Здравствуйте! Дорогие коллеги, поделитесь, пожалуйста, опытом.
Мы планируем в скором времени завести ребенка, меня настораживает одно "но", возьмут ли меня при выходе из декрета обратно на должность секретаря и как вообще реагировал Ваш Шеф на сообщении о том, что Вы беременны и Вам на некоторое время придется покинуть рабочее время.
Кто занимался поиском замены на время "отпуска"?
Мне интересно все и в подробностях...
Уж очень люблю свою работу и будет жаль, если меня куда-нить сдвинут или моя замена прдется по душе коллективу.
Заранее спасибо за ответы...
Я хочу обратить внимание модератора на это сообщение, потому что:
Ксюш,мой шеф,думаю,не обрадывался бы.Недавно я себя плохо чувствовала.Ну,начальнику сказала,что голова кружится,слабость.А он:"Так,может,ты беременна?Беги делать аборт!Что ж мне нового секретаря искать?".Я была в шоке.Вот так нас ценят!Всем нужны не работники,а роботы...
Я хочу обратить внимание модератора на это сообщение, потому что:
Идет отправка уведомления...
Very pretty girl!
Я хочу обратить внимание модератора на это сообщение, потому что:
Муж тоже просит ребеночка. Второго . Такая же дилемма. И я хочу и муж хочет. Но пока я не могу себе этого позволить. Именно из-за этой причины:
Владлена писал(а):
Все таки хочется с достойной должности в дикрет уйти.
Причем, уйти же не проработав полгода... А года 2. Чтобы потом можно было вернуться или найти такую же работу.
Так что, тоже в затруднении. И еще... мне кажется, что мой шеф тоже не потерпит беременную меня. Даже смешно как-то... Беременный секретарь.
Передо мной 2 варианта. Уволиться с этой работы и найти по специальности. Или упорно ждать (еще 1 месяц максимум) повышения...
Я хочу обратить внимание модератора на это сообщение, потому что:
Очень хорошо понимаю вас, коллеги, хотя выход в декрет мне пока не грозит. Но считаю, что выходить в декрет, имея лишь опыт работы секретарем, просто безответственно перед будущим малышом. Надо быть уверенной прежде всего в том, что при неблагоприятных поворотах судьбы (как то отсутствие мужа например) ты сама сможешь вырастить ребенка. Мой минимум, с которого можно позволить себе декрет, - это опыт работы помощником руководителя хорошей компании и уверенное владение ин. языком. Мне сейчас 24. Надеюсь, время еще есть.
Я хочу обратить внимание модератора на это сообщение, потому что:
Девочки, НУ ЧТО ТАКОЕ???
Мне нужен ответ нормальный, я метаюсь и не знаю, что мне делать!!??
Ну помогите!!!
А если строить карьеру, это может и затянуть, а ждать, когда эта самая карьера ко мне придет я не хочу, просто потому что я, как нормальная женщина, хочу малыша.
Я хочу обратить внимание модератора на это сообщение, потому что:
Ксюшенька, ну как мы можем за вас решить рожать вам или не рожать?! Это только ваш выбор. Каждый высказавшийся здесь просто выразил свою позицию по данному вопросу. Если тяга непреодолима и есть муж, принимающий участие не только в создании, но также в воспитании ребенка, рожайте и будьте счастливыМы только порадуемся за вас!
Я хочу обратить внимание модератора на это сообщение, потому что:
Ксюшечка! Тут надо решать! Либо сохранить работу, либо созлавать семью... Я предполагаю если вы любите работу, то скорее всего ладите с шефом...значит оговорить сможете с ним все вопросы. Если вы будете знать точно на какой срок возьмёте отпуск, то шеф может точно поставить задачу перед заменяющим Вас сотрудником. Не бойтесь реакции шефа, рождение ребёнка исключительно благое дело. У меня сестра вот, хоть и не секретарь, а всё-таки ушла в отпуск по уходу за ребёнком уже на два года. Фирма выплачивает какие-то деньги, а помимо этого устроилась на работу по договору подряда, теперь и там выплачивают. Вот такие нехитрые тонкости. Всё-таки работа, коллеги-это всё приходящее и уходящее. А семья-это навсегда.
Я хочу обратить внимание модератора на это сообщение, потому что:
quote Ксюшечка]Девочки, НУ ЧТО ТАКОЕ???
Мне нужен ответ нормальный, я метаюсь и не знаю, что мне делать!!??
Ну помогите!!!
А если строить карьеру, это может и затянуть, а ждать, когда эта самая карьера ко мне придет я не хочу, просто потому что я, как нормальная женщина, хочу малыша.
Дорогая Ксюшечка! Даю нормальный ответ:я уже второй год работаю после декретного отпуска в той же отганизации, откуда туда ушла. Сейчас убегаю, завтра напишу подробно, как ты хотела!!!
Я хочу обратить внимание модератора на это сообщение, потому что:
Идет отправка уведомления...
