|
Что же мне делать??
Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.
 Надежда (гость)angelok-07@bk.ru |
| #1[7449] 26 апреля 2008, 17:24 |
Оценок нет |
|
|
| Работаю личным секретарем 5 месяцев. Сейчас мне предлагают перейти работать специалистом по кадрам. Вроде бы это и повышение, но мне не хочется уходить с моего места. Как бы вы поступили? |
| |
|
Елена[e-mail скрыт]
Россия, Санкт-Петербург
|
|
| Какая разница как бы поступил кто-то? Странный вопрос. |
| |
|
Татьяна[e-mail скрыт]
Россия, Челябинск
|
|
| Я просто совместила две должности |
| |
|
|
инстаграм @hr_erashkova
|
| |
Tainataina0468@mail.ru
Россия, Санкт-Петербург
|
|
| в принципе, это две разные профессии! Да, многим из нас такое совмещение предоставили и мы работаем. Если сотрудников в компании до 75 человек - справитесь, если от 100 и более - будет очень тяжело совмещать секретариат и кадры. Невозможно одновременно сидеть на месте и отчеты везти. Тем более, что по кадрам у Вас должна быть хоть какая-то корочка, бещ нее нельзя заниматься кадровой работой, там мат.ответственность за трудовые книжки, персональную информаци и т.д..... |
| |
|
Elena[e-mail скрыт]
Россия, Псков
|
|
Наташа (гость)
|
|
| Если вам не хочеться уходить - не уходите, но я бы ушла даже не задумываясь, специалист по кадрам - более серьезная профессия, чем принеси-подай-уйди-и не мешай! жаль мне такую должность не предлагают! |
| |
|
Натали (гость)natusic_777@mail.ru
|
|
| Добрый день. А что по деньгам предлагают? |
| |
|
|
|
Надежда писал(а): Работаю личным секретарем 5 месяцев. Сейчас мне предлагают перейти работать специалистом по кадрам. Вроде бы это и повышение, но мне не хочется уходить с моего места. Как бы вы поступили?
Моя подруга в нефтяной отрасли работала помощником ген. директора, закончила институт перешла в кадры, зарплаты чуть выше, но головной боли куча, думала через два года может претендовать на начальника отдела, т.к. совмещала обязанности кадровика и ведущего специалиста, но приходили уже две "протеже" начальства на начальника отдела кадров, ей приходилось только без конца тратить своё время на их обучение, те через некоторое время уходили. Сейчас очередная девочка взята на должность начальника отдела. Теперь моя подруга откровенно жалеет, что вообще согласилась на должность кадровика, а не осталась в приёмной. К стати за эти два года с генеральным со временем сложились совсем не такие отношения, когда она была рядышком, а достаточно сухие и холодные.
Что же касается меня, то когда мой ген. директор вдруг обратился ко мне с просьбой проверить на доске объявлений даты копий приказов, а это входит в обязанности нашего кадровика, то я сразу задала прямой вопрос, а не пора ли мне переходить в кадры, на что он ответил: - Да иди. Но у меня никакого желания нет менять свою профессию, я быстренько сориентировалась и говорю: - Начальником отдела, буду тогда руководить отделом и следить за кадровым делопроизводством, на что естественно у директора не нашлось слов. 
А кадровику порекомендовала задуматься, почему вдруг директор обращается ко мне с такими просьбами, так она быстренько старые приказы поснимала, я и глазом не успела моргнуть.
Очень трудно советовать как поступить Вам, на то они и трудные самостоятельные решения, полагайтесь на свою интуицию)
|
| |
|
Ju (гость)evikt@mail.ru
|
|
| Отказалась однозначно бы. Я - секретарь, была, есть и останусь. |
| |
|
Татьяна[e-mail скрыт]
Россия, Челябинск
|
|
|
инстаграм @hr_erashkova
|
| |
« Первая ← Пред.1
След. → Последняя (1) »
Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться. |
|
Разделы:
Статистика форума:
Проверьте знания![c[_]](https://sekretar-info.ru/images/sekretar-info.ru/doc_button.gif "Обмен документами")
![c[_]](https://sekretar-info.ru/images/ic_opros.png "Обмен документами")
Идет отправка уведомления...
