О будущем.

Ju-lia писал(а):

Интриганка писал(а):

Для меня должность секретаря - стартовая. Надо же с чего-то начинать! А дальше-выше. Ну невозможно все время работать на одной и той же должности! Человеку нужно расти и развиваться в течение всей его жизни! Учиться чему-то новому. И вам, Оксана, я желаю дальнейших успехов в работе и карьерного роста!

Странно.... а почему Вы решили, что развитие это переход из одной сферы деятельности в другую? Уже ль специальность секретаря столь узкая, что в ней учиться нечему?
Я тут интересную мысль прочитала в другом форуме: "Если бы все стремились к карьерному росту, у нас в стране не было бы ни одного профессионального врача - сплошные директора клиник".
Да и потом. Попробуй стать профессиональным секретарем. Повеситься можно! Делопроизводство изучи, но этого мало, отдельной статьей идет кадровое делопроизводство (которое с юр. точки зрения гораздо серьезнее общего), и это еще не все... надо же какой-то СЭД придумали! Программ море, нигде не учат. Вот сидишь ищешь по сайтам всякие Мореки, да обзоры. И это еще не все. Архивоведение. Еще та штучка. Простенько-простенько, а как начнешь изучать - мозги бантиком заворачиваются. А к тебе подходит начальник и говорит: «Надо бы нам архивчик организовать. Займись». Двигаемся дальше - обеспечение поездок руководителя. Ну, это просто отдельная профессия. Называется - менеджер по туризму. Учат на нее минимум 3 года. Дальше ПиАр. В принципе тоже отдельная профессия, но у нас на секретаря ее легко могут повесить. Хорошо если ручки-блокноты заказывать, да готовые статьи в газетах размещать. А если эти статьи писать попросят, да со всеми начальниками согласовывать. Уже почти журналист. Чай-кофе... Хммм, хорошо когда только чай-кофе, а когда банкет? И в бюджет его нужно впихнуть, и рассадку согласовать, да что бы все кого хотят видеть пресветлыми очами приглашения получили, а тех кто приехал из других регионов нужно встретить, в гостиницу поселить, не забыть проштамповать им командировки; да проследить что бы салат на тарелках был свежий, а не что подадут; и потом это все еще грамотно списать. Это какая профессия?.. Организатор банкетов? По аналогии с организаторами свадеб?..

Интриганка писал(а):

В нашей организации имеет место быть карьерный рост, следовательно, секретарями долго не задерживаются: где-то годика полтора-два! А затем предлагают перейти в отдел. Разве это не есть развитие?

Интриганка писал(а):

В нашей организации имеет место быть карьерный рост, следовательно, секретарями долго не задерживаются: где-то годика полтора-два! А затем предлагают перейти в отдел. Разве это не есть развитие?

Глафира писал(а):

Интриганка писал(а):

В нашей организации имеет место быть карьерный рост, следовательно, секретарями долго не задерживаются: где-то годика полтора-два! А затем предлагают перейти в отдел. Разве это не есть развитие?

мне кажется, если чел полгода просидел в приемной, потом пару лет в отделе (например, продаж), потом перешел в бухгалтерию - это не карьерный рост. просто чел ищет себя....
вот ежли бы его из секретарей на управделами перевели, тогда бы карьерный рост был налицо... а так... свистушка-непоседа какая-то выходит, а не карьерист
и ваще, чё все так помешались на карьерном росте? а что: просто хорошо выполнять возложенные обязанности и получать удовольствие от любимой работы - уже не катит?

Мария писал(а):

Обидно становится вдвойне, когда не только считают, что секретарь- это такая девочка на побегушках, но и относятся сооответственно, да еще и с пренебрежением

Наталья писал(а):

Я согласна, что круг деятельности большой, и опыт, и новые полезные знакомства, но только для начала, ведь надо к чему-то стремится, постигать новые вершины и к 30 годам уже найти себя. P.S. Не всем директорам нужен 30-летний секретарь...

Ju-lia писал(а):

Интриганка писал(а):

В нашей организации имеет место быть карьерный рост, следовательно, секретарями долго не задерживаются: где-то годика полтора-два! А затем предлагают перейти в отдел. Разве это не есть развитие?

То же развитие. Просто у меня сложилось впечателние, что Вы считаете, что человек проработавший секретарем 20 лет и более не рос, не развивался и не учился в течении этих 20 лет.

Ju-lia писал(а):

Просто у меня сложилось впечателние, что Вы считаете, что человек проработавший секретарем 20 лет и более не рос, не развивался и не учился в течении этих 20 лет.

Ольга писал(а):

ОК, говорила это Ju-lia...
Вот еще раз цитата!!!!!!!!!!!!!

Ju-lia писал(а):

Просто у меня сложилось впечателние, что Вы считаете, что человек проработавший секретарем 20 лет и более не рос, не развивался и не учился в течении этих 20 лет.