Close
Логин:  Пароль: 
Поиск на форуме:
Расширенный поиск
kadrovik-info.ru
buhgalter-info.ru
economist-info.ru
economist-info.ru
Журнал «Секретарь-референт»

В ближайшую неделю день рождения празднуют:
Статус неизвестенna-tu-sik, Статус неизвестенЕлена, Статус неизвестенАнна, Статус неизвестенЕлка, Статус неизвестенЮлия, Статус неизвестенКица, Статус неизвестенАлександрина, Статус неизвестенАся, Статус неизвестенМила, Статус неизвестенЕсеня, Статус неизвестенLera.

Посмотреть все

RSS

Коммерческая тайна

Рубрика: Правовая помощь
Ответов: 59

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

Kliora
Статус гостя неизвестенKliora (гость)
retif5@mail.ru
#1[40]  29 ноября 2006, 13:01
Оценок нет
Каким документом оформляется обязательство сотрудника о неразглашении коммерческой тайны? Нужно ли включать это отдельным пунктом в трудовой договор или необходимо отдельно заключать договор о неразглашении коммерческой тайны? Руководитель хочет заключить такой договор с сотрудниками отдела продаж и рекламы, чтобы потом по договору можно было взыскать с сотрудников по суду ущерб за разглашение коммерческой тайны. Таким образом руководство рассчитывает предотвратить утечку информации к конкурентам.
Транс (гость)
Статус гостя неизвестенТранс (гость)
sergey70@narod.ru
#2[1594] 29 ноября 2006, 13:13
Вопросы защиты коммерческой информации у нас в стране регулируются Федеральным законом от 29.07.2004 № 98-ФЗ «О коммерческой тайне». В частности, ст. 10 закона «Охрана конфиденциальности информации» устанавливает меры, которые принимает работодатель по охране конфиденциальности информации. Они следующие:

1) определение перечня информации, составляющей коммерческую тайну;

2) ограничение доступа к информации, составляющей коммерческую тайну, путем установления порядка обращения с этой информацией и контроля за соблюдением такого порядка;

3) учет лиц, получивших доступ к информации, составляющей коммерческую тайну, и (или) лиц, которым такая информация была предоставлена или передана;

4) регулирование отношений по использованию информации, составляющей коммерческую тайну, работниками на основании трудовых договоров и контрагентами на основании гражданско-правовых договоров;

5) нанесение на материальные носители (документы), которые содержат информацию, составляющую коммерческую тайну, грифа «Коммерческая тайна» с указанием обладателя этой информации (для юридических лиц – полное наименование и место нахождения, для индивидуальных предпринимателей – фамилия, имя, отчество гражданина, являющегося индивидуальным предпринимателем, и место жительства).

