|
по оплате и графику работ
Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.
 ирина (гость)irdemyanova@yandex.ru |
| |
| Добрый день , у меня к вам девочки врпрос.Дело в том что я работаю секретарем в государственном учреждение у меня идет муниципальная служба, работаем с напарницей 2/2, по 12 часов с7-19. Т.К. такой график,то естественно приходится работать и все выходные и праздничные дни. Но ОК нам с напарницей ставит 8 часов с понедельника по пятницу.И естественно работа в выходные и праздничные дни нам не оплачивают, и 8 не ставят.Говорят у вас график.Подскажите как нам должны оплачивать |
| |
|
|
|
| Если Вы работаете по 12 часов, то Вам и должны ставить по 12 часов. Выходные при сменном графике оплачиваються как простые дни (без удвоения). А что написано в Вашем трудововом договоре? |
| |
|
|
Моя жизнь - мои правила.
Некоторые ошибки слишком классные, что бы совершать их один раз.
Я - двулична. Одна личность хорошая и добрая, а вторая появляется, когда обижают первую.
|
| |
ирина (гость)irdemyanova@yandex.ru
|
|
| Т.к у нас госпредприятие у нас указано как рабочий день с 8-17 пятидневка,а фактически как я описала |
| |
|
|
|
|
Это не связано с тем гос или не гос. Если у Вас описана пятидневка, и в договоре стоит 5 дней, то Вас могут уволить и расписать дни отгулов, как прогулы. Три свидетеля вашего отсуствия на работе найдеться. Так что договор надо менять.
В целом, если говорить о сменном графике, у Вас есть небольшая переработка (2 часа) ее и должны оплачивать. |
| |
|
|
Моя жизнь - мои правила.
Некоторые ошибки слишком классные, что бы совершать их один раз.
Я - двулична. Одна личность хорошая и добрая, а вторая появляется, когда обижают первую.
|
| |
Вика[e-mail скрыт]
Российская Федерация
|
|
| Ирина, я Вас поняла. Работаете Вы так как удобно Вам и руководству, обычно это принято в приемных органов исполнительной власти, в администрациях, но официально об этом умалчивают. Проставляют по 8 часов как и положенно по трудовому договору, пятидневка естественно. Считаем если работать 2 дня через 2 выходных(если я правильно поняла, потому что обычно работают одна с утра, вторая с обеда и наоборот), получается, что Вы работаете 4 раза в неделю, прерабатывая примерно 8 часов? Если у вас идет стаж муниципальной службы, поинтересуйтесь в отделе кадров: предоставляются ли Вам дополнительные дни к отпуску за ненормированный рабочий день по Закону "О муниципальной службе"? и вопрос снимется. Удачи. |
| |
|
ирина (гость)irdemyanova@yandex.ru
|
|
| Дело в том что у нас 30 дневный отпуск,как и у девочек с других отделов,но они работают как положено |
| |
|
Вика[e-mail скрыт]
Российская Федерация
|
|
| Ирина, а то, что я предположила, так и есть? |
| |
|
ирина (гость)irdemyanova@yandex.ru
|
|
| Мы работаем полныйдень с7 до 19 два дня ,потом напарница но по оплате в выходные и праздниченые не можем ничего понять |
| |
|
|
|
|
ирина писал(а): Мы работаем полныйдень с7 до 19 два дня ,потом напарница но по оплате в выходные и праздниченые не можем ничего понять
При сменном графике дополнительной оплаты за выходные и праздничные дни нет. |
| |
|
|
Моя жизнь - мои правила.
Некоторые ошибки слишком классные, что бы совершать их один раз.
Я - двулична. Одна личность хорошая и добрая, а вторая появляется, когда обижают первую.
|
| |
Вика[e-mail скрыт]
Российская Федерация
|
|
Ирина, вот это "издержки профессии" в вашем случае.  С этим уж ничего не поделаешь. Можно конечно права покачать, но боюсь, после этого Вы останетесь без работы  |
| |
|
Kleo[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Москва
|
|
Я на первой работе работала по такому графику. Но у нас воскресение - всегда был выходной! По табелю унас так же числилась 5-ка по 8 часов. Субботы отдельно не оплачивались, о переработках не шло речи - график есть график.
З/п была 20.000 тогда.
Но я уволилась, т.к. тяжело было с 8 до 20-00 работать. Лучше уж каждый день но с 9 до 18. |
| |
|
Фиалка[e-mail скрыт]
Украина, Черкассы
|
|
Раньше мы с напарницей работали так:
пн.: я - 8:00-17:00 напарница - 10:00 и до конца (чаще всего до 20:00)
вт.: она - 8:00-17:00 я - 10:00 - и до конца. и т.д.
в сб., вс. - выходит только одна (мы сами между собой решали кто), но уже в то время, когда скажет дир.
Оплата: с пн по пт ставили по 8 часов, на выходных часы ставили по факту (хоть 2 часа, хоть 12) |
| |
|
ирина (гость)irdemyanova@yandex.ru
|
|
| Вот вопрос втом что по факту в выходные нам никто и не ставит.Получается нам ставят 8 часов как всем и оплачивают как всем,я в выходные и праздничные мы работаем бесплатно,обидно. |
| |
|
Фиалка[e-mail скрыт]
Украина, Черкассы
|
|
ирина писал(а): Вот вопрос втом что по факту в выходные нам никто и не ставит.Получается нам ставят 8 часов как всем и оплачивают как всем,я в выходные и праздничные мы работаем бесплатно,обидно.
Мы несколько раз подходили к директору по вопросу оплаты труда. В итоге он согласился. Сказал, что по факту все дни оплачивать не может, з/п получится слишком большая. Хорошо хоть выходные оплачивались по факту |
| |
|
|
|
|
ирина писал(а): Вот вопрос втом что по факту в выходные нам никто и не ставит.Получается нам ставят 8 часов как всем и оплачивают как всем,я в выходные и праздничные мы работаем бесплатно,обидно.
Зато Вы отдыхаете в рабочие за деньги работодателя. |
| |
|
|
Моя жизнь - мои правила.
Некоторые ошибки слишком классные, что бы совершать их один раз.
Я - двулична. Одна личность хорошая и добрая, а вторая появляется, когда обижают первую.
|
| |
Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться. |
|
Разделы:
Статистика форума:
Проверьте знания![c[_]](https://sekretar-info.ru/images/sekretar-info.ru/doc_button.gif "Обмен документами")
![c[_]](https://sekretar-info.ru/images/ic_opros.png "Обмен документами")
Идет отправка уведомления...
