|
Я увольняюсь!
Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.
 Таня[e-mail скрыт]
Российская Федерация |
|
Jull писал(а): Да не, Тань,
В нормальных компаниях с нормальным ТОП-менеджментом прислушиваються. А все остальное сокодавки: выдавят все соки на халяву и выкинут.
Желаю Кристине, чтобы это была именно такая компания! |
| |
|
|
Не говорите, что мне делать, и я не скажу, куда Вам идти...
|
| |
Кристина[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Москва
|
|
Таня писал(а): Кристин, думаю, надо основной причиной смены работы указать не зарплату, а, например, возможность реализовать себя, интересная должность, обязанности. Работодателям в основном интересны люди, которых интересует не только зарплата, а еще и которые могут внести свой вклад в общее дело. Я вот уже сколько собеседований прошла, и в большинстве своем работодателей интересовали мои достижения и способности, умения, и мало кто спрашивал у меня об уровне ожидаемой зарплаты. Так что советую тебе немного перефразировать свое письмо. Удачи. Отпишись потом, как все прошло.
Тань, если будут результаты - обязательно отпишусь 
на самом деле, я уже нашла подходящее место, с белой з/п, всё официальное, смущало только что з/п это оклад плюс проценты. но туда я так и не устроилась, т.к. когда я сообщила, что мне придётся отработать 2 недели, нач. административного департамента, начал на меня давить и вообще не оч корректно разговаривать "2 недели - долго! я остановил свой выбор на тебе, отказал всем кандидатам... уходи якобы на больничный... " и т.д. этот разговор меня насторожил, и я не решилась менять шило на кота в мешке, решила ещё поискать |
| |
|
|
Хочу толстый кошелек и тонкую талию. Господи, Не перепутай!
|
| |
Кристина[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Москва
|
|
|
Хочу толстый кошелек и тонкую талию. Господи, Не перепутай!
|
| |
|
|
Кристина писал(а): вот скажите мне, это нормально так с сотрудниками поступать? 
По моему тебе это подходит идеально. Она будет отрабатывать 2 недели и ты будешь отрабатывать 2 недели. |
| |
|
|
Моя жизнь - мои правила.
Некоторые ошибки слишком классные, что бы совершать их один раз.
Я - двулична. Одна личность хорошая и добрая, а вторая появляется, когда обижают первую.
|
| |
Кристина[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Москва
|
|
Jull писал(а): Кристина писал(а): вот скажите мне, это нормально так с сотрудниками поступать?
По моему тебе это подходит идеально. Она будет отрабатывать 2 недели и ты будешь отрабатывать 2 недели.
Джул, но ведь если они так поступают с сотрудниками, значит чисто теоретически могут так поступить со мной? вот работает человек, думает всё нормально, а его даже в известность не ставят, что замену ищут. уже подумываю, может не стоит ехать время тратить  |
| |
|
|
Хочу толстый кошелек и тонкую талию. Господи, Не перепутай!
|
| |
|
|
|
Кристина писал(а): Джул, но ведь если они так поступают с сотрудниками, значит чисто теоретически могут так поступить со мной? вот работает человек, думает всё нормально, а его даже в известность не ставят, что замену ищут.
Ну и что? |
| |
|
|
Моя жизнь - мои правила.
Некоторые ошибки слишком классные, что бы совершать их один раз.
Я - двулична. Одна личность хорошая и добрая, а вторая появляется, когда обижают первую.
|
| |
|
|
|
| Это у вас, в забугорье. У нас другие законы. |
| |
|
|
Моя жизнь - мои правила.
Некоторые ошибки слишком классные, что бы совершать их один раз.
Я - двулична. Одна личность хорошая и добрая, а вторая появляется, когда обижают первую.
|
| |
|
|
Я вот тоже не спешу сотрудницу уведомлять, что ей замену приказано искать.
Во-первых, судьба ее еще не определена, мож ее переведут в один отдел (куда она, кстати, изначально трудоустраивалась), а мож нет - мож попрощаемся. Во-вторых, чего девчонке отпуск портить, пусть веселится (работу она все равно за время отпуска искать не побежит, не тот человек), хватит того, что я плохо сплю из-за всех этих предстоящих перемен...
Ща еще пойду пожалуюсь на соискателей на ее должность в жалобной книге!!!! |
| |
|
|
Длинные слова меня только расстраивают (с)
|
| |
|
|
|
В-третих, может ей просто замену не найдут.
Поныкаются поныкаются и поймут, что неча менять шило на мыло.
Сама была дважды свидетелем такого случая. В-первом, случае начальство просекло, что за такие деньги такой функционал лучше ее делать никто не собирается, во-втором, это был просто руководящий бзик о котором через 2 месяца все забыли, в-третьем, случае девочку все-таки уволили, но через 1,5 года с момента принятия решения. |
| |
|
|
Моя жизнь - мои правила.
Некоторые ошибки слишком классные, что бы совершать их один раз.
Я - двулична. Одна личность хорошая и добрая, а вторая появляется, когда обижают первую.
|
| |
|
|
|
| Конечно ехать нужно. А там видно будет. |
| |
|
|
Моя жизнь - мои правила.
Некоторые ошибки слишком классные, что бы совершать их один раз.
Я - двулична. Одна личность хорошая и добрая, а вторая появляется, когда обижают первую.
|
| |
|
|
|
Иногда полезно имитировать крушение корабля, чтобы с него сбежали крысы
|
| |
Викуля[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Москва
|
|
я бы не ездила, потому что не хотела бы чтобы так же со мной поступали.
Представь какого работать на месте той, которую просто поставили перед фактом и вытурили и кто даст гарантию, что ты подойдешь им и они так же тебя потом не выкинут |
| |
|
|
Переменчивы все вещи в странном мире человечьем.
Постоянны мягкие, мурчащие коты.
|
| |
Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться. |
|
Разделы:
Статистика форума:
Проверьте знания![c[_]](https://sekretar-info.ru/images/sekretar-info.ru/doc_button.gif "Обмен документами")
![c[_]](https://sekretar-info.ru/images/ic_opros.png "Обмен документами")
Идет отправка уведомления...
вот скажите мне, это нормально так с сотрудниками поступать? 
, не такие уж мы и забугорные ( 
)