|
Как правильно регестрировать заявление об увольнении?
Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.
 SMSkastexa@inbox.ru
Украина, Cумы |
| |
| Можно ли регестрировать заявление об увольнении сотрудника в журнале входящей документации? |
| |
|
KaterinaQKaterina@mail.ru
Российская Федерация, где-то на Урале
|
|
| Я веду отдельную книгу регистрации заявлений. Ставлю на заявлении штамп с номером входящего. В принципе, заявление об увольнении сотрудника можно зарегистрировать в журнале входящей документации, хотя на этот случай лучше завести книгу регистрации внутренних документов, где бы отражалось движение служебных, докладных записок, объяснительных и всякого рода заявлений. |
| |
|
SMSkastexa@inbox.ru
Украина, Cумы
|
|
конкретно для служебных записок у меня отдельная папочка и отдельная регистрация...
да, идея с книгой регистрации внутренних документов мне нравить. Только вот такой вопрос: заявление человека о приеме на работу я же по идее во входящей должна регестрировать? или тоже в книге регистрации внутренних документов? |
| |
|
KaterinaQKaterina@mail.ru
Российская Федерация, где-то на Урале
|
|
| Это хорошо, что служебки отдельно, если есть возможность заведите журнал регистрации заявлений. В своём я фиксирую такие заявления как: о предоствалении материальной помощи (там же фиксирую заявления пенсионеров о мат. помощи, которые уже по сути не являются работниками завода), о приёме, о переводе, об увольнении. В случае чего поиск заметно упрощается. |
| |
|
SMSkastexa@inbox.ru
Украина, Cумы
|
|
| Очень интересное предложение! А к примеру заявления с просьбо взять на время трудовую книжку, или заявления об отусках? |
| |
|
KaterinaQKaterina@mail.ru
Российская Федерация, где-то на Урале
|
|
| Да, забыла, заявления о переносе отпуска на другую дату, когда уже утвержден график отпусков регистрирую там же, т.к. в этом случае нужно разрешение директора (он и утверждает график отпусков всех структурных подразделений) У нас не пишут заявления о предоставлении отпуска, они предоставляются согласно графика отпусков. Но, я регистрирую заявления, служебки, объяснителные на имя первого руководителя и его двух замов, в структурных подразделениях есть ответственные за делопроизводство, они выполняют регистрацию уже у себя в отделах. Заявления о выдаче трудовой книжки скорее всего регистрируются в ОК и подшиваются там же, на подпись первому руководителю у нас их не предоставляют. |
| |
|
SMSkastexa@inbox.ru
Украина, Cумы
|
|
| у нас отпуска за свой счет берут вот и пишут заявления)У Вас отдельно есть ОК? У нас то один руководитель - все к нему несу) |
| |
|
KaterinaQKaterina@mail.ru
Российская Федерация, где-то на Урале
|
|
| У нас раньше тоже писали заявления на отпуск за свой счет, на основании этих заявлений создавались распоряжения по заводу, волокиты бумажной было много. Теперь проще, табельщик в цехе пришет приказ о предоставлении отпуска (унифицировнная форма, там есть графа: учебный отпуск, очередной, отпуск без оплаты), некоторые от руки заполняют, несут в ОК, там вносят данные в личную карточку работника, этот приказ подписывает кроме инспектора ОК, руководитель структурного подразделения, руководитель организации и работник (с приказом ознакомлен) всё обязательно с датами визирования. |
| |
|
Татьяна[e-mail скрыт]
Россия, Челябинск
|
|
| Девушки милые, а если я раньше не регистрировала заявления и т.п. - ничего страшного при проверке не будет? Сейчас заведу книгу учета внутренних документов с 2009 |
| |
|
|
инстаграм @hr_erashkova
|
| |
SMSkastexa@inbox.ru
Украина, Cумы
|
|
| Я тоже не регестрировала... а в конце 2008 потихоньку начала о приеме на работе да об увольнении регестрировать... с этого года тоже хочу отдельную книгу учета заявлений завести |
| |
|
Татьяна[e-mail скрыт]
Россия, Челябинск
|
|
| Понятно. Я тоже на всякий случай. Чем черт не шутит. |
| |
|
|
инстаграм @hr_erashkova
|
| |
|
|
SMSka писал(а): Только вот такой вопрос: заявление человека о приеме на работу я же по идее во входящей должна регестрировать?
А зачем оно нужнО? Вы же принимаете человека на основании договора, а не на основании заявления. В баню его и не парьтесь. SMSka писал(а): Очень интересное предложение! А к примеру заявления с просьбо взять на время трудовую книжку, или заявления об отусках?
Вы не должны ее выдавать. Место хранения ТК у работодателя и больше нигде. Можно выдавать только заверенную копию. Татьяна писал(а): Девушки милые, а если я раньше не регистрировала заявления и т.п. - ничего страшного при проверке не будет? Сейчас заведу книгу учета внутренних документов с 2009
Не будет. Это не обязательный журнал. |
| |
|
|
Моя жизнь - мои правила.
Некоторые ошибки слишком классные, что бы совершать их один раз.
Я - двулична. Одна личность хорошая и добрая, а вторая появляется, когда обижают первую.
|
| |
SMSkastexa@inbox.ru
Украина, Cумы
|
|
Цитата: А зачем оно нужнО? Вы же принимаете человека на основании договора, а не на основании заявления. В баню его и не парьтесь.
Принимаем (а увольняем тем более!) на основе завизированого директором заявления. при приеме подписіваетя трудовой договор и должностная инструкция.Цитата: Вы не должны ее выдавать. Место хранения ТК у работодателя и больше нигде. Можно выдавать только заверенную копию.
Трудовые книжки храняться у меня (как у работодателя), а случаи выдачи книжек были: к примеру сотруднице для оформления пенсии нужна была трудовая сроком на две недели.
|
| |
|
|
|
|
Сорри, не обратила внимание, что Вы из другого государства.
У нас заявления о приеме на работу давно "списали в архив". В принципе и нормы по хранению ТК у Вас, очевидно, другие.  |
| |
|
|
Моя жизнь - мои правила.
Некоторые ошибки слишком классные, что бы совершать их один раз.
Я - двулична. Одна личность хорошая и добрая, а вторая появляется, когда обижают первую.
|
| |
SMSkastexa@inbox.ru
Украина, Cумы
|
|
| ой, интересно как))) расскажите как у Вас процесс приема на работу происходит) |
| |
|
Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться. |
|
Разделы:
Статистика форума:
Проверьте знания![c[_]](https://sekretar-info.ru/images/sekretar-info.ru/doc_button.gif "Обмен документами")
![c[_]](https://sekretar-info.ru/images/ic_opros.png "Обмен документами")
Идет отправка уведомления...