Close
Логин:  Пароль: 
Поиск на форуме:
Расширенный поиск
kadrovik-info.ru
buhgalter-info.ru
economist-info.ru
economist-info.ru
Журнал «Секретарь-референт»
RSS

lделопроизводство в благотворительном фонде

Рубрика: Делопроизводство общее и кадровое
Ответов: 16

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

МИРОНИКА
Статус гостя неизвестенМИРОНИКА (гость)
tim01len@rambler.ru
#1[73920]  21 июля 2009, 22:50
Оценок нет
Доброго времени суток!Подскажите,пожалуйста,какую документацию необходимо вести в Некоммерческой организации Благотворительного фонда социальной адаптации инвалидов.Все сотрудники работают безвозмездно-на добровольных началах.Заранее благодарна!
Linas
Статус неизвестенLinas
[e-mail скрыт]
Россия, Петербург
Написал 3744 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 71 −
#2[73923] 21 июля 2009, 23:09
МИРОНИКА писал(а):
Доброго времени суток!Подскажите,пожалуйста,какую документацию необходимо вести в Некоммерческой организации Благотворительного фонда социальной адаптации инвалидов.Все сотрудники работают безвозмездно-на добровольных началах.Заранее благодарна!
как и везде, все стандартно.
Нахожусь в самом лучшем возрасте: дури УЖЕ нет, маразма ЕЩЁ нет...В голове бардак, но раскидано и лежит всё как-то по фэншую...
МИРОНИКА (гость)
Статус гостя неизвестенМИРОНИКА (гость)
tim01len@rambler.ru
#3[73925] 21 июля 2009, 23:33
Спасибо.
МИРОНИКА (гость)
Статус гостя неизвестенМИРОНИКА (гость)
tim01len@rambler.ru
#4[74400] 22 июля 2009, 15:15
Девчонки,все таки под стандарт Фонд не попадает,т.к. люди работают бесплатно.У нас не принимают приказы формы Т-1 потому,что в тарифной ставке и надбавке стоят нули.
МИРОНИКА (гость)
Статус гостя неизвестенМИРОНИКА (гость)
tim01len@rambler.ru
#5[74435] 22 июля 2009, 15:37
А как правильно составить правила внутреннего трудового распорядка?И Как правильно оформить Трудовой договор или Трудовое соглашение?
Змеюковна
Статус неизвестенЗмеюковна
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Москва
Написал 5791 сообщение
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 103 −
#6[74451] 22 июля 2009, 15:46


Там не будет Трудового договора с добровольцами, как образец можно использовать это
ДОГОВОР N ___
на безвозмездную благотворительную деятельность добровольца

г. ___________ "___"_________ _____ г.

_____________________________________________________________,
(Ф.И.О., паспорт, место проживания)

далее именуем___ "Доброволец", с одной стороны и некоммерческая
организация "____________________________", именуемая в дальнейшем
"Благотворительная организация", в лице __________________________
(должность,

_______________________________________, действующ___ на основании
Ф.И.О.)

_________________, с другой стороны, а вместе именуемые "Стороны",
(Устава, т.п.)

заключили настоящий договор о нижеследующем:

1. ПРЕДМЕТ ДОГОВОРА

1.1. В соответствии с настоящим договором Доброволец в целях
благотворительности обязуется безвозмездно трудиться, в том числе
выполнить для Благотворительной организации следующие Работы:
_________________________________________________________________,
(наименование, характеристики, сроки выполняемых работ)

а также оказать следующие Услуги _________________________________
(наименование, характеристики,

