|
Подскажите! Как объективно рассказать руководителю о сложившейся ситуации?
Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.
Афинкаsecretar_84@mail.ru Россия, Астрахань
|
|
Дело в том, что у меня с начальником отдела кадров очень плохие отношения. В основном это проявляется в том, что мы делаем вид, что не видим друг друга, не замечаем. Но периодически она подстраивает мне козни. Вот сейчас утром разбирала подписанные вчера вечером документы. Отдала их делопроизводителю, чтобы разносила по отделам. Через 5 минут прилетает эта "кадра", пихает мне 2 приказа, которые я утром ей отдала, и начинает отчитывать за то, что я не слежу, что отдаю, якобы я ей отдала не подписаные приказы. Хотя я отлично помню эти два приказа, и они были подписаны!!! Как мне доложить руководителю об этой ситуации и стоит ли ему говорить об этом? |
|
|
Аня[e-mail скрыт] Российская Федерация
|
|
Афинка, делать ксерокс передаваемых ей документов. Если такое повторится еще раз, идешь к директору и говоришь, Иван Иванович, МАрия Петровна сейчас меня обвиняла, что я приказы не подписанные ей отдала, так вот я ксерокс перд тем, как ей отдть сделал, все подписано тут. Чтобытакой ситуации большене возникало и меня беспочвенно не обвиняли в некомпетентности и не мешали мне работать, прошу вас поговорить с ней. |
|
|
Как мотивировать себя что-то делать?-Да никак, оставайтесь в жопе!
|
|
|
|
Анечка, разве ж это не стукачество чистой воды?
Афинка,Для начала, думаю, лучше поговорить с самой начальницей ОК,продемонстрировать, как правильно посоветовала Аня, ксерокопии, дать понять, что мол, ты все держишь под контролем, и ее штучки с тобой не пройдут, пригрозить малясь кляузой шефу... ну а если эта горлица и дальше будет честнЫх людей от работы отвлекать, можно с чистой совестью к диру на ковер |
|
|
Подарите мне спокойствие и ликеро-водочный завод
|
|
Linas[e-mail скрыт] Россия, Петербург
|
|
делать копии передаваемых документов и чтоб она расписывалась на них в получении. Муторно, но надо потерпеть, поверьте до нее быстрой дойдет |
|
|
Нахожусь в самом лучшем возрасте: дури УЖЕ нет, маразма ЕЩЁ нет...В голове бардак, но раскидано и лежит всё как-то по фэншую...
|
|
Глафира (гость)
|
|
во проблему раздули!!! молча взяли эти "неподписанные" приказы. говорите: ок... ща подпишем. и шефу в папку..
если шефу про каждого, кто мимо унитаза пописал бежать жаловаться, это когда ж он о развитии и процветании вашей компании думать-то будет?
кроме того, во многих фирмах, кадровые документы имеют ограничения по доступу к их содержимому. у нас они передаются в закрытой папке. я знаю много компаний, где кадровик лично ходит к шефу подписывать приказы.
я считаю это правильно: не надо секретарям и тем более делопроизводителям знать: кому приемю начислили, кому по шапке надовали....
предложите вашей кадровичке, во избежание утечки информации (но никак в связи с вашим инцедентом) воспользоваться советом тети Глаши. сэкономите на бумаге и тонере для ксерокса как минимум. |
|
|
Аня[e-mail скрыт] Российская Федерация
|
|
Насть, я почеум посоветовала сразу к начальству, потому что Афинка пишет, что с кадровиком у нее отношений никаких нет, они не общаются, понять друг друга значит не смогут, но я и напсиала, что если такой инциндент повторится еще раз, то предоставить копии в нос или к диру. |
|
|
Как мотивировать себя что-то делать?-Да никак, оставайтесь в жопе!
|
|
Ольгуня[e-mail скрыт] Российская Федерация
|
|
Глафира писал(а): во проблему раздули!!! молча взяли эти "неподписанные" приказы. говорите: ок... ща подпишем. и шефу в папку..
если шефу про каждого, кто мимо унитаза пописал бежать жаловаться, это когда ж он о развитии и процветании вашей компании думать-то будет?
