|
Правила внутреннего трудового распорядка
Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.
Наталья[e-mail скрыт] Российская Федерация, Москва
|
|
Согласно ст. 190 ТК РФ правила внутреннего трудового распорядка утверждаются работодателем с учетом мнения представительного органа работников организации. Кто знает, какова процедура оформления, как избрать представителя и все это письменно оформить (приказ или протокол?), если численность нашей фирмы 15 человек? Может правила ВТР можно утвердить только одним руководителем, без подписи этого представителя? |
|
|
юля (гость)ermakova27@rambler.ru
|
|
в организациях, как привила существуют правила трудового распорядка не зависимо от числа штатных единиц, в которых прописывается время работы и отдыха, места курения, когда положен отпуск и т.д. и утвержлается все приказом ген. директора. |
|
|
Наталья[e-mail скрыт] Российская Федерация, Москва
|
|
Да, я все это понимаю, но мне хочется знать, нужно ли ставить подпись представительного органа работников и какова процедура его избрания, или можно ограничиться только подписью генерального директора? |
|
|
юля (гость)ermakova27@rambler.ru
|
|
да вполне подписывайте приказ о введении положения у генерального, отдельно делаете лист ознакомления (у меня №№ должность, ФИО, подпись, дата) каждый новый сотрудник компании должен будет его подписать и конечно те которые сейчас работают в компании. обычно копия хранится в отделе кадров, чтобы сразу давали новым сотрудникам, а оригинал в канцелярии или у секретаря, главное, чтобы не потерялся документ |
|
|
Наталья[e-mail скрыт] Российская Федерация, Москва
|
|
Linas[e-mail скрыт] Россия, Петербург
|
|
Привила внутреннего трудового распорядка статья 189 ТК РФ
Положение о защите персональных данных работников статья 86 ТК РФ
Приказом утверждаете это правило и положение |
|
|
Нахожусь в самом лучшем возрасте: дури УЖЕ нет, маразма ЕЩЁ нет...В голове бардак, но раскидано и лежит всё как-то по фэншую...
|
|
кира-77[e-mail скрыт] Россия, Петрозаводск
|
|
В соответствии с главой 14 ТК РФ и Федеральным законом "О персональных данных" от 27.07.2006 №152-ФЗ и в соответствии со ст. 189 ТК РФ приказываю:1. ввести в действие Положение о защите..., 2. Ввести в действие Правила.. |
|
|
Эрудит - человек, который всегда найдет синоним, если не знает как пишется слово.
|
|
Викуля[e-mail скрыт] Российская Федерация, Москва
|
|
а что правда в приказе указывать: приложение ПВТР на 12 л в 1 экз????? а разьве ПВТР хранятся в папке с приказами? |
|
|
Переменчивы все вещи в странном мире человечьем.
Постоянны мягкие, мурчащие коты.
|
|
Linas[e-mail скрыт] Россия, Петербург
|
|
Викуля писал(а): а что правда в приказе указывать: приложение ПВТР на 12 л в 1 экз????? а разьве ПВТР хранятся в папке с приказами?
Приказы в папке с приказами
Положение в папке с ЛНА |
|
|
Нахожусь в самом лучшем возрасте: дури УЖЕ нет, маразма ЕЩЁ нет...В голове бардак, но раскидано и лежит всё как-то по фэншую...
|
|
кира-77[e-mail скрыт] Россия, Петрозаводск
|
|
В приказе указывать надо. Хранить с приказами надо. Можно еще создать папку отдельную "Положения компании" и и хранить там копии. |
|
|
Эрудит - человек, который всегда найдет синоним, если не знает как пишется слово.
|
|
Mila[e-mail скрыт] Российская Федерация, Москва
|
|
Если в приказе указываете, что Положение и правила являются приложением к приказу, то, безусловно, хранить вместе. Но! Правильнее и удобнее не делать их приложениями и хранить отдельно! |
|
|
Успех измеряется не тем, насколько далеко ты зашел, а тем, насколько ты удалился от того, с чего начал
|
|
Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться. |
|