Close
Логин:  Пароль: 
Поиск на форуме:
Расширенный поиск
kadrovik-info.ru
buhgalter-info.ru
economist-info.ru
economist-info.ru
Журнал «Секретарь-референт»
RSS

Командировка во время отпуска

Рубрика: Делопроизводство общее и кадровое
Ответов: 14

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

Маргарита
Статус неизвестенМаргарита
[e-mail скрыт]
СФО
Написал 834 сообщения
Написать личное сообщение

Репутация:
+ 8 −
#1[64914]  30 июня 2009, 7:34
Оценок нет
Добрый день.
Посоветуйте, как отправить чела в командировку, если сейчас он в очередном отпуске?
Какая процедура и документы?
Надежды-это нервы жизни:в напряженном состоянии они мучительны, а перерезанные уже не причиняют боли.
Ярославна (гость)
Статус гостя неизвестенЯрославна (гость)
Yaroslavna-N@ya.ru
#2[64933] 30 июня 2009, 8:25
Сначала приказ (у нас распоряжение) об отзыве из очередного отпуска:"в связи с производственной необходимостью (но, говорят эта трактовка устарела, может вы придумаете что-нибудь подходящее, но я пишу так)отозвать из очередного отпуска И.И. Иванова, мастера по ремонтам, таб.№909 с 30.06.09 оставшиеся дни отпуска предоставить в удобное для работника время. Пусть работник ознакомится с приказом, поставит дату,один экземпляр обязательно направьте в ОК. А уже после делаете приказ о командировании.
Йа блондинко
Статус неизвестенЙа блондинко
[e-mail скрыт]
Россия, Москва
Написал 34848 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 309 −
#3[64938] 30 июня 2009, 8:35
Его нельзя отозвать из отпуска без его согласия.
Моя жизнь - мои правила.
Некоторые ошибки слишком классные, что бы совершать их один раз.
Я - двулична. Одна личность хорошая и добрая, а вторая появляется, когда обижают первую.
Маргарита
Статус неизвестенМаргарита
[e-mail скрыт]
СФО
Написал 834 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 8 −
#4[64946] 30 июня 2009, 8:52
Спасибочки! Я так и думала. @}-\\--
Надежды-это нервы жизни:в напряженном состоянии они мучительны, а перерезанные уже не причиняют боли.
Karina Oguryan
Статус неизвестенKarina Oguryan
[e-mail скрыт]
Россия, Там,где тепло...
Написал 1817 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 22 −
#5[85647] 24 августа 2009, 14:29
У меня ситуация хлеще.
Ген.директор ООО ушёл в отпуск.В организации в штате 2 человека,ген.директор и гл.бух.На гл.буха есть приказ о назначении и.о.
И вот ген.директор,будучи в отпуске,надумал лететь в командировку.Кто должен оформлять приказ на отзыв из отпуска?Или достаточно сделать приказ в такой форме?
1. В связи с производственной необходимостью (командировкой в г.Москву)досрочно выхожу из очередного ежегодного оплачиваемого отпуска и приступаю к исполнению своих обязанностей с такого-то числа.
2. Бухгалтерии произвести перерасчёт отпускных.
Very pretty girl!
Неизвестный пользователь
Написал 8750 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 141 −
#6[136155] 3 марта 2010, 15:39
Девочки, помоги,пожалуйста! *HELP*
Ситуация следующая: водитель находится в отпуске с 01.03.10 по 12.03.10. А шеф едет в командировку, и говорит,чтоб мы отозвали водителя из отпуска на 8 марта. А я не понимаю,как мне это все оформить:
1. 8 марта - праздничный выходной день, который не входит в дни отпуска.Значит и не надо делать отзыв, правильно? Или надо сделать отзыв и приказ о выходе на работу в праздничные дни?
Заранее,спасибо!
Angelok
Статус неизвестенAngelok
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Жемчужина Кубани
Написал 8022 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 81 −
#7[136179] 3 марта 2010, 16:13
я думаю что надо делать отзыв из отпуска (с согласия водителя), приказ о привлечении к работе в праздничный выходной день, и приказ о направлении в командировку. (а почему только на 1 день? он уложится в 8 рабочих часов для поездки туда и обратно?)
Неизвестный пользователь
Написал 8750 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 141 −
#8[136182] 3 марта 2010, 16:20
Он поедет шефа из Москвы встречать.Angelok, те отзыв из отпуска по-любому нужен *SCRATCH* ?
Змеюковна
Статус неизвестенЗмеюковна
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Москва
Написал 5791 сообщение
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 103 −
#9[136187] 3 марта 2010, 16:29
по-любому, в командировку можно отправить только, если человек находится на работе, а не в отпуке, это же не рабочее время.
Every solution breeds new problems