кроме того, во многих фирмах, кадровые документы имеют ограничения по доступу к их содержимому. у нас они передаются в закрытой папке. я знаю много компаний, где кадровик лично ходит к шефу подписывать приказы.
я считаю это правильно: не надо секретарям и тем более делопроизводителям знать: кому приемю начислили, кому по шапке надовали....
предложите вашей кадровичке, во избежание утечки информации (но никак в связи с вашим инцедентом) воспользоваться советом тети Глаши. сэкономите на бумаге и тонере для ксерокса как минимум.
Глафира, респект тебе |
|
|
Вам говорят, что Вы умны и красивы, не спорьте – людей не переубедишь
Чёрный кот, перебежавший вам дорогу, означает, что животное куда-то торопится
И не читайте советских газет. Так других нет! Вот никакие и не читайте
|
|
Linas[e-mail скрыт] Россия, Петербург
|
|
Глафира писал(а): во проблему раздули!!! молча взяли эти "неподписанные" приказы. говорите: ок... ща подпишем. и шефу в папку..
если шефу про каждого, кто мимо унитаза пописал бежать жаловаться, это когда ж он о развитии и процветании вашей компании думать-то будет?
кроме того, во многих фирмах, кадровые документы имеют ограничения по доступу к их содержимому. у нас они передаются в закрытой папке. я знаю много компаний, где кадровик лично ходит к шефу подписывать приказы.
я считаю это правильно: не надо секретарям и тем более делопроизводителям знать: кому приемю начислили, кому по шапке надовали....
предложите вашей кадровичке, во избежание утечки информации (но никак в связи с вашим инцедентом) воспользоваться советом тети Глаши. сэкономите на бумаге и тонере для ксерокса как минимум.
Глаш, у меня директор любые бумаги принимает и подписывает только из моих рук, остальных посылает....ко мне |
|
|
Нахожусь в самом лучшем возрасте: дури УЖЕ нет, маразма ЕЩЁ нет...В голове бардак, но раскидано и лежит всё как-то по фэншую...
|
|
Глафира (гость)
|
|
|
|
Настенька писал(а): Афинка,Для начала, думаю, лучше поговорить с самой начальницей ОК,продемонстрировать, как правильно посоветовала Аня, ксерокопии, дать понять, что мол, ты все держишь под контролем, и ее штучки с тобой не пройдут, пригрозить малясь кляузой шефу... ну а если эта горлица и дальше будет честнЫх людей от работы отвлекать, можно с чистой совестью к диру на ковер
Настенька, +1!!!
Ань, только не ксерокс, а ксерокопии |
|
|
Когда говоришь взрослым: "Я видел красивый дом из розового кирпича, в окнах у него герань, а на крыше голуби", - они никак не могут представить себе этот дом. Им надо сказать: "Я видел дом за сто тысяч франков", - и тогда они восклицают: "Какая красота!"
|
|
Аня[e-mail скрыт] Российская Федерация
|
|
ну знаю, что ксерокопии, но слово долго писать)ленюся( |
|
|
Как мотивировать себя что-то делать?-Да никак, оставайтесь в жопе!
|
|
Тина (гость)
|
|
Не знаю, я в таких случаях с лицом кирпичом несу снова на подпись, если спросит, почему теже документы ему приходится подписывать, объясню все как есть (без упоминания конечно моего истинного отношения к тому человеку, потому что руководителя не интересует, какие у вас отношения с коллективом, лишь бы на качестве работы это не отражалось, все-таки он не ваша нянька, чтобы разрешать ваш конфликт к кадровичкой))) |
|
|
Olgo4ka (гость)
|
|
у меня была подобная ситуация. Моя бухгалтер часто теряла документы, даже те которые приходили из других компаний. мне приходилось потом просить продублировать. она говорила, что это я не могу уследить за документами и сама мне предложила вести журнал, где под роспись я ей отдавала документы. мне это очень облегчело жизнь, т.к. она уже знала, за что расписалась и в случае потери сама добывала экземпляры. |
|
|
Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться. |
|