Пункт 4 этой статьи содержит конкретное указание о том, что обязательство о неразглашении коммерческой тайны может быть включено в трудовой договор работника, а может быть оформлено отдельным гражданско-правовым договором, форму которого вам нужно определить самостоятельно. Кроме того, если дело дойдет до судебного разбирательства, у обладателя коммерческой информации могут затребовать документы, на основании которых проводилось служебное расследование или сбор предварительных материалов по этим фактам. Это может быть Положение о службе безопасности, Положение о проведении служебных расследований или иной документ, устанавливающий порядок проведения таких расследований, а также должностные инструкции работников, допустивших разглашение коммерческой информации, и работников, проводивших расследование.
Marina (гость)
Статус гостя неизвестенMarina (гость)
Marina280255@mail.ru
#3[1621] 4 декабря 2006, 13:14
Для начала необходимо уяснить, что информация признается коммерческой тайной только в том случае, если владелец предпринял для ее защиты меры, предусмотренные законом, т.е. ввел режим "коммерческой тайны". Подробнее прочтете в статье с аналогичным названием в ноябрьском (11-ом) номере журнала "Секретарь-референт". Удачи!
ольга (гость)
Статус гостя неизвестенольга (гость)
olga_bekareva@mail.ru
#4[5442] 22 февраля 2008, 21:28
Kliora писал(а):
Каким документом оформляется обязательство сотрудника о неразглашении коммерческой тайны? Нужно ли включать это отдельным пунктом в трудовой договор или необходимо отдельно заключать договор о неразглашении коммерческой тайны? Руководитель хочет заключить такой договор с сотрудниками отдела продаж и рекламы, чтобы потом по договору можно было взыскать с сотрудников по суду ущерб за разглашение коммерческой тайны. Таким образом руководство рассчитывает предотвратить утечку информации к конкурентам.
Taina
Статус неизвестенTaina
taina0468@mail.ru
Россия, Санкт-Петербург
Написал 296 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 6 −
#5[5958] 27 марта 2008, 21:03
Это может быть отдельный документ, соглашение о неразглашении сведений, представляющих коммерческую и .... тайну. Это может быть и дотельный блок в трудовом договоре. Например ст. 5. Соблюдение режима защиты сведений, представляющих коммерческую тайну. А далее по пунктам. НО! в обоих документах должна быть ссылка на перечень (указан ТРАНСом, и сотрудник обязан расписаться в спец.журнале, что он ознакомлен с перечнем и обязуется соблюдать.
Mousi
Статус неизвестенMousi
[e-mail скрыт]
Россия, Энск
Написал 4753 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 77 −
#6[328049] 17 мая 2012, 18:24
Девчонки, у меня вот что делается.... %)
Сегодня у меня вызвали в кадры девчонку, которая второй месяц на работе только. Ну мало ли, вызвали и вызвали. Час нет, два нет.
Потом меня в отдел безопасности вызывают. Там весь цвет - хозяин, два дира - простой и комм, советник по безопасности (вторую неделю как на работе) и девчонка-психолог из кадров, которая на полиграфе работает...
И всей кодлой на меня каак бросятся со злостью: "Объясни нам быстро, зачем твоя девица на бумажке что-то пишет а потом в урну выкидывает????!!!!!!!!!!!!! Мы по камерам проследили - листочек от 9 до 13 минут на столе у ней полежит, а потом она его в урну бросает!!!!!!!!!"
Я говорю: "Мы все на бумажках что-то пишем, а потом, если ненадо, выкидываем!!!!! ПОКОНКРЕТНЕЙ пожалуйста, вашу мать!!!!!!!"
Безопасник, гаденько хихикает:" Она там название организации пишет и город!"
Я говорю "Девушка сидит на регистрации факсов! А поскольку ваши программисты не могут обеспечить достойный прием и хранение факсов в эл. виде на сервере, то мы их в реестре в эксельном регистрируем! Что там на листке, покажите? Должно быть Название, город, кратко название дока!!! если есть телефон - беру свои слова о ее невиновности обратно, карайте как хотите!!!"
Телефона нету. Ладно. Подзаткнулись. Пять сек собирались с мыслями и опять "Хорошая канцелярия не должна ничего писать на бумажках!!!! все должно быть электронно!!!"
Я говорю "Да что вы говорите!!! вот когда обеспечите нас программными средствами, отдельным помещением и всеми техническими средствами, которые нужны - вот тогда будем говорить о правильной канцелярии!" А у нас даже ксерокса нету!!! к диру в кабинет лазим, плять!
они замолчали. "А зачем она это пишет?" я говорю - "ДЕВКА 2-ой месяц только дорабатывает!!!! в лицо еще далеко не всех знает даже, а вы хотите чтоб запомнила ООО "СтройПлюйДуньСуньДрайСарай"????? и так 50 раз в день плюс около 150 входящих звонков, плюс реестр входящих, плюс второй сканер не ней, а это около 100 страниц сканов во всех видах, во всех форматах, вразбивку и слитно!!! "
Говорю - ладно, завтра я им прочищу чакры, чтоб уничтожали бумаги! Отпустили меня....
Приходит через 5 минут хозяин и уже спокойно "Как думаешь, надо бы девчонкам твоим зп повысить....????"
ЗАНАВЕС....

