|
Подскажите пожалуйста как правильно: составить новый приказ или внести изменения в старый?
Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.
 Дормидонтовна[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Санкт-Петербург |
| |
| У нас сменился директор и появились новые сотрудники, у меня есть Приказ "Об усилении пожарной безопасности в организации и назначении ответственных лиц за пожарную безопасность". Как правильно сделать внести изменения в старый или напечатать новый? И если вносить изменения , то ведь подписывать то будет уже другой директор, это правильно? Подскажите пожалуйста.Я тут уже полазила немного по темам, но ничего подходящего не нашла! |
| |
|
|
|
| Да как можно внести изменения в приказ?!!! Издайте новый, то, что подлежит изменению. |
| |
|
|
Надежды-это нервы жизни:в напряженном состоянии они мучительны, а перерезанные уже не причиняют боли.
|
| |
Linas[e-mail скрыт]
Россия, Петербург
|
|
|
Нахожусь в самом лучшем возрасте: дури УЖЕ нет, маразма ЕЩЁ нет...В голове бардак, но раскидано и лежит всё как-то по фэншую...
|
| |
Таня (гость)t.stepanova@bk.ru
|
|
Маргарита писал(а): Да как можно внести изменения в приказ?!!! Издайте новый, то, что подлежит изменению.
Вот у нас издается дополнение к приказу, и пишется, что приказ дополнить пунктом таким-то, или что изменилось указывается. То есть старый приказ действует, пока его не отменишь. Мне кажется, что так много можно приказов наплодить по одному и тому же вопросу, и все они будут действовать, неразбериха будет. Или пишется приказ, в котором указываем, что приказ № ___ отменить с даты издания настоящего приказа. |
| |
|
Linas[e-mail скрыт]
Россия, Петербург
|
|
Таня писал(а): Маргарита писал(а): Да как можно внести изменения в приказ?!!! Издайте новый, то, что подлежит изменению.
Вот у нас издается дополнение к приказу, и пишется, что приказ дополнить пунктом таким-то, или что изменилось указывается. То есть старый приказ действует, пока его не отменишь. Мне кажется, что так много можно приказов наплодить по одному и тому же вопросу, и все они будут действовать, неразбериха будет. Или пишется приказ, в котором указываем, что приказ № ___ отменить с даты издания настоящего приказа.
При смене руководителя все распорядительные документы теряют силу |
| |
|
|
Нахожусь в самом лучшем возрасте: дури УЖЕ нет, маразма ЕЩЁ нет...В голове бардак, но раскидано и лежит всё как-то по фэншую...
|
| |
|
|
Linas писал(а): При смене руководителя все распорядительные документы теряют силу
В смясле?  Гена сменился и все сотрудники свободны, всем спасибо? |
| |
|
|
Моя жизнь - мои правила.
Некоторые ошибки слишком классные, что бы совершать их один раз.
Я - двулична. Одна личность хорошая и добрая, а вторая появляется, когда обижают первую.
|
| |
|
|
|
|
Моя жизнь - мои правила.
Некоторые ошибки слишком классные, что бы совершать их один раз.
Я - двулична. Одна личность хорошая и добрая, а вторая появляется, когда обижают первую.
|
| |
Дормидонтовна[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Санкт-Петербург
|
|
Linas, как всё переделывать? Все приказы и акты подписанные бывшим Геной, переделывать?  |
| |
|
Linas[e-mail скрыт]
Россия, Петербург
|
|
Дарья писал(а): Linas, как всё переделывать? Все приказы и акты подписанные бывшим Геной, переделывать?
если акты подписаны, то работы закрыты, зачем их переделывать?
Переделываются действующие распорядительные документы |
| |
|
|
Нахожусь в самом лучшем возрасте: дури УЖЕ нет, маразма ЕЩЁ нет...В голове бардак, но раскидано и лежит всё как-то по фэншую...
|
| |
|
|
|
Линас,
а ты уверена? Разве новый гена, не приемник старого? |
| |
|
|
Моя жизнь - мои правила.
Некоторые ошибки слишком классные, что бы совершать их один раз.
Я - двулична. Одна личность хорошая и добрая, а вторая появляется, когда обижают первую.
|
| |
Дормидонтовна[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Санкт-Петербург
|
|
| Извиняйте,но я имела ввиду локальные нормативные акты (всякие положения и т. п.). |
| |
|
Linas[e-mail скрыт]
Россия, Петербург
|
|
Jull писал(а): Линас,
а ты уверена? Разве новый гена, не приемник старого?
смотря, что ты здесь подразумеваешь, дейстующие договора менять не надо, а вот приказы и распоряжения подписанные старым ген.диром, особенно по всяким пожарным и т.п. надо менять обязательно(это нам проверяющий разъяснял очень популярно  )Трудовые отношения сейчас в расчет не беру, там своя кухня. |
| |
|
|
Нахожусь в самом лучшем возрасте: дури УЖЕ нет, маразма ЕЩЁ нет...В голове бардак, но раскидано и лежит всё как-то по фэншую...
|
| |
|
|
Linas писал(а): Трудовые отношения сейчас в расчет не беру, там своя кухня.
Какая? Объясните, пожалуйста, я ж как всегда все умные мысли записываю  |
| |
|
|
В каждом из нас спит гений, но с каждым днем все крепче и крепче...
|
| |
Linas[e-mail скрыт]
Россия, Петербург
|
|
Мандаринка писал(а): Linas писал(а): Трудовые отношения сейчас в расчет не беру, там своя кухня.
Какая? Объясните, пожалуйста, я ж как всегда все умные мысли записываю
Не смогу, там все зависит от причины по которой смена руководства, от этого и исходим, к тому же это много, нудно и долго  Будут конкретные вопросы по существу, готова отвечать  |
| |
|
|
Нахожусь в самом лучшем возрасте: дури УЖЕ нет, маразма ЕЩЁ нет...В голове бардак, но раскидано и лежит всё как-то по фэншую...
|
| |
Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться. |
|
Разделы:
Статистика форума:
Проверьте знания![c[_]](https://sekretar-info.ru/images/sekretar-info.ru/doc_button.gif "Обмен документами")
![c[_]](https://sekretar-info.ru/images/ic_opros.png "Обмен документами")
Идет отправка уведомления...
