|
Проверка ведения кадрового делопроизводства
Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.
Катерина_ф (гость)naifar@mail.ru
|
|
Девочки! Кто-нибудь на собственном опыте сталкивался с проверкой ведения кадрового делопроизводства сторонней организацией - ну например трудовой инспекцией? Какие еще организации могут проверить нас и имеют на это право? мне интересно именно на собственном опыте, т.к. теория это вообще другое! Напишите пожалуйста! |
|
|
Pcholka[e-mail скрыт] Беларусь, Минск
|
|
Катерина, мне кажется, что трудовая инспекция кадровое делопроизводство проверять не будет. Ну хотя бы с точки зрения оформления пробелов, интервалов и т.д.
Трудовая инспекция будет смотреть, например, наличие договоров, чтобы все в них было, наличие личных дел и присутствие в них всех документов.
Делопроизводство проверяет какой-нибудь комитет по архивам и делопроизводству. |
|
|
|
|
Трудовая инспекция, ФМС (если в компании, есть иностранные граждане), военный коммисариат (в части ведения военного учета) |
|
|
Моя жизнь - мои правила.
Некоторые ошибки слишком классные, что бы совершать их один раз.
Я - двулична. Одна личность хорошая и добрая, а вторая появляется, когда обижают первую.
|
|
Marisha (гость)
|
|
Нас недавно проверяла трудовая инспекция. Предупредили заранее о том, что придут в определенный день и какие документы им понадобятся. Смотрели наличие трудовых договоров, их содержание, приказы по личному составу и основной деятельности, локальные нормативные акты (Правила внутреннего трудового распорядка, Положение об оплате труда и др.), табель учета рабочего времени, начисление заработной платы, порядок ее выплаты. Выписали предписание по устранению нарушений. А еще полгода назад работу по воинскому учету проверял военкомат. Предупредили тоже заранее - за 3 недели, причем еще специально пришел работник посмотрел как-что ведется, дал рекомендации. В назначенный срок с представителем администрации пришли проверять. Опять же акт с небольшими нарушениями составили, но тем не менее я вздохнула с облегчением. Думаю, что при проведении проверки многое зависит от человека, который инспектирует организацию, а также от отношения компании, ее представителей, который отвечают на вопросы принимающего. Если проявлять доброжелательность, то это может поспособствовать тому, что некоторые неточности или ошибки инспектир просто "не заметит". |
|
|
« Первая ← Пред.1
След. → Последняя (1) »
Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться. |
|