Close
Логин:  Пароль: 
Поиск на форуме:
Расширенный поиск
kadrovik-info.ru
buhgalter-info.ru
economist-info.ru
economist-info.ru
Журнал «Секретарь-референт»

В ближайшую неделю день рождения празднуют:
Статус неизвестенАнна, Статус неизвестенREGINA, Статус неизвестенЛена, Статус неизвестенМаруся, Статус неизвестенЕкатерина, Статус неизвестенBurunduk-ptichka, Статус неизвестенОльга, Статус неизвестенudav, Статус неизвестенОльга, Статус неизвестенacoenb, Статус неизвестенyabbene, Статус неизвестенНадюлькин.

Посмотреть все

RSS

Отпуск

Рубрика: Справочное бюро
Ответов: 135

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

Солнце
Статус неизвестенСолнце
[e-mail скрыт]
Российская Федерация
Написал 1109 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 6 −
#91[230314] 3 марта 2011, 16:15
МАРУСЯЯЯ писал(а):
Цитата:
Отпуск преходит со старой работы. Компенсация по нему не выплачивается.
*NO* Ни в коем разе !!!
Сам факт увольнения подразумевает изначально прекращение ТД. За неиспользованный отпуск выплачивается компенсация. С работником производится полный расчет. Отпуск не переходит в другую фирму вместе с работником. Это железный ФАКТ!
При трудоустройстве к новому работодателю отпускная история работника начинается с нуля.
у нас такая же ситуация - одно предприятие закрыли и всех переводом в другое, выплатили компенсацию за отпуск, кто не отгулял, кто лишнее отгулял у того вычли(вот тут крику то сколько было *HOT* )
В принципе, женщина может и помолчать, но дело в том, что у женщины нет такого принципа.
МАРУСЯЯЯ
Статус неизвестенМАРУСЯЯЯ
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Волгоград
Написал 228 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 10 −
#92[230349] 3 марта 2011, 17:25
Цитата:

Маруся,
на сколько я знаю при увольнении в порядке превода сотрудник сохраняет свое право на отпуск. Потому и перевод.
Нет такого, Джулия! Еще раз повторяю - отпуск при увольнении в порядке перевода никуда не переносится!
При увольнении организация обязана полностью рассчитать работника, в том числе - выплатить компенсацию за неиспользованный отпуск.
В новой организации с работником заключается НОВЫЙ ТД, заводится НОВОЕ ЛД. Рабочий период, за который будет начисляться отпуск начнется с первого рабочего дня человека в этой фирме. НИКТО вам не даст и не оплатит отпуск, который вы неотгуляли в ДРУГОЙ организации.
Я сама кучу людей поувольняла и попринимала в порядке перевода, знаю, что говорю )
Увольнение в порядке перевода из фирмы А всего лишь дает вам гарантию, что вас обязательно примут на работу в фирму Б. Вот и все преимущества. *PARDON*
ДАВАЙТЕ ЖИТЬ ДРУЖНО!!!!
Vendetta
Статус неизвестенVendetta
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Самара
Написал 6133 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 74 −
#93[230413] 3 марта 2011, 21:21
девочки всем спасибо за советы! и ответы
Vendetta.gif
И хоть убей, я не знаю как тебя так вот бросить,
Чтобы не скучать по тебе, мой любимый кент номер восемь (с)
777e6c151fa78b4020dcb4e09fa45189.gif
c.png
AnytkaSm
Статус неизвестенAnytkaSm
[e-mail скрыт]
Россия
Написал 9663 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 65 −
#94[233134] 14 марта 2011, 16:36
Девчонки, я туплю... Не соображу никак можно ли мне идти в отпуск и сколько отпускных должно быть. Собираюсь проситься в отпуск с 21.03 по 4.04
значит работаю я с 12 августа 2009, зп до ноября была 8000 потом 10000, в отпуске была с 1 по 15 августа 2010.
4000 у меня получилось. Так?
почешешь тыковку - сработает смекалка!

В жизни легче дойти до ручки, чем до сути.

Если беспорядок на столе означает беспорядок в голове, то что же тогда означает пустой стол?
Йа блондинко
Статус неизвестенЙа блондинко
[e-mail скрыт]
Россия, Москва
Написал 34848 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 309 −
#95[233139] 14 марта 2011, 16:41
В отпуск идти можно.
На счет всего остального *DONT_KNOW*
Моя жизнь - мои правила.
Некоторые ошибки слишком классные, что бы совершать их один раз.
Я - двулична. Одна личность хорошая и добрая, а вторая появляется, когда обижают первую.
Ольгуня
Статус неизвестенОльгуня
[e-mail скрыт]
Российская Федерация
Написал 6094 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 84 −
#96[233183] 14 марта 2011, 19:05
Аня, у тебя первый период, за который положен отпуск считается с 12.08.2009 по 11.08.2010 (28 календарный дней, если нет дополнительного отпуска, предусмотренного ТД); второй период - с 12.08.2010 по 11.08.2011 (если, конечно, не было отпусков за свой счет более 14 календарных дней).
Насколько я знаю, ты еще не отгуляла за прошлый период 13 календарных дней. Ну а дальше уже чисто бухгалтерские заморочки
Вот можно глянуть, еще хорошая статья, но там пример 2009 год, хотя сравниваю с расчетом по 2011 г. - один в один
Вам говорят, что Вы умны и красивы, не спорьте – людей не переубедишь
Чёрный кот, перебежавший вам дорогу, означает, что животное куда-то торопится
И не читайте советских газет. Так других нет! Вот никакие и не читайте
%CE%EB%FC%E3%F3%ED%FF-%EB%E0%EF%F3%ED%FF.gif
Like a Boss
Статус неизвестенLike a Boss
[e-mail скрыт]
Написал 5964 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 52 −
#97[294235] 11 ноября 2011, 8:23
Вопрос тут у меня, нас в отделе 4 человека, можно ли сразу двум уйти в отпуск?(начальница и я)
График отпусков составляют, записала на июль, начальница вчера мне сказала, что тоже хочет в июле, щас позвонили с ОК мне и сказали, чтобы меняла время отпуска, я спрашиваю почему, на что мне сказали,начальница идет в это время *SCRATCH*
Чтобы дойти до цели, надо идти.(Оноре де Бальзак)