_________________________________________________________________.
сроки оказываемых услуг)

1.2. При выполнении Работ, оказании Услуг, Доброволец действует в интересах благополучателей, учитываемых Благотворительной организацией и принимающих помощь в рамках реализуемых ею программ, а также в интересах самой Благотворительной организации.
1.3. Работы выполняются, Услуги оказываются по адресу: ________________.
1.4. Работы выполняются, Услуги оказываются в рамках благотворительной программы "___________________".
Доброволец, выполняя Работы и оказывая Услуги, действует в составе группы под руководством руководителя благотворительной программы - ________________.
1.5. Благотворительная организация обязуется предоставлять оборудование, технические средства и обеспечивать безопасные условия труда для выполнения Работ, оказания Услуг Добровольцем.
1.6. Отдельные Работы или Услуги могут быть изменены Сторонами в дополнительных соглашениях.
1.7. При необходимости выполнения Работ или оказания Услуг по другим адресам и в других населенных пунктах, Благотворительная организация компенсирует расходы Добровольца на проезд, проживание, питание, доставку оборудования, технических средств.
1.8. Доброволец будет использовать для выполнения Работ,
оказания услуг свой транспорт - ___________________________________.
(марка, гос.номер)

Благотворительная организация компенсирует транспортные
расходы Добровольца из расчета __________________________________.

2. КОНФИДЕНЦИАЛЬНОСТЬ

2.1. Условия настоящего договора и дополнительных соглашений к нему конфиденциальны и не подлежат разглашению.

3. РАЗРЕШЕНИЕ СПОРОВ

3.1. Все споры и разногласия, которые могут возникнуть между Сторонами по вопросам, не нашедшим своего разрешения в тексте данного договора, будут разрешаться путем переговоров на основе действующего законодательства.
3.2. При неурегулировании в процессе переговоров спорных вопросов споры разрешаются в Суде __________ в порядке, установленном действующим законодательством РФ.

4. СРОК ДЕЙСТВИЯ ДОГОВОРА

4.1. Настоящий договор вступает в силу с момента его подписания и действует до полного выполнения Сторонами всех принятых на себя обязательств в соответствии с условиями договора.

5. ЗАКЛЮЧИТЕЛЬНЫЕ ПОЛОЖЕНИЯ

5.1. Во всем остальном, что не предусмотрено настоящим договором, Стороны руководствуются действующим законодательством Российской Федерации.
5.2. Любые изменения и дополнения к настоящему договору действительны при условии, если они совершены в письменной форме и подписаны Сторонами.
5.3. Договор составлен на русском языке в двух экземплярах, имеющих одинаковую юридическую силу, по одному для каждой из Сторон.

6. АДРЕСА И ПОДПИСИ СТОРОН:

Доброволец: ____________________________________
_________________ _____________/________________


Благотворительная организация: _________________
_________________ _____________/________________

М.П.
Every solution breeds new problems

Усруся, но не покорюся!

donors100x100.gif
МИРОНИКА (гость)
Статус гостя неизвестенМИРОНИКА (гость)
tim01len@rambler.ru
#7[74487] 22 июля 2009, 16:02
ОГРОМНОЕ СПАСИБО.ЕДИНСТВЕННЫЙ ПОДХОДЯЩИЙ ВАРИАНТ.
задумчивая (гость)
Статус гостя неизвестензадумчивая (гость)
#8[74540] 22 июля 2009, 18:43
МИРОНИКА писал(а):
ОГРОМНОЕ СПАСИБО.ЕДИНСТВЕННЫЙ ПОДХОДЯЩИЙ ВАРИАНТ.
а других здесь и не было :-D
МИРОНИКА (гость)
Статус гостя неизвестенМИРОНИКА (гость)
tim01len@rambler.ru
#9[74543] 22 июля 2009, 19:06
Я ИМЕЮ ВВИДУ ИЗ ВСЕХ ТИПИЧНЫХ ТРУДОВЫХ ДОГОВОРОВ
Vendetta
Статус неизвестенVendetta
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Самара
Написал 6133 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 74 −
#10[119156] 13 января 2010, 13:37
а подскажите еще один момент, мой дир в некоммерческой организации согласно устава председатель правления. нужно ли это вводить в штатное расписание или нет?
Vendetta.gif
И хоть убей, я не знаю как тебя так вот бросить,
Чтобы не скучать по тебе, мой любимый кент номер восемь (с)
777e6c151fa78b4020dcb4e09fa45189.gif
c.png
Змеюковна
Статус неизвестенЗмеюковна
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Москва
Написал 5791 сообщение
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 103 −
#11[119158] 13 января 2010, 13:41
нет, не нужно
Every solution breeds new problems