Девки, расскажите, как у кого дело с комм тайной обстоит и , ГЛАВНОЕ, с безбумажной канцелярией????
"Что бы там ни говорили, а мышь – прекрасивая тварь. Мордочка, глазки, изящные лапки и даже шнурочек хвоста. Супротив грубого, воняющего человека мышь – красавица." © Галина Щербакова
старуха Реквизит
Статус неизвестенстаруха Реквизит
[e-mail скрыт]
Российская Федерация
Написал 2509 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 114 −
#7[328050] 17 мая 2012, 18:38
это весеннее обострение не иначе.. желтая водичка безопасникам в голову шандарахнула
не любо - не слушай, а врать не мешай )))
У шефа в контакте статус: «Заболел» и на кнопку «Мне нравится» нажало уже 16 человек
Mousi
Статус неизвестенMousi
[e-mail скрыт]
Россия, Энск
Написал 4753 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 77 −
#8[328051] 17 мая 2012, 18:44
Девчонка "виновата" только в том, что не порвала на мелкие части эти квадратики с названиями контор... Она факс получает, быстро черкает на обрывке бумаги и идет в эксель переносить...
а потом не рвет этот клочок, комкает и выбрасывает.
А они мне "Уборщица все эти листки в мешки с мусором складывает и на помойку несет у забора! а за забором конкуренты! они лезут, роются и перехватывают наших клиентов!"
Жаль я поздно еще один аргумент сообразила - а какого извините .УЯ на охраняемой территории, при двух начальниках СБ один другого круче и кодле охранников , оказываются посторонние, чтобы рыться в нашей помойке????!!!! А может, это ваши безопасники сливают инфу??? сами роются, сами продают!!!
а уж безбумажная канцелярия меня вообще сразила в печень, млять.....
"Что бы там ни говорили, а мышь – прекрасивая тварь. Мордочка, глазки, изящные лапки и даже шнурочек хвоста. Супротив грубого, воняющего человека мышь – красавица." © Галина Щербакова
Mousi
Статус неизвестенMousi
[e-mail скрыт]
Россия, Энск
Написал 4753 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 77 −
#9[328052] 17 мая 2012, 18:48
Они мне так еще " а зачем писать? пусть копирует из факса в эксель!"
я грю - "из тифовского-то формата??? в эксель??? ну покажите, как! а то до седых волос дожила, а пока не умею!"
"Что бы там ни говорили, а мышь – прекрасивая тварь. Мордочка, глазки, изящные лапки и даже шнурочек хвоста. Супротив грубого, воняющего человека мышь – красавица." © Галина Щербакова
AnytkaSm
Статус неизвестенAnytkaSm
[e-mail скрыт]
Россия
Написал 9663 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 65 −
#10[328091] 18 мая 2012, 7:34
Мыша, по моему у твоих безопасников недое...т.
почешешь тыковку - сработает смекалка!

В жизни легче дойти до ручки, чем до сути.

Если беспорядок на столе означает беспорядок в голове, то что же тогда означает пустой стол?
Molex
Статус неизвестенMolex
[e-mail скрыт]
Написал 2182 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 36 −
#11[328093] 18 мая 2012, 7:49
Ппц, прочитала и *SWOON*
Пусть шредер вам купят для формата А6 (видела недавно). Ладно хоть не посоветовали есть бумагу, после того, как порвали :)
lelyshca
Статус неизвестенlelyshca
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Ковров
Написал 3430 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 26 −
#12[328096] 18 мая 2012, 7:51
А мне вот очень интересно, что у вас там за суперсекретный объект за такой, что даже на бумажку ни чего нельзя записывать????
Molex
Статус неизвестенMolex
[e-mail скрыт]
Написал 2182 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 36 −
#13[328107] 18 мая 2012, 8:03
lelyshca писал(а):
А мне вот очень интересно, что у вас там за суперсекретный объект за такой, что даже на бумажку ни чего нельзя записывать????
Так тебе и сказали :-D
МилаЯ
Статус неизвестенМилаЯ
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, СПб
Написал 9289 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 77 −
#14[328109] 18 мая 2012, 8:05
Прочитала и на общей волне в шоке =-O
Шеф вам не только повысить ЗП должен раза в 3 как минимум, но и молоко за вредность начать выдавать и афобозольчик тоже *WALL*
свершилось!!
Frosya
Статус неизвестенFrosya
[e-mail скрыт]
Российская Федерация
Написал 653 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 3 −
#15[328111] 18 мая 2012, 8:07
lelyshca писал(а):
А мне вот очень интересно, что у вас там за суперсекретный объект за такой, что даже на бумажку ни чего нельзя записывать????
Думаю дело не столько в объекте, сколько ВАЖНОСТЬ хотели показать работники СБ перед руководством, типо "в мониторчики смотрят с секундометром..."
« Первая ← Пред.1 2 3 4 След. → Последняя (4) »

Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться.



© 2006—2024, ООО «Профессиональное издательство» — издательство журнала «Секретарь-референт».
Воспроизведение, последующее распространение, сообщение в эфир или по кабелю, доведение до всеобщего сведения материалов с сайта разрешается правообладателем только с указанием гиперссылки на данный сайт, если не указано иное.