Подскажите, пожалуйста, обязательно ли вести личные дела на предприятии и сколько хранятся личное дело сотрудника после его увольнения? спасибо.

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

Анастасия (гость) ana-sash@rambler.ru

#1[105]  16 января 2007, 7:51 Оценок нет Подскажите, пожалуйста, обязательно ли вести личные дела на предприятии и сколько хранятся личное дело сотрудника после его увольнения? спасибо. Я хочу обратить внимание модератора на это сообщение, потому что: Идет отправка уведомления...

Вера (гость) vera@smb-support.org

#2[1823] 16 января 2007, 20:40 Личные дела руководителей (...) хранятся постоянно, а личные дела работников - 75 лет ЭПК. Так записано в статье 337 Перечня типовых управленческих документов, образующихся в деятельностиорганизаций, с указанием сроков хранения, 2001. Никакого нормативного документа, где было бы написано, что личные дела вести обязательно, нет.Как правило, личные дела ведутся на руководителей, специалистов, материально ответственных лиц. На остальных работников заводятся только личные карточки (форма Т-2). Я хочу обратить внимание модератора на это сообщение, потому что: Идет отправка уведомления...

Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться.