приказ об итогах документальной проверки

Рубрика: Делопроизводство общее и кадровое
Ответов: 1

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

МариНика
bel-marniko@ya.ru
Российская Федерация, Москва

Написал 1 сообщение
Написать личное сообщение

Репутация:

#1[53801] 28 мая 2009, 12:22

Уважаемые! Просьба помочь с написанием приказа об итогах документальной проверки состояния документационного обеспечения. В акте ревизии были указаны следующие недостатки:
1.В отделе кадров в личных делах отсутствуют некоторые необходимые документы
2. в канцелярии не ведется книга регистрации приказов по основной деятельности
3. в бухгалтерии выдача зарплаты по трудовым соглашениям механику не подтверждена актами о выполнении работ.
Приказ надо писать на отдел или на конкретное лицо в отделе?
Заранее спасибо!

Светлана
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Уфа

Написал 89 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:

#2[53847] 28 мая 2009, 12:45

я бы написала: инспектору отдела кадров Ивановой приказываю 1.2.3
Контроль за иполнением возлагаю на начальника ОК Петрову. и так по порядку

бсытро и акчественно наебру лбюой тестк ))

« Первая ← Пред.1 След. → Последняя (1) »

Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться.

box@sekretar-info.ru | Реклама на сайте | Пользовательское соглашение | Политика конфиденциальности

© 2006—2025, ООО «Профессиональное издательство» — издательство журнала «Секретарь-референт».
Воспроизведение, последующее распространение, сообщение в эфир или по кабелю, доведение до всеобщего сведения материалов с сайта разрешается правообладателем только с указанием гиперссылки на данный сайт, если не указано иное.