Не ужели во всех коммерческих организациях так?

Taina25 писал(а):

Karina Oguryan писал(а):

У меня тоже особого порядка в документах и кадрах не было.Переделываю,доделываю...
И так уже несколько месяцев!
Журнала регистрации трудовых договоров не было вообще!С нумерацией приказов путаница...Но так,наверное,у многих!Зато это хорошая практика,переделывая,узнать,как правильно и самой уже никогда не допускать подобных ошибок!!!!!!!!!

А как быть если случится проверка? те документы,что я начала делать сейчас сама оформлены в соответсвии с трудовым кодексом и другими положениями о делопроизводстве, а до меня то все в хаосе, страшно подумать чем это все закончится,хотя может у них и проверок то не бывает надо узнать точнее. Да уж придется и мне несколько месяцев все разгребать это.

Linas писал(а):

Taina25 писал(а):

Karina Oguryan писал(а):

У меня тоже особого порядка в документах и кадрах не было.Переделываю,доделываю...
И так уже несколько месяцев!
Журнала регистрации трудовых договоров не было вообще!С нумерацией приказов путаница...Но так,наверное,у многих!Зато это хорошая практика,переделывая,узнать,как правильно и самой уже никогда не допускать подобных ошибок!!!!!!!!!

А как быть если случится проверка? те документы,что я начала делать сейчас сама оформлены в соответсвии с трудовым кодексом и другими положениями о делопроизводстве, а до меня то все в хаосе, страшно подумать чем это все закончится,хотя может у них и проверок то не бывает надо узнать точнее. Да уж придется и мне несколько месяцев все разгребать это.

если у Вас есть акт приема-передачи дел, то до Вашего назначения отвественность не несете при проведении проверок, только руководитель

Taina25 писал(а):

у меня нет никакого акта приемки-передачи дел , я думаю составить его самой да заставить директора и главбуха подписать его.