Усруся, но не покорюся!

donors100x100.gif
Vendetta
Статус неизвестенVendetta
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Самара
Написал 6133 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 74 −
#12[119160] 13 января 2010, 13:45
то есть он просто председатель правления без приказа, только по уставу?
Vendetta.gif
И хоть убей, я не знаю как тебя так вот бросить,
Чтобы не скучать по тебе, мой любимый кент номер восемь (с)
777e6c151fa78b4020dcb4e09fa45189.gif
c.png
Змеюковна
Статус неизвестенЗмеюковна
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Москва
Написал 5791 сообщение
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 103 −
#13[119161] 13 января 2010, 13:47
У вас исполнительный орган по уставу - Директор? Приказ на него есть или протокол?
или у вас коллегиальный исполнительный орган?
Елена писал(а):
а подскажите еще один момент, мой дир в некоммерческой организации согласно устава председатель правления. нужно ли это вводить в штатное расписание или нет?
Из вашего вопроса я делаю вывод, что НКО руководит Директор, но он же одновременно является Председателем правления.

В НКО есть:
Высший орган управления некоммерческой организацией - обеспечение соблюдения некоммерческой организацией целей, в интересах которых она была создана.

Исполнительный орган некоммерческой организации – осуществляет управление текущей деятельность фонда, подотчетен Высший орган управления некоммерческой организацией.
И другие органы в зависимости от формы НКО

Просто в большинстве НКО «Правлением» именуется Высший орган управления некоммерческой организацией, это структура напоминает «собрание учредителей» в ООО, вы же не напишите в штатке должность «учредитель», созывается по строго определенным вопросам.
Every solution breeds new problems

Усруся, но не покорюся!

donors100x100.gif
Vendetta
Статус неизвестенVendetta
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Самара
Написал 6133 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 74 −
#14[119169] 13 января 2010, 14:03
в уставе написано, что председатель правления (мой дир, просто фирма другая) избирается общим собранием членов организации сроком на два года. и еще нашла: в период между общими собраниями постоянно действующим руководящим органом является правление, в составе председатель и члены правления. а в следующем пункте расписано, что правление делает, создает и утверждает штатку, принимает и исключает и прочее
Vendetta.gif
И хоть убей, я не знаю как тебя так вот бросить,
Чтобы не скучать по тебе, мой любимый кент номер восемь (с)
777e6c151fa78b4020dcb4e09fa45189.gif
c.png
Змеюковна
Статус неизвестенЗмеюковна
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Москва
Написал 5791 сообщение
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 103 −
#15[119172] 13 января 2010, 14:10
Елена писал(а):
в уставе написано, что председатель правления (мой дир, просто фирма другая) избирается общим собранием членов организации сроком на два года. и еще нашла: в период между общими собраниями постоянно действующим руководящим органом является правление, в составе председатель и члены правления. а в следующем пункте расписано, что правление делает, создает и утверждает штатку, принимает и исключает и прочее
Статья 29. Высший орган управления некоммерческой организацией
Учредительными документами некоммерческой организации может предусматриваться создание постоянно действующего коллегиального органа управления, к ведению которого может быть отнесено решение вопросов, предусмотренных абзацами пятым - восьмым настоящего пункта.


а кто по Уставу осуществляет текущее руководство деятельностью?
Every solution breeds new problems

Усруся, но не покорюся!

donors100x100.gif
« Первая ← Пред.1 2 След. → Последняя (2) »

Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться.



© 2006—2025, ООО «Профессиональное издательство» — издательство журнала «Секретарь-референт».
Воспроизведение, последующее распространение, сообщение в эфир или по кабелю, доведение до всеобщего сведения материалов с сайта разрешается правообладателем только с указанием гиперссылки на данный сайт, если не указано иное.