в отпуске или на больничном. |
| |
|
|
Да-а-а, такой наглости я еще не видела. Пойду еще посмотрю!
|
| |
Okitakasakura8@list.ru
Российская Федерация, Санкт-Петербург
|
|
Наталия писал(а): Подскажите пожалуйста. Я хочу уйти в отпуск и потом написать заявление на увольнение.
Так вообще можно, и в какие сроки надо это сделать, и нужно ли будет отрабатывать 2 недели.
Заранее спасибо))
Если вы ,например, идете в отпуск на месяц, то в середине отпуска(за 2 недели до его окончании)приносите заявление об увольнении, я так делала и ничего не отрабатывала потом. А если идете в отпуск на 2 недели, то перед уходом несете заявление об увольнении, и. насколько я знаю,отрабатывать тоже ничего не должны будете. |
| |
|
|
|
| |
Polina[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Москва
|
|
Подскажите и мне, пожалуйста. Устроилась на работу в 1 марта 2010. В отпуске не была. В новом году я по графику отпусков в феврале и августе (по 14 дней). Хочу брать отпуск с последующим увольнением. Вопросы:
1. Если отпуск с 01 февраля, рассчитать меня и выдать трудовую книжку должны 31 января?
2. Получу ли я компенсацию за оставшиеся 14 дней отпуска (август)? |
| |
|
Ольгуня[e-mail скрыт]
Российская Федерация
|
|
Полин, если ничего не путаю, то отпуск обычно рассчитывают по 2,33 дня за каждый месяц работы. Причем, если отработано больше 15 календарных дней в месяце, то берут 2,33 дня, если меньше, то 2,33 дня не учитывается  . Если вы еще не были в отпуске в течение 2010 года, то тогда Вам положено на 01.01.2011 - 23,3 дня отпуска (вот не знаю, округляют ли эту цифру бухгалтеры). Т.е. 14 дней можете взять отпуском, а за остальные дни компенсация, а можете все отгулять, или все компенсацией взять. Август 2011 года, уже относится к отпуску за период 01.03.2011 - 29.02.2012, т.е. если Вы уволитесь раньше 01.03.2011 отпуск за 2011 год не положен, как и компенсация за него.
Вот что-то типа того
Ваш текущий период с 01.03.2010 по 28.02.2011 |
| |
|
Вам говорят, что Вы умны и красивы, не спорьте – людей не переубедишь
Чёрный кот, перебежавший вам дорогу, означает, что животное куда-то торопится
И не читайте советских газет. Так других нет! Вот никакие и не читайте
 |
| |
Ольгуня[e-mail скрыт]
Российская Федерация
|
|
Вам говорят, что Вы умны и красивы, не спорьте – людей не переубедишь
Чёрный кот, перебежавший вам дорогу, означает, что животное куда-то торопится
И не читайте советских газет. Так других нет! Вот никакие и не читайте
|
| |
Сергей[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Салехард
|
|
Прошу помощи!
Могу ли я принять на работу водителя, если он на предыдущем месте работы ушел в отпуск с последующим увольнением. Дата увольнения 24 апреля 2011. Если возможно, то каким образом? В ТК четкого описания нет. |
| |
|
|
|
| Берите его по договору, а потом переведете на постоянку. |
| |
|
|
Моя жизнь - мои правила.
Некоторые ошибки слишком классные, что бы совершать их один раз.
Я - двулична. Одна личность хорошая и добрая, а вторая появляется, когда обижают первую.
|
| |
Сергей[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Салехард
|
|
Jull писал(а): Берите его по договору, а потом переведете на постоянку.
По какому договору? на какие услуги? и как это будет вязаться с трудовым распорядком? |
| |
|
Сергей[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Салехард
|
|
| Водитель должен возить руководителя |
| |
|
|
|
Сергей писал(а): Jull писал(а): Берите его по договору, а потом переведете на постоянку.
По какому договору? на какие услуги? и как это будет вязаться с трудовым распорядком?
По договору ГПХ |
| |
|
|
Подарите мне спокойствие и ликеро-водочный завод
|
| |
Сергей[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Салехард
|
|
Настенька писал(а): Сергей писал(а): Jull писал(а): Берите его по договору, а потом переведете на постоянку.
По какому договору? на какие услуги? и как это будет вязаться с трудовым распорядком?
По договору ГПХ
Как оформить? Договор ГПХ подразумевает конкретный вид услуг, а не работу с 08 до 18... |
| |
|
|
|
|
Подряда, например. Он же водитель.
Трудовой распорядок распишите в договоре. |
| |
|
|
Моя жизнь - мои правила.
Некоторые ошибки слишком классные, что бы совершать их один раз.
Я - двулична. Одна личность хорошая и добрая, а вторая появляется, когда обижают первую.
|
| |
|
|
|
Сергей писал(а): Как оформить? Договор ГПХ подразумевает конкретный вид услуг, а не работу с 08 до 18...
Кто вам эту фигню сказал?
Договор подразумевает все что вы в нем пропишите.
А конкретный вид услуг у вас есть - управление автомобилем. |
| |
|
|
Моя жизнь - мои правила.
Некоторые ошибки слишком классные, что бы совершать их один раз.
Я - двулична. Одна личность хорошая и добрая, а вторая появляется, когда обижают первую.
|
| |
Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться. |
|
Разделы:
Статистика форума:
Проверьте знания![c[_]](https://sekretar-info.ru/images/sekretar-info.ru/doc_button.gif "Обмен документами")
![c[_]](https://sekretar-info.ru/images/ic_opros.png "Обмен документами")
Идет отправка уведомления...