Усруся, но не покорюся!

donors100x100.gif
Неизвестный пользователь
Написал 8750 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 141 −
#10[136195] 3 марта 2010, 16:38
Nastay писал(а):
по-любому, в командировку можно отправить только, если человек находится на работе, а не в отпуке, это же не рабочее время.
Спасибо!
Просто меня смутил тот факт,что 8 марта не входит в отпуск, но вы, наверное,правы.
Змеюковна
Статус неизвестенЗмеюковна
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Москва
Написал 5791 сообщение
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 103 −
#11[136197] 3 марта 2010, 16:43
Маняша,

Статья 106. Понятие времени отдыха
Время отдыха - время, в течение которого работник свободен от исполнения трудовых обязанностей и которое он может использовать по своему усмотрению.
Статья 107. Виды времени отдыха
нерабочие праздничные дни;
Статья 112. Нерабочие праздничные дни
8 марта - Международный женский день;
Статья 120. Исчисление продолжительности ежегодных оплачиваемых отпусков

Продолжительность ежегодных основного и дополнительных оплачиваемых отпусков работников исчисляется в календарных днях и максимальным пределом не ограничивается. Нерабочие праздничные дни, приходящиеся на период ежегодного основного или ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска, в число календарных дней отпуска не включаются.
Но в приказе на отпуск вы же его отдельно не выделяете.
Every solution breeds new problems

Усруся, но не покорюся!

donors100x100.gif
Настенька
Статус неизвестенНастенька
[e-mail скрыт]
Франция, Париж
Написал 4100 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 67 −
#12[136203] 3 марта 2010, 16:49
Маняш, и не забудьте оплатить водителю двойной размер з/п за этот день
Подарите мне спокойствие и ликеро-водочный завод
Неизвестный пользователь
Написал 8750 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 141 −
#13[136206] 3 марта 2010, 16:51
Nastay, то,что 8 марта в кол-во отпускных дней не включают - это я знаю точно. Просто засомневалась. Еще раз,спасибо,за подробную консультацию! @}-\\--
Angelok, *THANSK* @}-\\--
Неизвестный пользователь
Написал 8750 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 141 −
#14[136207] 3 марта 2010, 16:53
Настенька писал(а):
Маняш, и не забудьте оплатить водителю двойной размер з/п за этот день
Ну это проблемы бухгалтерии *PARDON* .У нас разделение труда *JOKINGLY* .
*THANSK* ,Настенька!
Angelok
Статус неизвестенAngelok
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Жемчужина Кубани
Написал 8022 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 81 −
#15[136214] 3 марта 2010, 17:05
Всегда пожалуйста, рада если полезное что подскажу.
« Первая ← Пред.1 След. → Последняя (1) »

Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться.



© 2006—2025, ООО «Профессиональное издательство» — издательство журнала «Секретарь-референт».
Воспроизведение, последующее распространение, сообщение в эфир или по кабелю, доведение до всеобщего сведения материалов с сайта разрешается правообладателем только с указанием гиперссылки на данный сайт, если не указано иное.