|
Как попросить надбавку к зарплте у начальника?
Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.
Angelok[e-mail скрыт] Российская Федерация, Жемчужина Кубани
|
|
Поставщик Счастья, я не конкретизировала что именно учить, т.к. у каждого свои интересы, это первое, а второе я не знаю специфики компании, Светлане виднее, что у них будет востребовано, т.к. "место работы она менять не хочет". |
|
|
|
|
Согласна с девочками, но тут еще нужно смотреть готово ли руководство к развитию У нас например поле непаханое для внедрений позволяющих отладить работу но это никому не нужно((((((((((всех все и так устраивает |
|
|
почешешь тыковку - сработает смекалка!
В жизни легче дойти до ручки, чем до сути.
Если беспорядок на столе означает беспорядок в голове, то что же тогда означает пустой стол?
|
|
albina[e-mail скрыт] Российская Федерация, Уфа
|
|
ой...
в общем Светлана, у меня как раз такая же беда и з/п хочется и развиваться внутри компании! тоже хочется работать, а сижу практически без нее, самостоятельно изучать и познавать что-то, тем более в рабочее время, НЕ МОЕ, все равно не выйдет, день-два и брошу, я люблю на практике осваивать!
вот не знаю куда себя тут можно задействовать, на днях пойду к шефу озадачу))) пускай работенку подкинет)
пока решила сама о повышении з/п не заговаривать (подумала я ж тут по совместительству получаю денежку, а практически ничего не делаю, вернее сначала 2-3 месяца конечно много работала, но потом все привела в порядок и теперь только контролирую)))
кстати это меня и стопарит сильно, так как когда принималось об этом решение, условия были, что на время наведения порядка оплата 5000 (примерно 3 месяца), а после при осуществлении контроля - 3000 руб.(была служебка, в которой это прописывалось и она отдавалась в ОК и вроде бух.), но так получается, что я до сих пор (8 месяцев) получаю по 5000 руб.
Вот не знаю, что делать? Подскажите плиз, должна ли была я во время сообщить, чтоб мне уменьшили или нет? Просто я думаю если я сейчас подойду насчет оплаты, попросит ОК или бух. инфу или меня спросит сколько я получаю и тут вскроется, что я до сих пор так получаю не за что и молчу об этом... ну не скажу же я, что ой я и забыла совсем или а я думала так должно быть или тем более не мои проблемы, пусть бух контролирует этот вопрос меня давненько мучает.... тут уж тогда ни о каком отличном отношении к организации речи не может идти...
как быть в такой ситуации |
|
|
Angelok[e-mail скрыт] Российская Федерация, Жемчужина Кубани
|
|
Я бы не говорила, но думала дальше, что улучшить, внедрить, и т.п. А если всплывет переплата-то с невинными глазками сказать что я ж сделала 1,2,3,(опять же не зная что у вас и как не могу конкретно привести примеры). |
|
|
Светлана[e-mail скрыт] Российская Федерация, там где нас нет
|
|
когда писала свое сообщение была на работе, многое не смогла указать. и вообще как у вас обстоит дело с СБ. наш зам по СБ постоянно мои сообщения и по аське и видимо просматривает сайты, на которые я захожу, потому что только что-нибудь напишу (проблему и тп) в течение дня обязательно подойдет и спросит Светлана, кто вас обижает и тп. или как выходные провела, а один раз вообще заявил, типа мне тут сказали что я тебЯ обидел... я чуть со стула не свалилась....брр. так что девчата имейте ввиду, что все что мы тут пишем прочитывается, просматривается, и принимается к сведению. по крайней мере у нас. так вот у нас в организации все распределено по отделам, вот например у кого-то читала, что должностные инструкции сами сочиняют, у нас для этого ест производственно-технический отдел, ну и т.п. я итак когда пришла, нововедения ввела по ходу работы, потому что до меня на моем месте была и.о. секретаря, так сказать просиживала время, ничем не интересовалась, можно сказать, что директор сам себя обслуживал, сейчас я стала более менее контролировать этот процесс. просто ума не приложу в каком направлении себя там развить, завтра поеду на тренинги на 2 дня, может после этого, что в голову умное придет...
P.S. а ссылку на этот сайт дал мне он Гендир. я, говорит, случайно его нашел, почитал наши обсуждения и долго смеялся....
