Подскажите, пожалуйста, на какой срок издаются приказы по основной деятельности? Могут ли они действовать на протяжении нескольких лет или же должны...

Алена (гость)
patrakova@kurgan.te.ru

#1[98] 12 января 2007, 14:22

Подскажите, пожалуйста, на какой срок издаются приказы по основной деятельности? Могут ли они действовать на протяжении нескольких лет или же должны ежегодно переиздаваться?

Вера (гость)
vera@smb-support.org

#2[1822] 16 января 2007, 20:27

Приказы по основной деятельности действуют до их отмены другим документом (чаще всего другим приказом по основной деятельности), если в тексте самого приказа не обозначен срок его действия.

Ольгуня
[e-mail скрыт]
Российская Федерация

Написал 6094 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:

84

#3[125756] 1 февраля 2010, 15:01

Вот у меня назрел вопрос.
У меня есть приказы, которые можно отнести к приказам по личному составу, т.к. это оплата работ сверхурочных, замещение, работа в выходные. Теперь мне надо сотворить приказ об оплате сотруднику сотовой связи, ранее все приказы издавались как по основной деятельности (совсем все приказы, даже дисциплинарки). Вот куда его лучше отнести - все-таки к приказам по основной деятельности или к приказам по личному составу? $@}-\\--$ Заранее спасибо

Вам говорят, что Вы умны и красивы, не спорьте – людей не переубедишь
Чёрный кот, перебежавший вам дорогу, означает, что животное куда-то торопится
И не читайте советских газет. Так других нет! Вот никакие и не читайте

%CE%EB%FC%E3%F3%ED%FF-%EB%E0%EF%F3%ED%FF.gif

Angelok
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Жемчужина Кубани

Написал 8022 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:

81

#4[125761] 1 февраля 2010, 15:05

скорее всего к приказам по ОД. А вот от чисто кадровских(замещение, раб. в выходные, дисциплинарка) нужно избавляться: пусть ОК ими занимается

Неизвестный пользователь
[e-mail скрыт]

Написал 8750 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:

141

#5[125762] 1 февраля 2010, 15:09

Я отнесла к приказам по основной деятельности.

Кассандра
[e-mail скрыт]
Россия, Москва

Написал 199 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:

0

#6[125835] 1 февраля 2010, 17:28

по основной деятельности, по АХД

Если у вас и седьмой блин комом, к чёрту блины, пеките комочки!

Ольгуня
[e-mail скрыт]
Российская Федерация

Написал 6094 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:

84

#7[125956] 2 февраля 2010, 6:39

Angelok писал(а):
скорее всего к приказам по ОД. А вот от чисто кадровских(замещение, раб. в выходные, дисциплинарка) нужно избавляться: пусть ОК ими занимается

Спасибо Вам девочки за совет $@}-\\--$ $@}-\\--$ $@}-\\--$ . А то чет клинануло.*галантный реверанс
А вот избавиться от приказов по личному составу не удастся, т.к. у меня за енто дело доплата идет, плюс Трудовое законодательство постоянно шерстить приходится, а значит, мозК постоянно его в головушке держит :-[

Вам говорят, что Вы умны и красивы, не спорьте – людей не переубедишь
Чёрный кот, перебежавший вам дорогу, означает, что животное куда-то торопится
И не читайте советских газет. Так других нет! Вот никакие и не читайте

Angelok
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Жемчужина Кубани

Написал 8022 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:

81

#8[126056] 2 февраля 2010, 10:31

Тогда удачи, Ольгуня!

Ольгуня
[e-mail скрыт]
Российская Федерация

Написал 6094 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:

84

#9[129435] 11 февраля 2010, 12:38

Angelok писал(а):
Тогда удачи, Ольгуня!

И тебе спасибо.
Девочки, я в ступоре, приказ о работе в праздничный день - хочу отнести к ОД, хотя есть сомнение, может все-таки к по Личному составу, т.к. у меня есть отдельные приказы по оплате работ в разных ситуациях (сверхурочка, замещение). ЩА еще нет шерстю, но и очень надеюсь на Вашу помощь :-[

. Просто они у меня раньше вообще все в одной куче были, но раз решила навести порядок, то вот пытаюсь документальное подтверждение найти.

