|
Неотгуленный отпуск
Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.
|
|
| Вроде бы Россия к ней уже присоединилась а изменения в ТК на след год внесут. Или я не права?Да и вообще я что-то не пойму что она меняет? |
| |
|
|
почешешь тыковку - сработает смекалка!
В жизни легче дойти до ручки, чем до сути.
Если беспорядок на столе означает беспорядок в голове, то что же тогда означает пустой стол?
|
| |
|
|
Мне кажется,что тут есть как хорошие,так и плохие стороны...
С одной стороны,в отпуск ходить надо,чтоб не накапливать...Человек не робот,не может он не уставать!
Я,когда только устроилась в эту контору,столкнулась,что у меня 2 работника уже почти 2 года не были в отпуске...Работают себе и работают,а прошлый кадровик особо не заморачивалась и не следила...
В итоге я по-хорошему пообщалась с работниками и уговорила взять отя бы по 14 дней.
С директорами сложнее.Эта категирия,как водится,не ходят в отпуск годами...Ну,я думаю,что кадровикам необходимо уведомить их о принятии этого дока,а уж идти или не идти = нарушать - решать им.Всё равно ответственность на них ляжет... |
| |
|
|
Very pretty girl!
|
| |
 Николай[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Москва |
|
У меня вопрос, везде пишут разное, запутался.
у меня ситуация:
работаю с 2006г. с июня или июля.
в 2006 отпуск не брал там вроде как 2 недели
в 2007 1 неделю брал, 3 недели по идее осталось
в 2008 2 недели 4 дня, 1 неделя и 1 день осталось
в 2009 3 недели, 1 неделя осталась
в 2010 4 недели.
Собственно вопрос: Могу ли я получить за неотгуленные 7 недель 1 день, деньгами ?
если да то как? |
| |
|
|
|
| Да, если увольняетесь. Нет, если остаетесь работать. |
| |
|
|
Моя жизнь - мои правила.
Некоторые ошибки слишком классные, что бы совершать их один раз.
Я - двулична. Одна личность хорошая и добрая, а вторая появляется, когда обижают первую.
|
| |
Николай[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Москва
|
|
Если увольняюсь в какой форме писать о выдачи денег.
И если не увольняюсь, можно как то из этого получить частями деньги, ну например половину отпуск половину деньгами, ну не могу же я тупо уйти в отпуск на 7 недель? |
| |
|
|
|
|
Если увольняетесь, просто пишите заявление на увольнение за 2 недели, а бухи сами вам должны все расчитать и выдать.
Если не увольняетесь, просто тупо уходите в отпуск на 7 недель, если шеф подпишет. Деньгами нельзя. |
| |
|
|
Моя жизнь - мои правила.
Некоторые ошибки слишком классные, что бы совершать их один раз.
Я - двулична. Одна личность хорошая и добрая, а вторая появляется, когда обижают первую.
|
| |
Яна[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Москва
|
|
Добрый день! Я тоже запуталась с отпуском из-за декрета. Помогите разобраться пожалуйста.
Мне сначала отпуск выплатили за 56 дней, а потом попросили написать заявление о переносе оставшейся части отпуска, т.к. начался декретный отпуск, и часть денег за неиспользованные дни вернуть в кассу. Успела до декрета отгулять 12 дней. Подскажите пожалуйста, как мне лучше поступить.
Взять недогулянный отпуск сразу после декретного, а потом по уходу за ребенком или наоборот? Если догуливать отпуск через 1,5 года, то мне отпускные выплатят в той же сумме, в какой сейчас, или будет перерасчет (т.е. меньше получу)? |
| |
|
|
|
|
Я бы на вашем месте ничего писать не стала и возвращать не стала.
Деньги потрачены. Усе. Пускай бухгалтерия делает перерасчет и вычитает излишне выплоченные деньги из декретных.
А с отпуском как хотите, так и переносите. |
| |
|
|
Моя жизнь - мои правила.
Некоторые ошибки слишком классные, что бы совершать их один раз.
Я - двулична. Одна личность хорошая и добрая, а вторая появляется, когда обижают первую.
|
| |
Яна[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Москва
|
|
ну я тоже потом пожалела о содеянном 
ну а с суммой отпускных как? мне через 1,5 года выплатят ту же сумму, которую я им вернула? или средний заработок будут пересчитывать уже по новой? И если можно, подскажите, на какой нормативный документ я могу сослаться при отстаивании своих интересов в бухгалтерии. А то в ТК я не нашла ответа на свой вопрос :( но может невнимательно читала...
Просто если в деньгах не потеряю, то конечно лучше бы взяла потом, когда кончится отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет, чтобы подольше с дочей дома побыть
и еще - в связи с нововведениями в ТК этот отпуск не сгорит как неиспользованный через 1,5 года? |
| |
|
|
|
Ну не сгорают отпуска, не сгорают  |
| |
|
|
|
|
| А разве в ТК внесли какие то изменения??? Прпо конвенцию и якобы "сгорающие" отпуска я помню но в Тк то????? |
| |
|
|
почешешь тыковку - сработает смекалка!
В жизни легче дойти до ручки, чем до сути.
Если беспорядок на столе означает беспорядок в голове, то что же тогда означает пустой стол?
|
| |
|
|
|
|
Моя жизнь - мои правила.
Некоторые ошибки слишком классные, что бы совершать их один раз.
Я - двулична. Одна личность хорошая и добрая, а вторая появляется, когда обижают первую.
|
| |
ENIGMA[e-mail скрыт]
Россия, Санкт-Петербург
|
|
мда...вот и я подумала, что по закону прокатит.
А законно ли предоставлять работнику отпуск не 28 дней, а 26 из-за того, что в организации он отработал 11 месяцев
Я всегда считала, что нет |
| |
|
...В моем мире живут только пони, они питаются радугой и какают бабочками....
У нас две беды. и одна из них постоянно ремонтирует другую
Если норки нету в норке, значит норка возле норки
 |
| |
Mila[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Москва
|
|
| Так ты ж вообще 7 написала? По новым порядкам, насколько я помню, первая часть отпуска вообще должна быть не менее 14 к.д. У нас же расчет как идет - месяц отработала плюс к отпуску 2,33(если правильно помню) Т.ч. ты свои 7 дней давно заработала. |
| |
|
|
Успех измеряется не тем, насколько далеко ты зашел, а тем, насколько ты удалился от того, с чего начал
|
| |
Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться. |
|
Разделы:
Статистика форума:
Проверьте знания![c[_]](https://sekretar-info.ru/images/sekretar-info.ru/doc_button.gif "Обмен документами")
![c[_]](https://sekretar-info.ru/images/ic_opros.png "Обмен документами")
Идет отправка уведомления...