|
График отпусков
Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.
Мышка[e-mail скрыт] Российская Федерация, Санкт-Петербург
|
|
Елена писал(а): я тоже только что это вычитала щас сижу как говорится смотрю в книгу вижу фигу не пойму одно, все сотрудники принимаются в разное время, то есть "рабочий год" у всех в разное время начинается-заканчивается... а сколько положено дней отпуска мы расчитываем до 31.12.2010 или как? какая то каша, что в голове, что тут накатала
Да, дни отпуска надо рассчитать до 31.12.2009. Поскольку он может и взять в конце декабря! |
|
|
Улыбнись, жизнь прекрасна
Все будет хорошо! Я сказала ХОРОШО!!!!
|
|
|
|
Мышка писал(а): Елена писал(а): я тоже только что это вычитала щас сижу как говорится смотрю в книгу вижу фигу не пойму одно, все сотрудники принимаются в разное время, то есть "рабочий год" у всех в разное время начинается-заканчивается... а сколько положено дней отпуска мы расчитываем до 31.12.2010 или как? какая то каша, что в голове, что тут накатала
Да, дни отпуска надо рассчитать до 31.12.2009. Поскольку он может и взять в конце декабря!
А он написал, что в декабре хочет в отпуск, это руководство утрвердило? Или просто так захотел, а ему безропотно дали? |
|
|
Моя жизнь - мои правила.
Некоторые ошибки слишком классные, что бы совершать их один раз.
Я - двулична. Одна личность хорошая и добрая, а вторая появляется, когда обижают первую.
|
|
Vendetta[e-mail скрыт] Российская Федерация, Самара
|
|
Jull писал(а): Елена писал(а): а сколько положено дней отпуска мы расчитываем до 31.12.2010 или как? какая то каша, что в голове, что тут накатала
А почему до 31.12? Они у Вас последние дни будут в декабре догуливать все вместе, или авансом в отпуск отправите?
в том то и дело что я не догоняю до какого числа считать сколько они могут отгулять |
|
|
И хоть убей, я не знаю как тебя так вот бросить,
Чтобы не скучать по тебе, мой любимый кент номер восемь (с)
|
|
|
|
Елена писал(а): в том то и дело что я не догоняю до какого числа считать сколько они могут отгулять Елена по закону Вы должны предоствить им 28 дней в 2010 году, ГО за 2010 год и только за 2010. Вот и пиши 28. А как они по факту будут гулять, потом внесешь по факту.
Смотри. Либо человека приняли до 1 июля, либо после. Если "после", то права на отпуск в 2009 году у него еще вообще нет и приписывать ему нечего, если "до", то по идее он должен был бы попасть в график 2009 года, но график уже составлен и товарищ идет в отпуск по заявлению, если считает нужным, но его дни в 2010 года не заносяться, т.к. в этом году по закону Вы ему дожны только 28 дней. |
|
|
Моя жизнь - мои правила.
Некоторые ошибки слишком классные, что бы совершать их один раз.
Я - двулична. Одна личность хорошая и добрая, а вторая появляется, когда обижают первую.
|
|
Аня[e-mail скрыт] Российская Федерация
|
|
Наталья писал(а): Елена писал(а): получается что в график вносятся только 28 дней, даже если есть хвосты с прошлого года?
Jull писал(а): Елена писал(а): получается что в график вносятся только 28 дней, даже если есть хвосты с прошлого года?
Ага.
а я читала, что неотгулянные отпуска прошлых лет также вносятся в график отпусков
Наша очень компетентная кадровик со стажем в 40 лет вписывает в график отпусков ВСЕ дни, а не 28, пишет все в одной графе, к примеру 8
потом ниже 4
потом 28
|
|
|
Как мотивировать себя что-то делать?-Да никак, оставайтесь в жопе!
|
|
Аня[e-mail скрыт] Российская Федерация
|
|
Как мотивировать себя что-то делать?-Да никак, оставайтесь в жопе!
|
|
|
|
Аня писал(а): Я сегодня сама видела.
Сколько где ни работала. Ни одна так не делала. Может это не очередные отпуска, а какие-то дополнительные, например за ненормирвоанность рабочегод дня. Очередной-то обязательно использовать в следующем году полностью, т.е. все отпуска за 2008 нужно отгулять в 2009. |
|
|
Моя жизнь - мои правила.
Некоторые ошибки слишком классные, что бы совершать их один раз.
