Close
Логин:  Пароль: 
Поиск на форуме:
Расширенный поиск
kadrovik-info.ru
buhgalter-info.ru
economist-info.ru
economist-info.ru
Журнал «Секретарь-референт»

В ближайшую неделю день рождения празднуют:
Статус неизвестенna-tu-sik, Статус неизвестенЕлена, Статус неизвестенАнна, Статус неизвестенСветлана, Статус неизвестенЕлка, Статус неизвестенЮлия, Статус неизвестенКица, Статус неизвестенЕсеня, Статус неизвестенLera, Статус неизвестенЕлена.

Посмотреть все

RSS

Кого-нибудь пытался работодатель УВОЛИТЬ по собственному желанию, даже если желания нет ???

Рубрика: Радости и беды нашей профессии
Ответов: 304

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

Аня
Статус неизвестенАня
[e-mail скрыт]
Российская Федерация
Написал 4324 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 47 −
#151[66683] 2 июля 2009, 13:34
Олег писал(а):
Угу:
1. Покажите где я назвал стервой именно Вас? (или Вам этого очень хотелось? Ну сознайтесь)
2. В моей организации нет текучки кадров. Совсем. И Американский принцип менять персонал каждые пять лет я понимаю в меру свой собственно испорченой натуры. Я просто даю возможность людям расти в профессиональном, так сказать плане, ну и карьерном само сабой.
3. Все, что заложено в системе мотваций моей организации, всё это прописано в положении о мативации. Пока никто не жаловался, всем нравится. Хотя дискуссии по этому поводу иногда возникают, но они из серии "а я вот хотел (ла) по медицинской страховке имплантанты сделать из металокерамики, а мне счёт выставили", вот тогда приходится объяснять, что у уважаемого достаточный доход для того, что бы он сам это оплатил, а пломбы ему итак ставят за счёт фирмы))). Или "а почему моему мужу (жене) оплатили только половину абонимента в спортзал". Но это процесс неизбежный.
Олег, вопрос к вам: А куда может продвинуться ваш секретарь по карьерной лестнице, и был ли такой случай? Спасибо.
Как мотивировать себя что-то делать?-Да никак, оставайтесь в жопе!
Оксана
Статус неизвестенОксана
kosta82@list.ru
Российская Федерация, Москва
Написал 383 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 12 −
#152[66684] 2 июля 2009, 13:34
Что это за "фирмы" которые не живут больше 3 лет? И что это за дурни, которые идут туда работать? Может я не туда смотрю, если работаю в организации, которая существует не один десяток лет? Да вобщем-то все мои родственники тоже не прыгают с места не место. Мы так понимаем стабильность.
Секретарь - женщина, которая знает все обо всех и еще кое-что.
Йа блондинко
Статус неизвестенЙа блондинко
[e-mail скрыт]
Россия, Москва
Написал 34848 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 309 −
#153[66685] 2 июля 2009, 13:35
Оксана писал(а):
А для кого лучше то Юль? И если бы ко всем нарушителем закона в нашей стране, которым давно светит статья, принимали наказующие меры, то не было бы этой вопиющей коррупции, против которой сейчас чиновники строят свои заборы в виде финансовых деклараций. Но это уже другая история. Просто не надо быть настолько наивными, чтобы думать, что все что говорится, то незамедлительно делается. Если уж на то пошло, то "за что покупаем, за то и продаем".
И в этом случае Олег просто говорит правду, которая не всем нравится, особенно тем, кто "какает фиалками".
Оксан, я не понимаю, о чем ты сейчас говорить. Особенно про лучше. Я сейчас работаю неважно где. Но по любой проблеме у моего шефе есть только один "А как по Закону?". Он задает его всегда. А корупция... так взятка чиновнику, что бы сотрудник проиграл дело, обойдеться работодателю дороже, чем выплаты этому сотруднику. И они это знают. И еще есть еще один червячек "если сотрудник начал качать права, то, может быть, за ним есть какая-то сила?" А что теряет сотрудник качающий права? Только добрые отзывы? Ну во-первых в компании всегда найдеться начальник, которому будет жаль, что "девочку" уволили, а во-вторых, добрая половина работодателей пректсно знает ценут таким отзывам и знают, что в 50% они построены на личной приязни/не приязни. Потери минимальные.
Моя жизнь - мои правила.
Некоторые ошибки слишком классные, что бы совершать их один раз.
Я - двулична. Одна личность хорошая и добрая, а вторая появляется, когда обижают первую.
Linas
Статус неизвестенLinas
[e-mail скрыт]
Россия, Петербург
Написал 3744 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 71 −
#154[66686] 2 июля 2009, 13:35
Ндя, я вот тоже меняла работу не один раз и каждый раз с повышением, и в более крупные компании. Видимо я тоже "летун" :-D
Нахожусь в самом лучшем возрасте: дури УЖЕ нет, маразма ЕЩЁ нет...В голове бардак, но раскидано и лежит всё как-то по фэншую...
Сема
Статус неизвестенСема
[e-mail скрыт]
Российская Федерация
Написал 12544 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 123 −
#155[66687] 2 июля 2009, 13:35
Nastay писал(а):
Олег писал(а):
Джули, Вы сейчас сами ответили на свой вопрос, даже если учесть, что Вы работали на каждом предприятии равно колличество времени, до дольше трех лет на одном месте Вы незадерживались, у некоторых девчонок этого форума стаж на одном рабочем месте превышает Ваш, то есть они видимо либо менее конфликтны, либо более профессианальны, нужное подчеркнуть.

