Close
Логин:  Пароль: 
Поиск на форуме:
Расширенный поиск
kadrovik-info.ru
buhgalter-info.ru
economist-info.ru
economist-info.ru
Журнал «Секретарь-референт»

В ближайшую неделю день рождения празднуют:
Статус неизвестенna-tu-sik, Статус неизвестенЕлена, Статус неизвестенАнна, Статус неизвестенЕлка, Статус неизвестенЮлия, Статус неизвестенКица, Статус неизвестенАлександрина, Статус неизвестенАся, Статус неизвестенМила, Статус неизвестенЕсеня, Статус неизвестенLera.

Посмотреть все

RSS

Подскажите! Как объективно рассказать руководителю о сложившейся ситуации?

Рубрика: Психология
Ответов: 19

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

Мандаринка
Статус неизвестенМандаринка
[e-mail скрыт]
Российская Федерация
Написал 1531 сообщение
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 29 −
#16[80018] 7 августа 2009, 17:54
Иногда наши сотрудники по невнимательности портят бланки договоров, на которых ставится подпись директора. Если начальство узнает о подобном в плохом расположении духа, то виновные могут понести самое суровое наказание для российского работника - штраф. *DEVIL* Дабы защитить сотрудников от такой напасти и мозги шефа не забивать, я собираю стопочку документов на подпись и все бумажки, которые могут вызвать у шефа дежавю (извините, не знаю, как правильно пишется), сую их куда-нить в серединку. Он машинально подписывает один за другим *WRITE* и уже не обращает внимание на содержание (тем более, если уже конец дня и он устал)
В каждом из нас спит гений, но с каждым днем все крепче и крепче...
Ярославна (гость)
Статус гостя неизвестенЯрославна (гость)
Yaroslavna-N@ya.ru
#17[80030] 7 августа 2009, 19:50
Мандаринка писал(а):
Иногда наши сотрудники по невнимательности портят бланки договоров, на которых ставится подпись директора. Если начальство узнает о подобном в плохом расположении духа, то виновные могут понести самое суровое наказание для российского работника - штраф. *DEVIL* Дабы защитить сотрудников от такой напасти и мозги шефа не забивать, я собираю стопочку документов на подпись и все бумажки, которые могут вызвать у шефа дежавю (извините, не знаю, как правильно пишется), сую их куда-нить в серединку. Он машинально подписывает один за другим *WRITE* и уже не обращает внимание на содержание (тем более, если уже конец дня и он устал)
Правильно ли я вас поняла: вы подсовываете своему шефу на подпись недооформленные или неправильно оформленные документы? =-O А у нас это называется "подмахнуть"... И если я вижу, что на подпись моему шефу кто-то из сотрудников приносит подобные вещи, сразу в жесткой форме (грешу этим иногда, бывает :-[) отчитываю, чтобы потом неповадно было. И покрывать таких нахалюг, подмахивающих доки - себе дороже, потом фиг докажешь, что ты не верблюд.
Мандаринка
Статус неизвестенМандаринка
[e-mail скрыт]
Российская Федерация
Написал 1531 сообщение
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 29 −
#18[80031] 7 августа 2009, 20:34
Нет, Ярославна, что Вы. ;D Просто испорченный бланк (например,сотрудник перепутал папки и взял бланк для другого отдела - они по виду отличаются только одной буквой в номере) я заменяю на новый. Как раз-таки я предотвращаю ошибку в оформлении документов. :) Просто обычно я даю шефу на подпись как минимум штук сорок таких бланков, а так дам ему только один и он спросит: "Что за фигня? Почему только один договор?" Если скажу ему, что такой-то взял не тот бланк, то шеф вызовет к себе этого товарища и даст ему по башке. Зачем доводить до такого? Наши сотрудники и так в масле не купаются, а объяснить, что с документами нужно быть внимательнее могу и я. Зачем лишний раз шефа злить? *STOP*
В каждом из нас спит гений, но с каждым днем все крепче и крепче...
Ярославна (гость)
Статус гостя неизвестенЯрославна (гость)
Yaroslavna-N@ya.ru
#19[80035] 7 августа 2009, 20:46
Иногда разъяренный вид шефа действует безотказно и с первого раза. А секретаря можно послушать, покивать головой, а в следующий раз допустить такую же ошибку. Но вы молодец, разряжаете-таки обстановку ;-)
Мандаринка
Статус неизвестенМандаринка
[e-mail скрыт]
Российская Федерация
Написал 1531 сообщение
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 29 −
#20[80036] 7 августа 2009, 20:57
Спасибо, Ярославна :-[ Просто за почти год работы сотрудники четко уяснили для себя: я предупреждаю один раз, если безобразие повторяется - обсуждаю вопрос с начальником отдела, если и это не действует - тогда уж к директору. Некоторые меня в этом плане даже побаиваются *JOKINGLY* Говорят: "Ладно, начальник, не ругайся, поняла все"
В каждом из нас спит гений, но с каждым днем все крепче и крепче...
« Первая ← Пред.1 2 След. → Последняя (2) »

Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться.



© 2006—2024, ООО «Профессиональное издательство» — издательство журнала «Секретарь-референт».
Воспроизведение, последующее распространение, сообщение в эфир или по кабелю, доведение до всеобщего сведения материалов с сайта разрешается правообладателем только с указанием гиперссылки на данный сайт, если не указано иное.