|
Добрый вечер! Не подскажете существуют ли какие -либо правила по соединению для телефонных переговор двух генеральных директоров? Или генерального...
Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.
Галина (гость)alt@altrc.ru
|
#1[39] 28 ноября 2006, 18:31 |
Оценок нет |
|
|
Добрый вечер! Не подскажете существуют ли какие -либо правила по соединению для телефонных переговор двух генеральных директоров? Или генерального директора и младшего по должности сотрудника? |
|
|
inna (гость)inna@mail.ru
|
|
Поясните свой вопрос?? Вы имеете в виду формулировки при телефонном разговоре? |
|
|
Галина (гость)alt@altrc.ru
|
|
Нет, не формулировки. А сам процесс соединения: должен ли секретарь звонящего дождаться соединения с ГД, переговорить еще раз с ним( представиться и т.д.) или нет? Или должна быть схема: секретарь -секретарь-ГД-ГД, или секретарь(звонящий)- секретарь-секретарь(звонящий)-ГД-ГД? |
|
|
inna (гость)inna@mail.ru
|
|
Я делаю : секретарь -секретарь-ГД-ГД, вторая схема представляется мне излишней. Но может кто-то делает
иначе??? В этикете , мне кажется, на этот счет нет четких указаний! По здравому смыслу надо действовать. Народ откликнитесь!!! |
|
|
Марияe-mariya999@mail.ru Российская Федерация, Ижевск
|
|
не, как же на самом деле иначе??? шеф твой сам чтоли представляться будет ( компания, должность, достижения, опыт,..) хехе,глядишь,заболтается с секретарем,забудет о чем речь,-нет!!!! такое ему доверить нельзя!!! |
|
|
Polina[e-mail скрыт] Российская Федерация, Москва
|
|
Короче кто младше по должности тот висит на линии и ждет пока вы набираете старшего по должности и представляете того, кто уже висит на линии.
С сотрудниками еще проще, висят в ожидании всегда они. |
|
|
Polina[e-mail скрыт] Российская Федерация, Москва
|
|
Да??? Обращение к ГАРФИ!!!! Удалить древние темы в которых уже никто не пишет!!!
Пусть лучше новые создаются |
|
|
Polina[e-mail скрыт] Российская Федерация, Москва
|
|
Да??? Обращение к ГАРФИ!!!! Удалить древние темы в которых уже никто не пишет!!!
Пусть лучше новые создаются |
|
|
|
|
Зачем? Не пишут, так прочитают. Это ж рабочая тема. |
|
|
Моя жизнь - мои правила.
Некоторые ошибки слишком классные, что бы совершать их один раз.
Я - двулична. Одна личность хорошая и добрая, а вторая появляется, когда обижают первую.
|
|
|
|
Да уж... создают, а их направляют в старые. Не писать же одни и теже ответы по 333 раза. Есть те, кто ненаходит ответа и поднимает старые темы, своими новыми вопросами. |
|
|
Моя жизнь - мои правила.
Некоторые ошибки слишком классные, что бы совершать их один раз.
Я - двулична. Одна личность хорошая и добрая, а вторая появляется, когда обижают первую.
|
|
Inda (гость)karapuzisha@inbox.ru
|
|
"3. Вам нужно соединить генерального директора компании Юрия Владимировича, с начальником структурного подразделения Александром Сергеевичем:
1) Вы звоните секретарю Александра Сергеевича:
- Добрый день. Зверева Ирина, секретарь генерального директора (фирмы «Строй-Сити»). Юрий Владимирович хотел бы поговорить с Александром Сергеевичем.
2) Секретарь Александра Сергеевича, предварительно переговорив со своим руководителем, соединяет его с вами.
3) Вы говорите:
- Александр Сергеевич, добрый день, с вами сейчас будет говорить Юрий Владимирович.
4) Вы соединяете Александра Сергеевича со своим руководителем.
Таким образом, в результате этих сложных действий старший по положению (Юрий Владимирович) берет трубку последним, он не должен ждать.
При равном положении ждет тот, кто звонит.
"
Вот и все |
|
|
Волжанка (гость)
|
|
Добрый день!
Девочки, а как быть в такой ситуации: мой шеф просит соединить с кем-либо, но не подчиненным, и не равным, а просто другим. Я даже не знаю, на месте ли он и сможет ли переговорить. Я его набираю, не важно как через секретаря или по мобиле. Представляюсь. Спрашиваю, может ли? Соединяю. Получается, что мой не ждет, а висит на линии другой. Держать на линии шефа я тоже не могу, т.к. не ручаюсь за конечный результат, а вдруг того чела нет на месте? Случалось так часто, за что и получала, типа зачем я тогда ждал. |
|
|
Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться. |
|