Close
Логин:  Пароль: 
Поиск на форуме:
Расширенный поиск
kadrovik-info.ru
buhgalter-info.ru
economist-info.ru
economist-info.ru
Журнал «Секретарь-референт»

В ближайшую неделю день рождения празднуют:
Статус неизвестенna-tu-sik, Статус неизвестенЕлена, Статус неизвестенАнна, Статус неизвестенЕлка, Статус неизвестенЮлия, Статус неизвестенКица, Статус неизвестенАлександрина, Статус неизвестенАся, Статус неизвестенМила, Статус неизвестенЕсеня, Статус неизвестенLera.

Посмотреть все

RSS

неотгуленный отпуск

Рубрика: Правовая помощь
Ответов: 35

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

Евгения
Статус гостя неизвестенЕвгения (гость)
Zhenechka77_87@mail.ru
#1[46935]  4 мая 2009, 11:02
Оценок нет
Здравствуйте!Подскажите пожалуйста,я уволилась с работы с 3.05.2009,работала в ООО с 10.2007 по 03,05.2009 - 1 год и 7 месяцев.За прошедший год я полностью отгуляла отпуск, а за этот только 2 недели(так как дают отпуск по 2 недели 2 раза в год). После своего отпуска сразу написала заявление по собственному желанию,должны ли мне выплатить за оставшиеся 2 недели отпуска и как он будет рассчитываться?
Йа блондинко
Статус неизвестенЙа блондинко
[e-mail скрыт]
Россия, Москва
Написал 34848 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 309 −
#2[46938] 4 мая 2009, 11:12
Да. Вам оплатят 2,5 дня за отпуска заработанных за апрель.
Моя жизнь - мои правила.
Некоторые ошибки слишком классные, что бы совершать их один раз.
Я - двулична. Одна личность хорошая и добрая, а вторая появляется, когда обижают первую.
Масяня (гость)
Статус гостя неизвестенМасяня (гость)
#3[46947] 4 мая 2009, 12:34
Джулия, а почему 2,5 дня (вы не округляете?) ???
Евгения, компенсацию при увольнении вы получите. Рассчитывается она так:
1. Дату вы не указали, так что допустим 10.10.2007 - 09.10.2008 - первый рабочий период. За него вам положено 28 дней. Вы их отгуляли.
2. 10.10.2008 - 09.10.2010 - второй рабочий период. Уволились 03.05.2009.
Таким образом вы отработали 6 мес. 24 дня.
6 мес.24 дня округляются до 7 мес. * на 2,33 = 16,31 Кто-то округляет, кто-то нет (четких указаний на сей счет нет). Я округляю в пользу работника. Итак, получаем 17 дней.
14 вы уже отгуляли, за 3 дня вам должны выплатить компенсацию.
Йа блондинко
Статус неизвестенЙа блондинко
[e-mail скрыт]
Россия, Москва
Написал 34848 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 309 −
#4[46950] 4 мая 2009, 12:57
Масяня писал(а):
Джулия, а почему 2,5 дня (вы не округляете?) ???
Потому, что мне не округляли при увольнении. :-[
Моя жизнь - мои правила.
Некоторые ошибки слишком классные, что бы совершать их один раз.
Я - двулична. Одна личность хорошая и добрая, а вторая появляется, когда обижают первую.
Масяня (гость)
Статус гостя неизвестенМасяня (гость)
#5[46955] 4 мая 2009, 13:53
А-ааа, тогда понятно. Некоторые работодатели расчитывают компенсацию вплоть до 0,25 сотых, и ничего не округляют. А в большинстве фирм все же округляют в пользу работника, если в полученном числе есть целые и десятые. Но опять же повторюсь, законодательно это нигде не закреплено.
Глеб (гость)
Статус гостя неизвестенГлеб (гость)
glebzhik@yandex.ru
#6[92327] 17 сентября 2009, 14:47
Вопрос:дают отпуск один раз в год в 14 дней,вместо двух раз.Как быть в этом случае,за что можно"потянуть"??
Linas
Статус неизвестенLinas
[e-mail скрыт]
Россия, Петербург
Написал 3744 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 71 −
#7[92512] 18 сентября 2009, 9:48
Глеб писал(а):
Вопрос:дают отпуск один раз в год в 14 дней,вместо двух раз.Как быть в этом случае,за что можно"потянуть"??
прямое нарушение Трудового кодекса
Нахожусь в самом лучшем возрасте: дури УЖЕ нет, маразма ЕЩЁ нет...В голове бардак, но раскидано и лежит всё как-то по фэншую...
Мария
Статус неизвестенМария
arrigato@mail.ru
Российская Федерация, Ижевск
Написал 7 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 0 −
#8[282568] 14 сентября 2011, 9:56
Подскажите, пожалуйста.
Человек проработал в компании менее пяти месяцев и уволился. Компенсацию за неотгуленный отпуск он получает?
Йа блондинко
Статус неизвестенЙа блондинко
[e-mail скрыт]
Россия, Москва
Написал 34848 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 309 −
#9[282569] 14 сентября 2011, 9:57
Да.
Моя жизнь - мои правила.
Некоторые ошибки слишком классные, что бы совершать их один раз.
Я - двулична. Одна личность хорошая и добрая, а вторая появляется, когда обижают первую.
Мария
Статус неизвестенМария
arrigato@mail.ru
Российская Федерация, Ижевск
Написал 7 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 0 −
#10[282572] 14 сентября 2011, 9:58
Почему? В соответствии с законодательством он должен проработать не менее шести месяцев?
Йа блондинко
Статус неизвестенЙа блондинко
[e-mail скрыт]
Россия, Москва
Написал 34848 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 309 −
#11[282578] 14 сентября 2011, 10:01
Это что бы иметь право отгулять в отпуск даже если начальство не согласно его отпускать. А начисления за отпуск идут с первого дня работы.
Моя жизнь - мои правила.
Некоторые ошибки слишком классные, что бы совершать их один раз.
Я - двулична. Одна личность хорошая и добрая, а вторая появляется, когда обижают первую.
Мария
Статус неизвестенМария
arrigato@mail.ru
Российская Федерация, Ижевск
Написал 7 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 0 −
#12[282591] 14 сентября 2011, 10:14
В ТК почему то об этом не упоминается.
Тогда как рассчитать сколько дней нужно оплатить?
AnytkaSm
Статус неизвестенAnytkaSm
[e-mail скрыт]
Россия
Написал 9663 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 65 −
#13[282596] 14 сентября 2011, 10:15
Мария писал(а):
В ТК почему то об этом не упоминается.
Тогда как рассчитать сколько дней нужно оплатить?
2,33 дня за месяц работы
почешешь тыковку - сработает смекалка!

