|
Постоянно недовольный шеф
Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.
 Юлия (гость)juliaosk@mail.ru |
| #1[54] 7 декабря 2006, 12:03 |
Оценок нет |
|
|
| Вот меня на работе почти все устраивает: коллектив сплоченный, условия работы прекрасные, офис оборудован всем необходимым, я даже мирюсь с "завалами", но одно мне мешает работать - это постоянно недовольный шеф. Он недоволен ВСЕМИ и ВСЕМ. Меня бесит его постоянная "звездная болезнь". Ему всего 30 лет, но вся компания ходит перед ним буквально на цыпочках. Невозможно его переспросить о чем-то, обратиться с обычной просьбой. Что уж говорить о том, что никто от него не слышал слова "спасибо" или "пожалуйста". Он только приказывает, даже в неофициальной обстановке. Мне всегда достаются первые шишки, по любому поводу. Он обзывает сотрудников по-всякому им в лицо. Хотя среди других предпринимателей он слывет тихим, умным, компетентным руководителем. не знаю, что делать, моя нервная система уже не выдерживает такого психологического давления, а расставаться с коллективом не хочется... |
| |
|
inna (гость)inna@mail.ru
|
|
| О, это сложно с таким шефом, можно попытаться его расположить. У каждого есть слабые стороны, пристрастия, нужно их выяснить. На таких субчиков часто действует хорошо лесть, видимо, сотрудники это понимают и ходят на цыпочках. Если есть постоянные конфликты, надо попытаться поменять поведение, цапались с ним - станьте мягкой и пушистой. Если он шпыняет, Вы молчите, можно пытаться ему противостоять. Можно делать мелкие услуги. Но то что, партнеры не видят в нем хама, говорит о том, что хамит он с тем, кто ниже его по рангу... Но тем не менне, мне кажется, какой бы не был коллектив, если шеф - сволочь, то и работать нечего. Вакансий сейчас море.... |
| |
|
|
|
|
| Да, бывают такие люди, вечно им всё не так, всем недовольны. Поставят его руководить пятью человеками – уже пуп земли, орёт, командует. А начальству кланяется, ну правильно, как же, как же. |
| |
|
|
|
Помнится, у Маршака стихотворение было.
"Хавронья к доктору явилась не одна,
Хавронья привела с собою кабана..."
Вот она сетует доктору, что Кабан её на всех орёт, со всеми лезет в драку, всем хамит. А доктор уточняет:
"- Скажите, а бывает, что и на Льва он голос повышает?
- Нет, этого моя Хряк себе не позволяет! Со львами вежлив он..."
В итоге эскулап выносит вердикт: мол раз пациент не задирает львов, не ругает к медведям, не трогает волков, "то с точки зренья докторов, он - без сомнения - здоров!" |
| |
|
Татьяна (гость)utpsrkd@utz.ru
|
|
| Вы знаете, Юля, с таким народом надо уметь торговаться. Баш на баш, око за око. Иначе чего бы и сколько вы хорошего для него ни делали - всегда будет плохо. К хорошему просто быстро привыкаешь. Чтобы добиться от него уважения и хоть как-нибудь нормального отношение - надо научиться торговать: своим рабочим временим, своими трудовыми ресурсами. Уступать, выполнять, но взамен требовать отдачу. Если научитесь - будет уважать, если нет, будете как переходник между стимулами: как бы ему угодить и при этом как бы коллектив был доволен. |
| |
|
|
|
|
| А вообще всех хамов даже начальников нужно на место ставить! Это не позволительно оскорблять людей! На оскорбления нужно отвечать, но не в коем случае не оскорблениями! Просто можно напомнить что мы живем в современном культурном обществе, где обходительность и вежливость приветствуется! А грубость и хамство это для уличных пацанов, но никак ни для образованного человека занимающего такую высокопоставленную должность. Знаю, что после такого аргумента шеф не сможет ничего возразить... (личный опыт) |
| |
|
|
|
|
Вопрос в том, в силах ли секретаря поставить собственного руководителя на место...
