Close
Логин:  Пароль: 
Поиск на форуме:
Расширенный поиск
kadrovik-info.ru
buhgalter-info.ru
economist-info.ru
economist-info.ru
Журнал «Секретарь-референт»
RSS

Прошу помощи в составлении служебной записки/запроса.

Рубрика: Банк документов
Ответов: 7

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

Александра
Статус неизвестенАлександра
korenjugina@mail.ru
Российская Федерация, Архангельск
Написал 9 сообщений
Написать личное сообщение

Репутация:
+ 0 −
#1[72783]  17 июля 2009, 16:36
Оценок нет
Здравствуйте! Суть вопроса в том, чтобы мы (обособленное структурное подразделение) должны сделать запрос в отдел кадров компании на предмет наличия у них списка нормативных документов (положения, ДИ и прочее), предоставления нам этих документов и помощи в разработке других документов. Как написать об этом -не соображу....Заранее спасибо!
С уважением, Александра
Lemiel
Статус неизвестенLemiel
[e-mail скрыт]
Написал 886 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 12 −
#2[72788] 17 июля 2009, 16:43
В связи с оптимизацией бизнес процессов (или с разработкой...чего там Вам нужно разроботать) просим подтвердить наличие того-то и того-то и предоставить копии таких-то документов. Будем рады Вашей помощи.

Когда говоришь взрослым: "Я видел красивый дом из розового кирпича, в окнах у него герань, а на крыше голуби", - они никак не могут представить себе этот дом. Им надо сказать: "Я видел дом за сто тысяч франков", - и тогда они восклицают: "Какая красота!"
Галина (гость)
Статус гостя неизвестенГалина (гость)
#3[72791] 17 июля 2009, 16:46
В связи с..... (на основании....., в целях..., в соответствии с распоряжением/приказом.....)прошу предоставить копии документов....., а также оказать (методическую) помощь в разработке.....
Александра
Статус неизвестенАлександра
korenjugina@mail.ru
Российская Федерация, Архангельск
Написал 9 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 0 −
#4[72792] 17 июля 2009, 16:48
Спасибо! А кто в принципе должен заниматься разработкой положений таких, как пол об отделах, подразделении, персонале и пр., у меня единственная помощь - это интернет, а я всего лишь офис менеджер.)
С уважением, Александра
Lemiel
Статус неизвестенLemiel
[e-mail скрыт]
Написал 886 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 12 −
#5[72794] 17 июля 2009, 16:49
долже отдел персонала, а по факту кому босс велит)))
Когда говоришь взрослым: "Я видел красивый дом из розового кирпича, в окнах у него герань, а на крыше голуби", - они никак не могут представить себе этот дом. Им надо сказать: "Я видел дом за сто тысяч франков", - и тогда они восклицают: "Какая красота!"
ZaZaZy
Статус неизвестенZaZaZy
[e-mail скрыт]
Российская Федерация
Написал 2417 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 37 −
#6[72797] 17 июля 2009, 16:56
Александра писал(а):
Здравствуйте! Суть вопроса в том, чтобы мы (обособленное структурное подразделение) должны сделать запрос в отдел кадров компании на предмет наличия у них списка нормативных документов (положения, ДИ и прочее), предоставления нам этих документов и помощи в разработке других документов. Как написать об этом -не соображу....Заранее спасибо!
Вы сами практически и ответили на свой вопрос, плюс мотивация для чего это нужно. Желаю удачи!
Никогда не спорьте с дураком. Сначала он опустит вас до своего уровня, а потом задавит опытом.
Александра
Статус неизвестенАлександра
korenjugina@mail.ru
Российская Федерация, Архангельск
Написал 9 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 0 −
#7[72806] 17 июля 2009, 17:10
в связи с оптимизацией бизнес процессов не нравится :), он вообще всегда все редактирует по своему, я бывает очень долгое время сижу и составляю многочисленные письма, а он все редактирует и редактирует...эх( какие еще есть замечательные фразы?
С уважением, Александра
ZaZaZy
Статус неизвестенZaZaZy
[e-mail скрыт]
Российская Федерация
Написал 2417 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 37 −
#8[72809] 17 июля 2009, 17:13
Еще легче, ты ему текст занеси, а он все равно исправит как надо - все авно не угодишь *WALL*
Никогда не спорьте с дураком. Сначала он опустит вас до своего уровня, а потом задавит опытом.
« Первая ← Пред.1 След. → Последняя (1) »

Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться.



© 2006—2024, ООО «Профессиональное издательство» — издательство журнала «Секретарь-референт».
Воспроизведение, последующее распространение, сообщение в эфир или по кабелю, доведение до всеобщего сведения материалов с сайта разрешается правообладателем только с указанием гиперссылки на данный сайт, если не указано иное.