Вам говорят, что Вы умны и красивы, не спорьте – людей не переубедишь
Чёрный кот, перебежавший вам дорогу, означает, что животное куда-то торопится
И не читайте советских газет. Так других нет! Вот никакие и не читайте

Angelok
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Жемчужина Кубани

Написал 8022 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:

81

#10[129455] 11 февраля 2010, 13:02

Ольгуня, что именно будет в приказе отражаться? Если перенос выходного дня с 27 на 22 например- то это приказ по ОД, если вывод сотрудников (по фамильно) на работу в праздничный день- то это к кадрам.

Ольгуня
[e-mail скрыт]
Российская Федерация

Написал 6094 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:

84

#11[129471] 11 февраля 2010, 13:20

У нас есть уборщики, которые будут выходить 23 февраля для уборки своих объектов в городе, соответственно им будет за этот день идти повышенная оплата. У них шестидневка.

Ангелок, ты и правда такой ангел-добрый помощник $@}-\\--$

Вам говорят, что Вы умны и красивы, не спорьте – людей не переубедишь
Чёрный кот, перебежавший вам дорогу, означает, что животное куда-то торопится
И не читайте советских газет. Так других нет! Вот никакие и не читайте

Angelok
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Жемчужина Кубани

Написал 8022 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:

81

#12[129476] 11 февраля 2010, 13:23

Спасибо, Ольгуня!как говорится-чем могу.... Приказ по работе уборщиков отправляй в кадры.

Ольгуня
[e-mail скрыт]
Российская Федерация

Написал 6094 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:

84

#13[129531] 11 февраля 2010, 14:39

Еще одно затруднение выплыло. Не знаю теперь, что делать с уведомлениями. У меня есть уведомления к приказам по ОД и по ЛС, для работы удобнее, чтоб они были с приказами подколоты, хотя их, наверное, надо в отдельную папочку крепить. Вот теперь на счет их нумерации, номера для уведомлений отдельно по каждому виду приказов или одна общая нумерация *SCRATCH*

*а как раньше просто было, все в одну кучу, ...хоть и неправильно

Вам говорят, что Вы умны и красивы, не спорьте – людей не переубедишь
Чёрный кот, перебежавший вам дорогу, означает, что животное куда-то торопится
И не читайте советских газет. Так других нет! Вот никакие и не читайте

Angelok
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Жемчужина Кубани

Написал 8022 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:

81

#14[129647] 11 февраля 2010, 17:22

У меня нет уведомлений, есть рассылка к приказу, делаю её на отдельном листочке, раньше делала на обороте приказа, в ней прописываются все, кому данный приказ необходимо довести до сведения (ознакомить или дать копию),рассылку готовит исполнитель приказа, храню вместе с приказами. А что за уведомления? для чего они?

Ольгуня
[e-mail скрыт]
Российская Федерация

Написал 6094 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:

84

#15[129756] 12 февраля 2010, 6:34

Вообще, для того, чтобы привлечь человека к работе в выходной день, (или любое нерабочее время) необходимо его согласие. Как правило делают уведомление в двух экземплярах (я делаю в одном, т.к. рабочим эта макулатура не нужна, а мне так даже очень), на котором сотрудник указывает свое согласие/несогласие и вид компенсации за работу (повышенная оплата или дополнительное время отдыха). Статьи 99, 113, 152, 153.
На основании его согласия мы приказом привлекаем к работе в выходной или праздничный день :-[

. Я вот думаю, надо бы еще один приказ делать, самый первый, - об уведомлении работников о привлечении к такого типа работам, да пока вот такой процедурой обходимся *SCRATCH*

Вам говорят, что Вы умны и красивы, не спорьте – людей не переубедишь
Чёрный кот, перебежавший вам дорогу, означает, что животное куда-то торопится
И не читайте советских газет. Так других нет! Вот никакие и не читайте