|
как заполняется графа 13 в книге движения трудовых книжек
Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.
 Аннаaburtseva@yandex.ru
Российская Федерация, Санкт-Петербург |
| |
Всем доброе утро!
Вопрос такой, как правильно заполнять графу 13 (Расписка работника в получении трудовой книжки) в книге движения ТК? Мне не совсем понятно, в этой графе ставится подпись работника в том, что он ее получил? И еще такой вопрос, если сотруднику нужно получить на руки ОРИГИНАЛ ТК (для каких либо целей) на момент работы. Что в этом случае делать? Выдавать расписку? По какой форме и где она фиксируется? Заранее спасибо. |
| |
|
Татьяна[e-mail скрыт]
Россия, Челябинск
|
|
| Роспись работника ставится при его увольнении, когда ты выдаешь трудовую книжку ему на руки. Я оригинал во время работы не выдаю. Делаю ксерокопию, заверяю и все. |
| |
|
|
инстаграм @hr_erashkova
|
| |
|
|
Да в графе ставиться подпись, когда работник увольныеться и забирает книжку.
Оригиналы на руки не выдаем, т.к. законодательно место хранения трудовых книжек определено у работодателя, и выдача книжку на руки - нарушение закона.
На урки работнику выдаеться копия книжки. Каждый лист необходимо заветить печатью компрании и словами
"Копия верна.
Должность, подпись, ФИО" |
| |
|
|
Моя жизнь - мои правила.
Некоторые ошибки слишком классные, что бы совершать их один раз.
Я - двулична. Одна личность хорошая и добрая, а вторая появляется, когда обижают первую.
|
| |
Аннаaburtseva@yandex.ru
Российская Федерация, Санкт-Петербург
|
|
| Ну а вот если ему именно оригинал нужен, как тут быть? У меня на предыдущей работе были такие случае. Отдел кадров выдавал под расписку. Такое в принципе может быть? |
| |
|
|
|
|
Анна писал(а): Ну а вот если ему именно оригинал нужен, как тут быть? У меня на предыдущей работе были такие случае. Отдел кадров выдавал под расписку. Такое в принципе может быть?
Ни как. Выдавать копию. Раньше выдавали, а потом законодательство поменялось. ДА и раньше оригиналы нужны были только для оформления з/п, а сейчас нужна копия трудовой. Так что если кому-то сильно надо, то либо лукавит, либо не так понял. |
| |
|
|
Моя жизнь - мои правила.
Некоторые ошибки слишком классные, что бы совершать их один раз.
Я - двулична. Одна личность хорошая и добрая, а вторая появляется, когда обижают первую.
|
| |
Аннаaburtseva@yandex.ru
Российская Федерация, Санкт-Петербург
|
|
Аннаaburtseva@yandex.ru
Российская Федерация, Санкт-Петербург
|
|
| А еще такой вопрос, в графе 8 (Наимено-вание места работы (с указанием структур-ного подразде-ления), куда принят работник ) указывать наименование компании? А зачем, если название есть на обложке журнала? |
| |
|
Элинаelina-sherbakova@mail.ru
Российская Федерация, Владивосток
|
|
| это подразделение, принят в административный отдел на должность... вот и пишите административный. |
| |
|
Аннаaburtseva@yandex.ru
Российская Федерация, Санкт-Петербург
|
|
| А еще такой вопрос, в книгу учета надо вносить полностью имя, фамилию, отчество (без инициалов) , у меня строчки в книге узки, могу я внести данные не в одну строчку, а в каждую отдельно? |
| |
|
Linas[e-mail скрыт]
Россия, Петербург
|
|
Ju-lia писал(а): Анна писал(а): Ну а вот если ему именно оригинал нужен, как тут быть? У меня на предыдущей работе были такие случае. Отдел кадров выдавал под расписку. Такое в принципе может быть?
Ни как. Выдавать копию. Раньше выдавали, а потом законодательство поменялось. ДА и раньше оригиналы нужны были только для оформления з/п, а сейчас нужна копия трудовой. Так что если кому-то сильно надо, то либо лукавит, либо не так понял.
у нас есть один случай, когда законодательство сталкивается лбами
Когда человек оформляет пенсию, в этом случае он обязан предоставить только оригинал трудовой. 
В остальных случаях только копия. Если сшиваете, то заверять каждый лист не надо.Анна писал(а): А еще такой вопрос, в книгу учета надо вносить полностью имя, фамилию, отчество (без инициалов) , у меня строчки в книге узки, могу я внести данные не в одну строчку, а в каждую отдельно?
можете |
| |
|
|
Нахожусь в самом лучшем возрасте: дури УЖЕ нет, маразма ЕЩЁ нет...В голове бардак, но раскидано и лежит всё как-то по фэншую...
|
| |
|
|
|
|
Моя жизнь - мои правила.
Некоторые ошибки слишком классные, что бы совершать их один раз.
Я - двулична. Одна личность хорошая и добрая, а вторая появляется, когда обижают первую.
|
| |
Linas[e-mail скрыт]
Россия, Петербург
|
|
Людмила писал(а): У нас специально для таких случаев заведена тетрадь, где сотрудник пишет, куда и для чего ему понадобилась трудовая книжка, а также какого числа он обязан её вернуть в отдел кадров, и роспись.
Людмила, трудовую нельзя отдавать ни для каких случаев, исключение только одно - пенсия. В остальных случаях у вас будут большие административные штрафы |
| |
|
|
Нахожусь в самом лучшем возрасте: дури УЖЕ нет, маразма ЕЩЁ нет...В голове бардак, но раскидано и лежит всё как-то по фэншую...
|
| |
Людмила (гость)lyu59496444@yandex.ru
|
|
Linas писал(а): Людмила писал(а): У нас специально для таких случаев заведена тетрадь, где сотрудник пишет, куда и для чего ему понадобилась трудовая книжка, а также какого числа он обязан её вернуть в отдел кадров, и роспись.
Людмила, трудовую нельзя отдавать ни для каких случаев, исключение только одно - пенсия. В остальных случаях у вас будут большие административные штрафы
А мы и выдаём только в пенсионный фонд для расчета пенсии. И боьше никуда! |
| |
|
Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться. |
|
Разделы:
Статистика форума:
Проверьте знания![c[_]](https://sekretar-info.ru/images/sekretar-info.ru/doc_button.gif "Обмен документами")
![c[_]](https://sekretar-info.ru/images/ic_opros.png "Обмен документами")
Идет отправка уведомления...
, делаю копию, заверяю каждый лист:
сшиваю и заверяю печатью..
Буду знать. 