В старые времена таких называли "летунами")))))))
Ничего личного, но это тоже некоторый показатель.
Психологи советуют менять работу каждые 3-5 лет.
Кроме того, сейчас большинство фирм и не живут дольше 3-х лет.
Сейчас как раз больше напрягает сидение на одном месте.
а вы слушаетесь психологов? *SCRATCH*
\"...я вообще решила замуж не выходить, одной спокойнее, правда? Хочу халву ем, хочу пряники\" (с)

\"парам-парам-пам, фью-иить\" (ц) Ералаш
Олег
Статус неизвестенОлег
[e-mail скрыт]
Российская Федерация
Написал 665 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 4 −
#156[66689] 2 июля 2009, 13:36
Сейчас, уважаемая Анастасия, люди стараются даже дышать через раз, лишь бы не попасть под сокращение, потому что с работой нынче туго.
Кризис.
безработных уже практически восемь миллионов, и это при том, что трудоспособного населения в нашей стране всего восемьдесят миллионов.
Это получается, что каждый десятый без работы))))))))
Такая вот грустная статистика.
adventum
Статус неизвестенadventum
[e-mail скрыт]
Российская Федерация
Написал 395 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 3 −
#157[66690] 2 июля 2009, 13:37
Ju-lia, если уж в нищих бюджетных организациях все чаще проявляется вариант "скотского" отношения к работникам типа "не нравится - увольняйся, десять на твое место найдем", то что уж говорить о частных компаниях. Раньше хоть профсоюзы были,пусть и карманные, сейчас человек остается с системой один на один.
Оксана
Статус неизвестенОксана
kosta82@list.ru
Российская Федерация, Москва
Написал 383 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 12 −
#158[66691] 2 июля 2009, 13:37
"Очень просто, лучше писать черезчур с двумя ошибками, чем ошибаться там где светит статья".

Юль, я цитировала вот это, если относительно "лучше".
Секретарь - женщина, которая знает все обо всех и еще кое-что.
Змеюковна
Статус неизвестенЗмеюковна
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Москва
Написал 5791 сообщение
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 103 −
#159[66692] 2 июля 2009, 13:38
Олег писал(а):
Сейчас, уважаемая Анастасия, люди стараются даже дышать через раз, лишь бы не попасть под сокращение, потому что с работой нынче туго.
Кризис.
безработных уже практически восемь миллионов, и это при том, что трудоспособного населения в нашей стране всего восемьдесят миллионов.
Это получается, что каждый десятый без работы))))))))
Такая вот грустная статистика.
Уважаемый Олег, "летучесть" это не признак профнепригодности.
Every solution breeds new problems

Усруся, но не покорюся!

donors100x100.gif
Polina
Статус неизвестенPolina
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Москва
Написал 9863 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 82 −
#160[66693] 2 июля 2009, 13:39
Sempraviva писал(а):
45 рэ - и я бы от радости танцевала чечётку у банкомата,в день зарплаты :-D
Че правда??? Я бы померла голодной смертью за такие деньги..
Аня
Статус неизвестенАня
[e-mail скрыт]
Российская Федерация
Написал 4324 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 47 −
#161[66695] 2 июля 2009, 13:42
Знаете, не совсем понимаю сути вашего спора по поводу того, кто и сколько задержался на одном месте работы. Да разные ситуацию могут быть: к примеру, сидите вы пять лет на попе ровно и вас не повышат/не замечают/не дают какие-то надбавки , а тут приходит блатной человек, знающий меньше вас и получает все и сразу( в Советские времена такое было сплошь и рядом). Еще может быть такая ситуация: смена места жительства, приход нового начальника, который по-новому метет, что идет вразрез с вашими принципами работы, полная деградация компании и др. Всяко бывает и осуждать тех, кто ничего не делает для того,что бы улучшить условия работы для себя, простите, мне не симпатичен. Под лежачий камень вода не течет!
Еще вот: Олег, вы сказали, что самое главное, это чтобы работник думал-самое главное-моя компания, а я ерунда. Но человек-это, прежде всего, личность и многие хотят самореализации и успешности. Разве нет?!
Как мотивировать себя что-то делать?-Да никак, оставайтесь в жопе!
Настенька
Статус неизвестенНастенька
[e-mail скрыт]
Франция, Париж
Написал 4100 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 67 −
#162[66696] 2 июля 2009, 13:42
Олег писал(а):
Угу:
1. Покажите где я назвал стервой именно Вас? (или Вам этого очень хотелось? Ну сознайтесь)
Цитата:

сорри, что влезаю в вашу полемику. Просто хотелось бы подчеркнуть что Вы, уважаемый, уже не в первой теме конкретно нелестно намекаете на Юлию. Думаю, она сама знает все свои недостатки и достоинства. Вы, недавно ратовавший за имидж "настоящего мужчины", позволяете так некорректно ввыражаться в сторону дамы. О, будь ваша воля, вы б точно схватили Юлию за лебединую шею и от души б встряхнули. Олег, вы как никак мужчина, дамам нужно уступать *MANICURE*

продоолжайте *YES*
Подарите мне спокойствие и ликеро-водочный завод
Сема
Статус неизвестенСема
[e-mail скрыт]
Российская Федерация
Написал 12544 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 123 −
#163[66698] 2 июля 2009, 13:43
Полина писал(а):
Sempraviva писал(а):
45 рэ - и я бы от радости танцевала чечётку у банкомата,в день зарплаты :-D
Че правда??? Я бы померла голодной смертью за такие деньги..
правда :) Ты,если я не ошибаюсь, квартиру снимаешь, а это достаточно большие деньги. Я просто живу с родителями, поэтому мне 45 000 были бы в самый раз :)
\"...я вообще решила замуж не выходить, одной спокойнее, правда? Хочу халву ем, хочу пряники\" (с)

\"парам-парам-пам, фью-иить\" (ц) Ералаш
Олег
Статус неизвестенОлег
[e-mail скрыт]
Российская Федерация
Написал 665 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 4 −
#164[66699] 2 июля 2009, 13:43
Анна, да, были такие случаи.
Одна сейчас уже зам начальника правового отдела юридического департамента, одна доросла до зам начальника отдела кредитования юр лиц, сейчас ее переманили в маленький банчок на должнасть начальника отдела, я рад за нее, так как нач отдела у нас молодой, ей долго пришлось бы ждать дальнейшего роста (кстати для Линас, я рад когда мои сотрудники идут на повышение в другие компании, это расширение связей и возможностей), одна доросла до зама ОПЕРУ, ушла в дикрет и ждет открытия филиала в своем родном городе, куда я ее с радостью возьму, она заточена на результат.
Растут вощим))))))))
Змеюковна
Статус неизвестенЗмеюковна
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Москва
Написал 5791 сообщение
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 103 −
#165[66701] 2 июля 2009, 13:44
Sempraviva писал(а):
Nastay писал(а):
Олег писал(а):
Джули, Вы сейчас сами ответили на свой вопрос, даже если учесть, что Вы работали на каждом предприятии равно колличество времени, до дольше трех лет на одном месте Вы незадерживались, у некоторых девчонок этого форума стаж на одном рабочем месте превышает Ваш, то есть они видимо либо менее конфликтны, либо более профессианальны, нужное подчеркнуть.

В старые времена таких называли "летунами")))))))
Ничего личного, но это тоже некоторый показатель.
Психологи советуют менять работу каждые 3-5 лет.
Кроме того, сейчас большинство фирм и не живут дольше 3-х лет.
Сейчас как раз больше напрягает сидение на одном месте.
а вы слушаетесь психологов? *SCRATCH*
Слушать или не слушать это личный выбор каждого, в этом вопросе - нет, просто «летучесть» может быть обусловлена не с только «стервозностью», сколько другими причинами: психологический дискомфорт, ликвидация фирмы, перевод в другую фирму ...
Every solution breeds new problems

Усруся, но не покорюся!

donors100x100.gif
« Первая ← Пред. ... 3 4 5 6 7 8 9 10 12 13 14 15 16 17 18 19  ... След. → Последняя (21) »

Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться.



© 2006—2024, ООО «Профессиональное издательство» — издательство журнала «Секретарь-референт».
Воспроизведение, последующее распространение, сообщение в эфир или по кабелю, доведение до всеобщего сведения материалов с сайта разрешается правообладателем только с указанием гиперссылки на данный сайт, если не указано иное.