|
Отпуск
Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.
 Светлана (гость)sunny-life@yandex.ru |
| |
Добрый день.
Подскажите, пожалуйста, обязательно ли первая часть отпуска должна быть не менее 14 дней?
У нас в организации по взаимному согласию работника и руководителя отпуск бывает и 5 дней и неделя и ... (первая его часть). Правомерно ли это? |
| |
|
Катерина_ф (гость)naifar@mail.ru
|
|
| По соглашению между работником и работодателем ежегодный оплачиваемый отпуск может быть разделен на части, при этом хотя бы одна из частей этого отпуска должна быть не менее 14 кал.дн.(ч. 1ст. 125 ТК РФ) |
| |
|
Ева (гость)
|
|
| Девушки, прочитала статью в интернете о том, что две недели (14 дней - ст. 125 ТК) можно использовать - 12 дней т.е. по пятницу включительно. И это не будет нарушением, кстати в нашей фирме многие пишут заявления и приказ оформляется на 12 дней , а не на 14. Ссылку на статью дать не могу. |
| |
|
Катерина_ф (гость)naifar@mail.ru
|
|
| ТК еще никто не отменял - главное чтобы одна часть была 14 кал. дней, а дальше по договоренности с руководителемхоть 5 хоть 12! Конечно ушлые сотрудники подгадывают к выходным! |
| |
|
« Первая ← Пред.1
След. → Последняя (1) »
Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться. |
|
Разделы:
Статистика форума:
Проверьте знания![c[_]](https://sekretar-info.ru/images/sekretar-info.ru/doc_button.gif "Обмен документами")
![c[_]](https://sekretar-info.ru/images/ic_opros.png "Обмен документами")
Идет отправка уведомления...