|
отпуск,и как правильно его использовать!
Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.
 Наталья[e-mail скрыт]
Россия, Москва |
| |
| здравствуйте,я хотела бы получить консультацию,у меня вот какая ситуация,я недавно отгуляла остатки неиспользованного отпуска за прошедший период с 12.07г.по 12.08г.,за период с 12.08г. по 12.09г. у меня полностью не отгуленный отпуск,руководство уверяет меня,что они могут сейчас дать мне отпуск только через пол года,либо я могу взять,но только без сохранения заработной платы,но ведь за этот период с 12.08г. по 12.09г.у меня есть отпуск оплачиваемый,и опять же- если через пол года,то этот мой отпуск уже наложится на очередной отпуск следующего года,как быть?и как мне поступить?Спасибо! |
| |
|
катюшка[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Москва
|
|
| не нужно создавать 2 раза одну и ту же тему. ;)удалите одну. |
| |
|
Наталья[e-mail скрыт]
Россия, Москва
|
|
Сема[e-mail скрыт]
Российская Федерация
|
|
| удалять может только модератор и администратор |
| |
|
|
\"...я вообще решила замуж не выходить, одной спокойнее, правда? Хочу халву ем, хочу пряники\" (с)
\"парам-парам-пам, фью-иить\" (ц) Ералаш
|
| |
катюшка[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Москва
|
|
| а я думала и автор может, :( тогда, наталья, извините ;) |
| |
|
Наталья[e-mail скрыт]
Россия, Москва
|
|
да ладно, это не столь важно! мне главное получить ответ  |
| |
|
Нюта[e-mail скрыт]
Российская Федерация, УР
|
|
| Наталья, думаю, что ваш руководитель не прав. Вы заработали свой отпуск. А лучше задайте вопрос на кадровик-инфо. Там девочки все знают об этом! |
| |
|
|
Умею закатывать всё...глаза, банки, истерику...Умею из ничего делать...обед, прическу, скандал...могу выносить мусор, мозг...! Я вообще, очень способная девушка..
|
| |
|
|
| Наталья, а что стоит в графике отпусков? |
| |
|
|
Моя жизнь - мои правила.
Некоторые ошибки слишком классные, что бы совершать их один раз.
Я - двулична. Одна личность хорошая и добрая, а вторая появляется, когда обижают первую.
|
| |
Linas[e-mail скрыт]
Россия, Петербург
|
|
Наталья писал(а): здравствуйте,я хотела бы получить консультацию,у меня вот какая ситуация,я недавно отгуляла остатки неиспользованного отпуска за прошедший период с 12.07г.по 12.08г.,за период с 12.08г. по 12.09г. у меня полностью не отгуленный отпуск,руководство уверяет меня,что они могут сейчас дать мне отпуск только через пол года,либо я могу взять,но только без сохранения заработной платы,но ведь за этот период с 12.08г. по 12.09г.у меня есть отпуск оплачиваемый,и опять же- если через пол года,то этот мой отпуск уже наложится на очередной отпуск следующего года,как быть?и как мне поступить?Спасибо!
я правильно понимаю, что у вас не отгулен отпуск рабочего периода *декабрь 2008- декабрь 2009*, если так, то Вам вполне могли отказать в отпуске. |
| |
|
|
Нахожусь в самом лучшем возрасте: дури УЖЕ нет, маразма ЕЩЁ нет...В голове бардак, но раскидано и лежит всё как-то по фэншую...
|
| |
Наталья[e-mail скрыт]
Россия, Москва
|
|
Ju-lia писал(а): Наталья, а что стоит в графике отпусков?
В графике отпусков стоял июль- август,но в это время я гуляла отпуск не использованный за прошлый период! |
| |
|
Наталья[e-mail скрыт]
Россия, Москва
|
|
я правильно понимаю, что у вас не отгулен отпуск рабочего периода *декабрь 2008- декабрь 2009*, если так, то Вам вполне могли отказать в отпуске.
почему они могут отказать?,ведь я до декабря 2009 года должна отгулять этот очередной отпуск! |
| |
|
|
|
|
Наталья писал(а): Ju-lia писал(а): Наталья, а что стоит в графике отпусков?
В графике отпусков стоял июль- август,но в это время я гуляла отпуск не использованный за прошлый период!
Все. Имеют право отказать. Наталья писал(а): почему они могут отказать?,ведь я до декабря 2009 года должна отгулять этот очередной отпуск!
Потому, что не отработали 11 мес и не заработали на полный отпуск. |
| |
|
|
Моя жизнь - мои правила.
Некоторые ошибки слишком классные, что бы совершать их один раз.
Я - двулична. Одна личность хорошая и добрая, а вторая появляется, когда обижают первую.
|
| |
Наталья[e-mail скрыт]
Россия, Москва
|
|
| хорошо,тогда когда я имею право взять оплачиваемый очередной отпуск?и вообще я слышала,что если отрабатываешь половину периода,можно смело брать половину отпуска,еще через пол года другую половину? |
| |
|
|
|
|
Наталья писал(а): хорошо,тогда когда я имею право взять оплачиваемый очередной отпуск?и вообще я слышала,что если отрабатываешь половину периода,можно смело брать половину отпуска,еще через пол года другую половину?
Когда в график отпусков внесут, а все остальное только по согласованию руководства и с их согласия. |
| |
|
|
Моя жизнь - мои правила.
Некоторые ошибки слишком классные, что бы совершать их один раз.
Я - двулична. Одна личность хорошая и добрая, а вторая появляется, когда обижают первую.
|
| |
Наталья[e-mail скрыт]
Россия, Москва
|
|
и вот еще-в отделе кадров я сказала-не даёте мне оплачиваемый отпуск,давайте я возьму без содержания,на что мне ответили-мы не можем тебя отпустить без содержания,потому что у тебя есть очередной оплачиваемый отпуск,и если будут проверки,им попадет!и тут я совсем уже запуталась!  |
| |
|
Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться. |
|
Разделы:
Статистика форума:
Проверьте знания![c[_]](https://sekretar-info.ru/images/sekretar-info.ru/doc_button.gif "Обмен документами")
![c[_]](https://sekretar-info.ru/images/ic_opros.png "Обмен документами")
Идет отправка уведомления...