P.P.S. читать форум я поняла, могут все... надо бы доступ ограничить... я серьезно.
P.P.P.S. извините, что не в тему, просто на душе многое прикипело, а тут все родные души так сказать |
|
|
|
|
Забава писал(а): да..согласна со Светланой...несправедливо что кто-то может прийти и читать..
и может,кто знает, как узнать,что за тобой пасут??или никак??
извиняюсь что в этой теме пишу..просто в добавление к предыдущему посту...
да бросьте вы девчонки, по моему вполне справедливо что работодатель хочет знать куда идет оплаченый им трафик. А насчет того что кто то читает .. не думаю...разве что в очень крупных и серьезных организациях. Вы хоть представляете какой это объем информации?????
Удаляйте историю в аськах и чистите кукисы разве что...больше ничего не сделаешь |
|
|
почешешь тыковку - сработает смекалка!
В жизни легче дойти до ручки, чем до сути.
Если беспорядок на столе означает беспорядок в голове, то что же тогда означает пустой стол?
|
|
|
|
Почему ты думаешь,что в крупных и серьезных компаниях это делают? ведь по логике получается,что в крупных то объема больше.А если удалять историю в аське, разве на сервере это нигде не сохранятется? просто мне говорили,что удалять бесполезно. |
|
|
Иногда полезно имитировать крушение корабля, чтобы с него сбежали крысы
|
|
|
|
Поставщик Счастья писал(а): Почему ты думаешь,что в крупных и серьезных компаниях это делают? ведь по логике получается,что в крупных то объема больше.А если удалять историю в аське, разве на сервере это нигде не сохранятется? просто мне говорили,что удалять бесполезно.
Крупная и серьезная компания может себе позволить во первых закупить соответствующее ПО (писала где то о программке которая делает скрин монитора каждые 10 мин и отсылает спецу из службы безопасности ) во вторых нанять энное количество людей для этой цели. Да и вообще что происходит в газпроме например или норникеле или автовазе многих интересует а вот деятельность ИП Пупкина например вряд ли.
В аське на сервере с которым коннектишься сохраняется но ее не так просто извлечь. Ну если у вас через прокси аська тогда проще. Но ИМХО большинсво сообщений прочитывается именно с компа во внерабочее время а не извлекается с серва |
|
|
почешешь тыковку - сработает смекалка!
В жизни легче дойти до ручки, чем до сути.
Если беспорядок на столе означает беспорядок в голове, то что же тогда означает пустой стол?
|
|
|
|
у нас Газпром акционеры...задумалась |
|
|
Иногда полезно имитировать крушение корабля, чтобы с него сбежали крысы
|
|
Светлана[e-mail скрыт] Российская Федерация, там где нас нет
|
|
чего-то мы с темы съехали, наверное, сама виновата...
а по поводу СБ. я с айтишником разговаривала, он сказал, что читает не только СБ нашего предприятия, но и головного офиса в москве, сказал, что они как-то выборочно это делают. я сказала как так, я там свою личную жизнь обсуждаю, а он такой ты их ничем не удивишь, главное, конфедециалку какую-нибудь не выдать....контролировать что пишешь... |
|
|
ENIGMA[e-mail скрыт] Россия, Санкт-Петербург
|
|
Девочки, а я вчера набралась смелости и пошла к начальнику, но не прибавки просить, а второго человека...
Меня попросили заполнить таблицу, так называемый функционал расписать...расписала...и поняла, что с таким кол-вом функционала второго человека мне не видать...хотя работы по сути много... |
|
|
...В моем мире живут только пони, они питаются радугой и какают бабочками....
У нас две беды. и одна из них постоянно ремонтирует другую
Если норки нету в норке, значит норка возле норки
|
|
|
|
Ну так человека дают не не функционал, а на объем. Ты к функционалу еще и объемы распиши. |
|
|
Моя жизнь - мои правила.
Некоторые ошибки слишком классные, что бы совершать их один раз.
Я - двулична. Одна личность хорошая и добрая, а вторая появляется, когда обижают первую.
|
|
Adeli[e-mail скрыт] Российская Федерация, Выкса
|
|
привет, всем! подскажите мне пожалуйста, как сказать спасибо начальнику за прибавку к з/п. не ожидала, но хотела конечно.. не очень много но все таки. |
|
|
федотова
|
|
Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться. |
|