Я - двулична. Одна личность хорошая и добрая, а вторая появляется, когда обижают первую.
|
|
Аня[e-mail скрыт] Российская Федерация
|
|
Не, я ее спросила, а что это у меня 28, а вон у нее и нее 4 и еще 6 и еще 28, а она мне- так это неотгулянный за прошлый и позапрошлый годы. |
|
|
Как мотивировать себя что-то делать?-Да никак, оставайтесь в жопе!
|
|
Linas[e-mail скрыт] Россия, Петербург
|
|
Елена писал(а): получается что в график вносятся только 28 дней, даже если есть хвосты с прошлого года?
в график вносятся неотгуленные хвосты и положенный отпуск |
|
|
Нахожусь в самом лучшем возрасте: дури УЖЕ нет, маразма ЕЩЁ нет...В голове бардак, но раскидано и лежит всё как-то по фэншую...
|
|
|
|
Linas писал(а): Елена писал(а): получается что в график вносятся только 28 дней, даже если есть хвосты с прошлого года?
в график вносятся неотгуленные хвосты и положенный отпуск
Основание? И почему свсе, если по закону отпуск должен же быть отгулен в течении 12 месяцев с момента наступления права на его. |
|
|
Моя жизнь - мои правила.
Некоторые ошибки слишком классные, что бы совершать их один раз.
Я - двулична. Одна личность хорошая и добрая, а вторая появляется, когда обижают первую.
|
|
Linas[e-mail скрыт] Россия, Петербург
|
|
Jull писал(а): Linas писал(а): Елена писал(а): получается что в график вносятся только 28 дней, даже если есть хвосты с прошлого года?
в график вносятся неотгуленные хвосты и положенный отпуск
Основание? И почему свсе, если по закону отпуск должен же быть отгулен в течении 12 месяцев с момента наступления права на его.
по закону мы обязаны и предоставить неотгуленный отпуск
Если его не отгуляли, то вставляем в график, так как деньгами не можем компенсировать |
|
|
Нахожусь в самом лучшем возрасте: дури УЖЕ нет, маразма ЕЩЁ нет...В голове бардак, но раскидано и лежит всё как-то по фэншую...
|
|
|
|
Linas писал(а): по закону мы обязаны и предоставить неотгуленный отпуск
Если его не отгуляли, то вставляем в график, так как деньгами не можем компенсировать
Т.е. если человек пришел работать в ноябре 2009, то в 2010, мы обязаны предоставить ему отпуск авансом? |
|
|
Моя жизнь - мои правила.
Некоторые ошибки слишком классные, что бы совершать их один раз.
Я - двулична. Одна личность хорошая и добрая, а вторая появляется, когда обижают первую.
|
|
Опаньки[e-mail скрыт] Российская Федерация, Санкт-Петербург
|
|
на сколько сегодня увидела на форуме кадровиков - там говорят что указывать или нет за прошлый период отпуска дело ваше - ошибкой и нарушением не будет . |
|
|
Наглость-второе счастье, Первое-Я
|
|
Linas[e-mail скрыт] Россия, Петербург
|
|
Jull писал(а): Linas писал(а): по закону мы обязаны и предоставить неотгуленный отпуск
Если его не отгуляли, то вставляем в график, так как деньгами не можем компенсировать
Т.е. если человек пришел работать в ноябре 2009, то в 2010, мы обязаны предоставить ему отпуск авансом?
не, может я не сначала прочитала всю тему.
Если у человека рабочий период например с 02.04.08 по 01.04.09 он отгулял в 2009 году всего лишь 20 дней, то в график на 2010 год мы будем включать 8+28 дней.
Если человек пришел в 2009 году например в феврале, то его отпуск по идее должен быть с февраля 2010 года, хотя ему могли и дать уже в августе, но это авансовый отпуск |
|
|
Нахожусь в самом лучшем возрасте: дури УЖЕ нет, маразма ЕЩЁ нет...В голове бардак, но раскидано и лежит всё как-то по фэншую...
|
|
|
|
Правильно, Linas, говорит. В график отпусков можно включать и оставшиеся дни от предыдущих лет.Цитата: Основание? И почему свсе, если по закону отпуск должен же быть отгулен в течении 12 месяцев с момента наступления права на его.
Почему должен-то??Положено, согласна. А вот насчет "должен" - это спорный момент. |
|
|
Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться. |
|