Все в руках человека, а человек в руках женщины. (А. Фюрстенберг)
Я хочу обратить внимание модератора на это сообщение, потому что:
Ксюшечка, перед Вами сейчас новый этап в жизни - появление на свет малыша, Вашего ребенка, и это прекрасно. Тем более если рядом с Вами есть любимый мужчина, ответственный и надежный, то вам вообще не о чем волноваться. Зачем Вы переживаете, думаете, как отреагирует ваш начальник, подыскиваете замену, жалеете о перспективе потерять работу - ведь это же все нервы, зачем Вам в Вашем положении лишний стресс. Подумайте лучше о себе, о своем здоровье , о здоровье вашего будущего малыша. Никакая работая секретаря, даже очень хорошая, не сопостовима по важности и значимости с рождением ребенка. Лучше побольше гуляйте и отдыхайте, подумайте о своеи питании, режиме дня, ввобще думайте о хорошем. А потом выдете из декрета и там видно будет, может и на свое место вернетесь уже счастливой мамой, а если нет, так еще лучше себе найдете, Вы же не думаете , что это ваше последнее хорошее место работы. Пара-тройка лет ничего с вашей карьерой не сделают. Уж лучше посвятить это время на своего родного человечка, на заботу о нем, о его здоровье и счастье, чем поработать на чужого дядю.
Желаю Вам счастливого материнства и здорового ребеночка, а работа и деньги - это все наживное , приложиться. )))))))))))))))))))
Я хочу обратить внимание модератора на это сообщение, потому что:
В общем, я полностью согласна с Натой!! Она права, главное в этом, настоящий и любящий мужчина рядом с тобой, уверенность в нем и друг друге. Если есть сомнения относительно вашего будущего, то это и должно останавливать в рождении ребенка, а не работа уж точно. Я читала много твоих сообщений, из них (+фото) можно сделать вывод что ты человек очень позитивный, жизнерадостный, добрый, к тому же профессионал и знаток своего дела, поэтому уверена, что твой руководитель тебя ценит и уважает, и будет только рад за тебя!!! Поэтому ты сможешь спокойно работать, будучи беременной, подыскивать себе временную замену и потом обрадуешь всех сослуживцев своим возвращением с новом статусе - мамы!!!
Мне конечно очень повезло с руководством, они очень благосклонно относятся к продолжению рода и в нашей организации периодически кто-нибудь уходит в декретный отпуск, но конечно совсем другое дело, когда это секретарь... Я устроилась на эту работу в 21 год, секретарем зама по финансам, еще у нас отдельно была секретарь ГД и гл.инж. . Со своим будущим мужем мы планировали пожениться через год, съездить в путешествие, отремонтировать квартиру а потом родить ребенка... Через несколько месяцев шефа назначили ГД, приблизительно в это же время мы случайно забеременели.. Он очень воспитанный человек, отреагировал сдержанно, по-моему не удивился, сказал, что у нас много времени, чтоб найти замену и чтобы я не волновалалась и заботилась о себе... мне было разрешено в обед спать на диванчике в комнате отдыха, есть много конфет и иногда капризничать на вполне законных основаниях... Я ушла сначала в очередной отпуск, потом сразу в декретный. Приняли девушку с небольшим опытом работы, она училась на вечернем отделении университета. Я спокойно родила сынишку, в 2,1 года он пошел в д/с, я пошла учиться заочно на психологию, получила а/м права, и потом (сыну было 2,5) вышла на работу. К тому времени девушка меня замещавшая закончила учиться, и спокойно ушла, так с высшим экономическим образованием ей было уже неинтересно да и не нужно работать секретарем. Кстати, пока меня не было, мой директор ушел, ГД стал бывший гл. инж., но меня взяли на то же место, откуда я и ушла, т.е. секретарем г.д., а второй секретарь, стала инспектором ОК. Это конечно самый удачный пример,бывает по другому.. Секретарь, которая теперь в ОК, раньше тоже уходила в декрет, ее замещала сестра, но она не устраивала руководство, поэтому девушке сказали, либо выходи, либо будем искать кого-то еще... она вышла, дочке было 7 месяцев... но ничего, вырастила, скоро в школу пойдет.
Наверняка ты хорошо знаешь шефа, его требования, характер, темперамент, и сможешь подобрать человека соответствующего этим требованиям. Если в организации лояльно относятся к обучению, то удобно брать девушку, которая учится заочно - ты выйдешь, она не будет держаться за эту должность, ей надо будет идти дальше.. А то что мама - секретарь, ребенку вобще не важно, главное чтобы мама была хорошей, любила его и папу... Если ты сама уважаешь свою профессию, то тебя уважают все!!
Если что-то еще интересно, спрашивай, с удовольствием раскажу!
Я хочу обратить внимание модератора на это сообщение, потому что:
Идет отправка уведомления...
Все в руках человека, а человек в руках женщины. (А. Фюрстенберг)
Я хочу обратить внимание модератора на это сообщение, потому что:
Дорогая Ксюшечка!Когда я собралась в декрет, мой начальник отреагировал адекватно, может потому что уже сам отец (ему 50 лет). Сказал что бы я сама подискала себе замену, обучила и спокойна пошла рожать. И вот прошло уже три с половиной года я вернулась на работу, мне очень повезло предложили новую должность (помощник фин. директора) начальник уже другой. А порекомендовала меня на эту долженость именно моя замена, которая к тому времени уже стала бухгалтером. А те кто пишут что сначало надо карьеру сделать, а потом рожать, я отвечу, что они просто пока не готовы к такому ответственному шагу как рождение ребенка. Если вы хотите стать мамой, вперед это должность ни скакой другой не сравнима. А секретарем можно всю жизнь про работать, и тебя будут уважать и ценить не меньше начальника. Удачи тебе Ксюшечка и здоровых и счастливых детишек.
Я хочу обратить внимание модератора на это сообщение, потому что: