|
на время декретного отпуска
Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.
 MariSoft (гость)Marisoft@list.ru |
| |
Доброе утро!
Прошу вас подсказать, - работница ушла в декретный отпуск, на ее место на время декретного отпуска приняли новую. Вопрос: где указывается фраза "принята на время декретного отпуска Ивановой..."? В форме № Т-1? Или помимо приказа о приеме (Т-1) издается общий приказ?
Заранеее спасибо. |
| |
|
Marisha (гость)
|
|
| Будет достаточно приказа Т-1. Заключается срочный договор. И в договоре, и в приказе Вы указываете: принят с 00.00.2008 г. по "дату выхода из отпуска по уходу за ребенком секретаря Ивановой А.А." |
| |
|
Vendetta[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Самара
|
|
я уже писала про сотрудницу, выходящую из декрета на днях. сразу из отпуска по уходу она идет в основной отпуск. у человека ее замещающего в договоре не нашла пункта о том, что она работает на период декретного отпуска, но это есть в приказе о приеме на работу. смысл моего вопроса вот в чем, фактически сотрудник выходит из отпуска по уходу и нам нужно увольнять замещающего, но так как она уходит в отпуск еще на месяц, а работу нужно кому то делать, как бы мне оформить то, что замещающий сотрудник еще и на период отпуска останется? или так уже нельзя? ведь получится что они вдвоем будут занимать одну штатную единицу? но и без главбуха нам тоже никак, потому что декретница вострит лыжи на год отпуска без сохранения, то есть так и будет занимать штатную единицу главбуха (если ее не того  ) но на этот месяц мне бы что то придумать  помогите плиз |
| |
|
И хоть убей, я не знаю как тебя так вот бросить,
Чтобы не скучать по тебе, мой любимый кент номер восемь (с)
 |
| |
|
|
|
Моя жизнь - мои правила.
Некоторые ошибки слишком классные, что бы совершать их один раз.
Я - двулична. Одна личность хорошая и добрая, а вторая появляется, когда обижают первую.
|
| |
Осень[e-mail скрыт]
Москва
|
|
| может, временный трудовой договор сроком на 1 мес.? |
| |
|
|
Следи за своими мыслями - они становятся словами.
Следи за своими словами - они становятся поступками.
Следи за своими поступками - они становятся привычками.
Следи за своими привычками – они становятся характером.
Следи за своим характером – он рисует твою жизнь.
|
| |
Осень[e-mail скрыт]
Москва
|
|
| я лично мало понимаю в кадровых вопросах, но у меня самой была похожая ситуация - я пришла работать на время декр.отпуска сотрудница, кот.была в декрете.... но когда подошло время ей выходить на работу, шеф вырулил всё так, что я осталась на этой должности, а она, числясь тоже на этой должности, стала заниматься другими вопросами.... т.е.теперь мы обе здесь работаем. я никаких новых бумаг не подписывала(т.е.меня не увольняли по трудовой), а формально нам просто 1 ставку разделили пополам. Но меня заверили, что в трудовой это никак не отражается, т.е.как я начала работать в 2007 году, так и продолжаю... (надеюсь, это хоть как-то поможет...?!) |
| |
|
|
Следи за своими мыслями - они становятся словами.
Следи за своими словами - они становятся поступками.
Следи за своими поступками - они становятся привычками.
Следи за своими привычками – они становятся характером.
Следи за своим характером – он рисует твою жизнь.
|
| |
|
|
| Так и оформить- на определенный срок (на время декретного отпуска основного работника). |
| |
|
|
|
| Я бы оформила, как Надюлькин говорит, с формулировкой "временно, на период отсутствия основного работника, с 21 ноября" |
| |
|
|
Длинные слова меня только расстраивают (с)
|
| |
|
|
|
| Перестраховщик твой препод. Я еще понимаю, конечный срок у меня в формулировке не указан, если есть сомнения, лучше указать, и потом сделать допник. Но расторгать-то зачем? Это же не совместитель. |
| |
|
|
Длинные слова меня только расстраивают (с)
|
| |
Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться. |
|
Разделы:
Статистика форума:
Проверьте знания![c[_]](https://sekretar-info.ru/images/sekretar-info.ru/doc_button.gif "Обмен документами")
![c[_]](https://sekretar-info.ru/images/ic_opros.png "Обмен документами")
Идет отправка уведомления...
неужто никто не знает?
вот и закрались сомнения