"Если бы меня волновало мнение окружающих, я бы давно перекрасился в черный цвет."(с)И.К.
Йа блондинко
Статус неизвестенЙа блондинко
[e-mail скрыт]
Россия, Москва
Написал 34848 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 309 −
#98[294250] 11 ноября 2011, 8:58
Можно.
Моя жизнь - мои правила.
Некоторые ошибки слишком классные, что бы совершать их один раз.
Я - двулична. Одна личность хорошая и добрая, а вторая появляется, когда обижают первую.
Like a Boss
Статус неизвестенLike a Boss
[e-mail скрыт]
Написал 5964 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 52 −
#99[294251] 11 ноября 2011, 9:02
А где-то написано это? *SCRATCH* а то мне доказывают, что нельзя
Чтобы дойти до цели, надо идти.(Оноре де Бальзак)

"Если бы меня волновало мнение окружающих, я бы давно перекрасился в черный цвет."(с)И.К.
Йа блондинко
Статус неизвестенЙа блондинко
[e-mail скрыт]
Россия, Москва
Написал 34848 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 309 −
#100[294257] 11 ноября 2011, 9:16
Это нигде не написано, потому и можно. Пусть они вам покажут где написано, что нельзя.
Моя жизнь - мои правила.
Некоторые ошибки слишком классные, что бы совершать их один раз.
Я - двулична. Одна личность хорошая и добрая, а вторая появляется, когда обижают первую.
Like a Boss
Статус неизвестенLike a Boss
[e-mail скрыт]
Написал 5964 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 52 −
#101[294265] 11 ноября 2011, 9:21
Да мне просто на тот месяц, который хочу, не ставят и все, а на сколько помню график утвержден должен быть за 2 недели до начала года *SCRATCH*
Чтобы дойти до цели, надо идти.(Оноре де Бальзак)

"Если бы меня волновало мнение окружающих, я бы давно перекрасился в черный цвет."(с)И.К.
Йа блондинко
Статус неизвестенЙа блондинко
[e-mail скрыт]
Россия, Москва
Написал 34848 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 309 −
#102[294267] 11 ноября 2011, 9:21
Да. А почему не ставят?
Моя жизнь - мои правила.
Некоторые ошибки слишком классные, что бы совершать их один раз.
Я - двулична. Одна личность хорошая и добрая, а вторая появляется, когда обижают первую.
Like a Boss
Статус неизвестенLike a Boss
[e-mail скрыт]
Написал 5964 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 52 −
#103[294271] 11 ноября 2011, 9:24
Ну вот, говорят, что 2 человека с отдела нельзя.
Ладно так и сделаю
Jull писал(а):
Это нигде не написано, потому и можно. Пусть они вам покажут где написано, что нельзя.
Спасибо.
Чтобы дойти до цели, надо идти.(Оноре де Бальзак)

"Если бы меня волновало мнение окружающих, я бы давно перекрасился в черный цвет."(с)И.К.
Надюлькин
Статус неизвестенНадюлькин
[e-mail скрыт]
Российская Федерация
Написал 2441 сообщение
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 31 −
#104[350923] 23 августа 2012, 10:54
Девочки, кто знает как правильно провести по кадрам. Ситуация такая:
Дочь хочет приступить к работе в сентябре 2012г. Сыну 4 месяца. Можно ли оформить отпуск по уходу за внуком дедушке, до его пенсии еще 6 лет.
как оформить отпуск по уходу за внуком.
Плиз, плиз, плиз.......
Натуля
Статус неизвестенНатуля
[e-mail скрыт]
Написал 10877 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 74 −
#105[350931] 23 августа 2012, 11:06
на полный день выходит? можно на неполный (даже 7,5 часов :-X считается неполным) с сохранением пособия
Длинные слова меня только расстраивают (с)

Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться.



© 2006—2024, ООО «Профессиональное издательство» — издательство журнала «Секретарь-референт».
Воспроизведение, последующее распространение, сообщение в эфир или по кабелю, доведение до всеобщего сведения материалов с сайта разрешается правообладателем только с указанием гиперссылки на данный сайт, если не указано иное.