Кого-нибудь пытался работодатель УВОЛИТЬ по собственному желанию, даже если желания нет ???

Полина писал(а):

Оксана писал(а):

"тело зарплаты", как забавно )) Олег, это называется ОКЛАД ))
и что это за 45 т.р...в виде зарплаты РЯДОВОГО секретаря? вы откуда такие цифры берете хоть?

А че это мало или много??

Sempraviva писал(а):

45 рэ - и я бы от радости танцевала чечётку у банкомата,в день зарплаты

Ju-lia писал(а):

А если не ровно? На первом я отработала 6 лет. В одной компании 2 недели (просто пришло новое руководство и обявило скоращение. Я не буду говорить, что я на этом месте з/п получила за 3 месяца). В ненешней компании меньше года, под сокращение тут не попала (хотя мою колегу, с меньшей з/п и большим стажем работы в компании сократили). И могу Вас заверить, что как только я исчерпаю все что могу от нее взять, я от суда уйду, так же как это делала в других местах. А все остальное укладываеться в рекомендуемые 3 года, после которых нужном менять деятельность. Так что у меня все в порядке. В советское время, Вы бы с вашими схемами выплат з/п сидели бы лет 8.

Оксана писал(а):

Я одного не понимаю, как можно упрекать человека в "безграмотности", если ты сам пишешь слово "чересчур" с двумя ошибками?

Олег писал(а):

8500, значит 8500, я говорил о принципе, хотя это и неважно.
Важным, то есть "ключевым" было то, что ненадо давать советы, которые могут поломать жизнь молодым девчонкам, поверившим в "справедлвость восторжествует".
Вот только это.
Всё остальное - вода.
Можно вычеркнуть.

Anya-san писал(а):

Sempraviva писал(а):

45 рэ - и я бы от радости танцевала чечётку у банкомата,в день зарплаты

не забудь еще про пять тыщ оклада

Sempraviva писал(а):

мне показалось, или вы всё-таки это сказали?

Оксана писал(а):

Полин, я считаю, что многовато. Если говорить о рядовом секретаре, без языка и без личных поручений руководителя. Я простите получаю 30, несмотря на обширный функционал. Правда я не жалуюсь, мне вполне достаточно, так как основная статья доходов в семье это супруг

Олег писал(а):

В советское время, Джул, я Родину защищал, как это принято говорить))))
Но дело не в этом, дело в том, что как я пытался донести некоторую мысль и до Вас, и до девчонок, слушающих Ваши "советы", что в нормальных организациях стервами можно быть лишь до определенного момента. И любовь организации и сотрудника должна быть взаимной. Именно в этом случае организация будет бороться за Вас, что бы с Вами ни приосходило, и даже если произойдет что-то страшное, то Вашу семью не бросят, а например возьмут на работу Вашу дочь, дадут ей образование и все возможности для карьерного роста.
Но это было в пустоту, так как Вы устраиваетесь на работу по принципу "вытяну всё, что нужно МНЕ, а дальше трава не расти". Типичный принцип потребителя-эгоиста.

Ju-lia писал(а):

Оксана писал(а):

Полин, я считаю, что многовато. Если говорить о рядовом секретаре, без языка и без личных поручений руководителя. Я простите получаю 30, несмотря на обширный функционал. Правда я не жалуюсь, мне вполне достаточно, так как основная статья доходов в семье это супруг

Оксан, я не думаю, что Олег вообще в курсе, сколько на карточку его секретаря падает денег в месяц. Что касаеться меня, то такого дикого разрыва никогда не предлагали, самое ужастное было 20 з/п, 40 - премия. А так обычно фифти-фифти.
Я вообще начинаю сомниваться, что Олег, то за что себя выдает, уж очень далек он от подобных вопросов.

Олег писал(а):

Джули, Вы сейчас сами ответили на свой вопрос, даже если учесть, что Вы работали на каждом предприятии равно колличество времени, до дольше трех лет на одном месте Вы незадерживались, у некоторых девчонок этого форума стаж на одном рабочем месте превышает Ваш, то есть они видимо либо менее конфликтны, либо более профессианальны, нужное подчеркнуть.

В старые времена таких называли "летунами")))))))
Ничего личного, но это тоже некоторый показатель.