В жизни легче дойти до ручки, чем до сути.

Если беспорядок на столе означает беспорядок в голове, то что же тогда означает пустой стол?
Мария
Статус неизвестенМария
arrigato@mail.ru
Российская Федерация, Ижевск
Написал 7 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 0 −
#14[282597] 14 сентября 2011, 10:16
Мне нужен документ, на который я могу сослаться и ткнуть пальцем, что нужно оплатить.
Йа блондинко
Статус неизвестенЙа блондинко
[e-mail скрыт]
Россия, Москва
Написал 34848 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 309 −
#15[282599] 14 сентября 2011, 10:17
Мария писал(а):
В ТК почему то об этом не упоминается.
Тогда как рассчитать сколько дней нужно оплатить?
В ТК это упоминается. ст. 121: "В стаж работы, дающий право на ежегодный основной оплачиваемый отпуск, включаются время фактической работы"
Нужно платить за все дни, что он работал.
Моя жизнь - мои правила.
Некоторые ошибки слишком классные, что бы совершать их один раз.
Я - двулична. Одна личность хорошая и добрая, а вторая появляется, когда обижают первую.
« Первая ← Пред.1 2 3 След. → Последняя (3) »

Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться.



© 2006—2024, ООО «Профессиональное издательство» — издательство журнала «Секретарь-референт».
Воспроизведение, последующее распространение, сообщение в эфир или по кабелю, доведение до всеобщего сведения материалов с сайта разрешается правообладателем только с указанием гиперссылки на данный сайт, если не указано иное.