Впору припомнить высказывание одного римского философа (к сожалению, никак не могу воскресить в памяти, кто именно это был), который предлагал просить у богов следующие блага: смелость, чтобы сражаться в тех случаях, когда мы способны повлиять на ситуацию, терпение, чтобы смириться с теми, когда мы сделать это не в состоянии, и мудрость, дабы отличить первое от второго. |
| |
|
|
|
|
Да в силах! Я работала в школе. Моя директрисса была просто мигера, всех обзывала и опускала. Я раз перетерпела, два... а потом просто ей так и сказала, как в предыдущем посте...
С тех пор она ко мне на Вы и шепотом, а потом я нашла себе более достойную работу и уволилась (причем самым наглым способом - ушла в отпуск и уволилась).
ЗЫ: Если началник, возразит, мол: "Вы что меня жизни учить будете?!" Стоит на это ответить примерно следующее: "Нет, что Вы, как я могу... просто надеюсь на теплые и дружеские отношения в коллективе"
Если шеф совсем идиот, и не понял намека, бросайте без сожаления... а коллектив, жалко конечно, но от такого шефа быстро все разбегуться |
| |
|
|
|
Юлия писал(а): Вот меня на работе почти все устраивает: коллектив сплоченный, условия работы прекрасные, офис оборудован всем необходимым, я даже мирюсь с "завалами", но одно мне мешает работать - это постоянно недовольный шеф. не знаю, что делать, моя нервная система уже не выдерживает такого психологического давления, а расставаться с коллективом не хочется...
У меня аналогичная ситуация.Я устала мириться с его характером.Скоро уволюсь... |
| |
|
|
Very pretty girl!
|
| |
Tainataina0468@mail.ru
Россия, Санкт-Петербург
|
|
| я не терпела, уволилась, а с коллективом остались хорошие отношения и до сих пор. Перезваниваемся, встречаемся, дни рождения отмечаем. После меня там уже несколько человек поработало, никто дольше меня не мог терпеть. А ларчик просто открывался: встретилась как-то с ним на мероприятии. Поговорили вроде нормально, потом выяснилось, что это очень трусливый человек, боится потерять "лицо" перед сотрудниками и напускает на себя невесть что. Все эти вопли и рычание оказались его попыткой держать коллектив в руках, чтобы никто не расслаблялся, не делал ошибок и т.д., а я сказала, что с таким саомдуром работать по-настоящему профессиональные и творчески настроенные специалисты не будут, а следовательно или останется балласт или те, кто боится, но идти им некуда. Хорошего дела они не сделают, а вот угробитьфирму - запросто, никакие крики не помогут. ВРоде понял, ребята говорили, что даже презрительную мину с лица снял. Так что разные они, шефы, бывают.... |
| |
|
Владлена (гость)nt-23@yandex.ru
|
|
А у меня другая ситуация. Мой шеф очень хороший человек, хороший управлениц, очень тактичный и внимательный,я вижу как он помогает другим в их проблемах, как он приветлив с персоналом; и видно, что все это искренне.
Но вот по чему-то со мной всегда очень не приветлив, лицо каменное и отстраненное, у меня всегда создается впечетление, как будто он мною не доволен, или он хочет максимально меня отдалить от себя. Что мне делать? |
| |
|
Ольга (гость)sineda@mail.ru
|
|
Цитата: [
Впору припомнить высказывание одного римского философа (к сожалению, никак не могу воскресить в памяти, кто именно это был), который предлагал просить у богов следующие блага: смелость, чтобы сражаться в тех случаях, когда мы способны повлиять на ситуацию, терпение, чтобы смириться с теми, когда мы сделать это не в состоянии, и мудрость, дабы отличить первое от второго.
Вот эта цитата:“Боже, дай мне разум и душевный покой принять то, что я не в силах изменить; мужество изменить то, что могу; и мудрость отличить одно от другого”.
Райнгольд Нибур
|
| |
|
« Первая ← Пред.1
След. → Последняя (1) »
Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться. |
|
Разделы:
Статистика форума:
Проверьте знания![c[_]](https://sekretar-info.ru/images/sekretar-info.ru/doc_button.gif "Обмен документами")
![c[_]](https://sekretar-info.ru/images/ic_opros.png "Обмен документами")
Идет отправка уведомления...
