|
Зарегистрировала заявление на увольнение
Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.
Lilith (гость)fumafuma02@mail.ru
|
|
Вообщем произошла ситуация, подала женщина заявление на увольнение в двух экземплярах, и попросила его зарегистрировать. Из начальства почти никого не было в офисе чтоб посоветоваться. Ну я и зарегистрировала его в журнал регистрации входящих документов (журнала регистрации заявлений нет, как и в ОК - они вообще не регистрируют заявления). Потом оказалось, что этого делать мне не стоило, и меня ждут огромные неприятности. И почему то она не пошла в отдел кадров, а решила напрямую ген.директору его подать. Разве я не правильно поступила? Ведь не приняв заявление, я нарушила бы трудовое законодательство, ущимила бы права работника. Что мне сказать шефу, чтобы в мою сторону поменьше тумаков летело? |
|
|
|
|
я не регю.... это проблемы отдела кадров |
|
|
не сердите меня, я - страшный человек, могу плюнуть в чай.
|
|
|
|
Какие такие огромные неприятности? Если бы Вам прислали заявление ценным они бы обязаны были зарегистрировать как входящее так что никаких неприятностей быть не может в принципе. Только так - поорут и остынут. Ну принесла она заявление гене, он резолюцией его отпишет в ОК, как расписывает любые другие документы.
Вы сделали ВСЕ правильно. Вам принесли бумагу - вы ее приняли и подтвердили это регистрацией. Это ваша работа. А кому она должна нести, это не ваша проблема, может она в ОК их 5 носила и они все потеряли вот и решила через гену действовать. |
|
|
Моя жизнь - мои правила.
Некоторые ошибки слишком классные, что бы совершать их один раз.
Я - двулична. Одна личность хорошая и добрая, а вторая появляется, когда обижают первую.
|
|
|
|
ох, у нас тоже кадры все теряют.... мне предлагали перейти.. зарплата выше, но не хочу.... потом ее косяки разбирать... еще с секретариатом не разобралась
|
|
|
не сердите меня, я - страшный человек, могу плюнуть в чай.
|
|
|
|
Я тоже не регю. Отдел кадров на что?
А если исходить не из того, как правильно регистрировать подобные заявления, а их того, как теперь перед шефом "замазать", скажите - так мол и так, Иван Иваныч, если бы человечек прислал заявление заказным письмом с уведомлением, мне бы пришлось зарегистрировать его по-любому (если точнее - расписаться в уведомлении) |
|
|
Длинные слова меня только расстраивают (с)
|
|
|
|
Если начнут сильно орать, сошлитесь на Типовую инструкцию и ГСДОУ, где сказано что регистрации подлежат ВСЕ документы по которым должно быть исполнение и попросите их дать ссылку на законодательство, где сказано, что Вы не должны этого делать. |
|
|
Моя жизнь - мои правила.
Некоторые ошибки слишком классные, что бы совершать их один раз.
Я - двулична. Одна личность хорошая и добрая, а вторая появляется, когда обижают первую.
|
|
Lilith (гость)fumafuma02@mail.ru
|
|
Я на заявлении входящий поставила, и пришло не заказным с уведомлением, а директор магазина с заявлением... думаю не прокатит сказать "так мол и так, Иван Иваныч, если бы человечек прислал заявление заказным письмом с уведомлением, мне бы пришлось зарегистрировать его по-любому".
Не стоит в этой ситуации писать самой заявление об увольнении? Нанервничалась блин в этой ситуации...
Если приходят какие нибудь другие документы почтой, и это юридические документы, я не регистрирую, спрашиваю юр отдел сначала. А тут это впервые, не считая, когда действительно с уведомлением приходило, расписывалась за него... тут уж все были согласны.
Кстати еще вопрос, а когда приходит курьер с уведомлением, но в нем ни печати - ничего, это "филькина грамота"? Или мне все же прийдется расписываться и получать документ? И в качестве курьера может выступить любой человек? Или только сотрудник курьерской службы? |
|
|
|
|
У меня сложилось впечатление, что вы спрашиваете не для того чтобы все делать правильно, а для того чтобы все делать так, чтобы вас ни юр. отдел ни шеф не ругали |
|
|
Длинные слова меня только расстраивают (с)
|
|
|
|
А за что ее собственно ругать-то?
Судя по описываемой ситуации никаких инструкций у них нет и ей никто ничего про такие случаи не рассказывал. Новый человек. Оплошность - крохотуличка, яйца выеденного не стоит. Написать, где пишиться в какое дело направлено "В личное дело сотрудника". И всего-то делов. Что собак-то на ребенка спускать? |
|
|
Моя жизнь - мои правила.
Некоторые ошибки слишком классные, что бы совершать их один раз.
Я - двулична. Одна личность хорошая и добрая, а вторая появляется, когда обижают первую.
|
|
|
|
Да, я новичек в секретарском деле. Кое где уяснила для себя важные детали, и эту уясню. А ответы на вопросы с предыдущего сообщения моего, все еще интересуют |
|
|
|
|
Вам же ответили. Сошлитесь на стандарты где сказано, что нужно регистрировать все, что требует исполнения, и скажите, что Вам никто не сказал, что в этой компании подругому. |
|
|
Моя жизнь - мои правила.
Некоторые ошибки слишком классные, что бы совершать их один раз.
Я - двулична. Одна личность хорошая и добрая, а вторая появляется, когда обижают первую.
|
|
|
|
Нет, я про вот этот:
Кстати еще вопрос, а когда приходит курьер с уведомлением, но в нем ни печати - ничего, это "филькина грамота"? Или мне все же прийдется расписываться и получать документ? И в качестве курьера может выступить любой человек? Или только сотрудник курьерской службы? |
|
|
|
|
Придеться получать. Любой человек. |
|
|
Моя жизнь - мои правила.
Некоторые ошибки слишком классные, что бы совершать их один раз.
Я - двулична. Одна личность хорошая и добрая, а вторая появляется, когда обижают первую.
|
|
Ундина2006oksana@mail.ru Российская Федерация, Москва
|
|
У нас курьерами служат водители, они часто возят документы в другие организации. И из др. организаций их водители и сотрудники привозят д-ты нам, просят, порой, расписаться в получении. Раз документ получен, то почему бы на расписаться. |
|
|
Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться. |
|