Жалобная Книга

Олег писал(а):

Анна, Вы бы лучше шефу посоветовали не экономить на профессианальном сотруднике-делопроизводителе, за это ему санкции светят от всяких проверяющих органов, потом ему это дороже выльется, когда будет закрывать проблемы, возникшие на пустом месте. И ваще, жадность ведет к бедности. Передайте ему от меня))))))

Олег писал(а):

Джул, смею предполагать, что родичи могли быть и неприятной неожиданностью. Так сказать "подарочком" от умненькой Полли. Сам с этим сталкивался.

Цитата:

Вот наблюдаю я за вашим общением)))) и честно говоря не понимаю, а зачем вы вообще устраивались на работу?
Любая работа предполагает собой определенный круг обязанностей, который проговаривается при приеме на эту самую работу.
Сначала вы согласились эти обязанности выполнять, зарплата вас устроила, а затем вдруг все стало неустраивать. Плохо вам на работе, руководство перестало устраивать, зарплата или социалка, климат в коллективе или клиенту-уроды (собственно благодаря которым ваша организация живет и пока еще дышит) так какие проблемы? Уволняйтесь. Ищите то, что вам по душе. И не мучайте ни себя, ни начальство.
Делов-то))))))))
У меня есть ряд кандидатов на увольнение, чистки начал уже сегодня, так вот они тоже всем недовольны, а толку от них никакого, более того, целыми днями занимаются своими проблемами.
Ну и зачем они нужны?
Тем более, что сейчас очень много людей остались без работы, которые умеют и главное ХОТЯТ работать

Олег писал(а):

Протекция - страшная штука))))))))))))
А родственники руководителей, в случае их невменяемости - страшный груз)))))
Причём для всех
Хотя есть примеры, когда именно радственники пашут больше, получают меньше)))

Полина писал(а):

Но за работу он из нее душу вытряхивает!